Nestlé Vietnam engagiert sich für die Ausbildung und Entwicklung junger Talente

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Herr Binu Jacob, Generaldirektor von Nestlé Vietnam, betonte: „Nestlé glaubt an die Kraft der Jugend, Innovation und digitale Transformation“ – Foto: VGP/PD

Binu Jacob, Generaldirektor von Nestlé Vietnam, betonte, dass Nestlé an die Kraft der Jugend, Innovation und digitalen Wandel glaubt. Deshalb hat Nestlé vor über zwölf Jahren das Programm „Nestlé Needs YOUth“ ins Leben gerufen, eine Initiative zur kontinuierlichen Verbesserung und Aktualisierung der Fähigkeiten junger Arbeitnehmer, damit sie bereit sind, an der dynamischen Welt auf globaler Ebene teilzunehmen. „Allein im vergangenen Jahr hat Nestlé 25.000 vietnamesische Jugendliche durch Schulungen, Austauschprogramme, Beratungen und Führungstrainingsprogramme für junge Führungskräfte beeinflusst“, sagte Binu Jacob.

Um diese Bemühungen fortzusetzen, haben Nestlé Vietnam und die Ho Chi Minh City National University kürzlich eine Kooperationsvereinbarung unterzeichnet, um zahlreiche praktische Initiativen zur Ausbildung, Entwicklung und Vernetzung junger Talente umzusetzen. Diese Initiativen sollen den Studierenden die notwendigen Fähigkeiten vermitteln, um sich schnell an die moderne Arbeitswelt anzupassen, ihnen helfen, die Entwicklungstrends des Arbeitsmarktes zu verstehen und sich auf die Herausforderungen des digitalen Zeitalters vorzubereiten.

Es ist bekannt, dass es sich hierbei um eine Aktivität im Rahmen der Eröffnungszeremonie des Programms „Resolution Nr. 57: Von der Vision zur Umsetzung des Kooperationsmodells Staat-Schule-Unternehmen“ handelt, die kürzlich in Ho-Chi-Minh-Stadt stattfand. Das Programm zielt darauf ab, die Resolution Nr. 57-NQ/TW zu Durchbrüchen in Wissenschaft, Technologieentwicklung, Innovation und nationaler digitaler Transformation wirksam umzusetzen und gleichzeitig mit der Resolution Nr. 68-NQ/TW zur privaten Wirtschaftsentwicklung auf Grundlage des „Drei-Häuser“-Kooperationsmodells zu verknüpfen.

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Nestlé Vietnam und die Ho Chi Minh City National University haben eine Kooperationsvereinbarung zur Umsetzung des „3-Häuser“-Modells unterzeichnet – Foto: VGP/PD

Darüber hinaus sagte der Generaldirektor von Nestlé Vietnam, dass viele junge Menschen, die am Programm „Nestlé Needs YOUth“ teilnehmen, von Mitgliedsschulen der Ho Chi Minh City National University kommen, insbesondere von der Ho Chi Minh City University of Technology, der International University und der University of Economics and Law …

Ein wichtiger Schritt ist das Kooperationsmodell „3-Häuser“.

Herr Binu Jacob, Generaldirektor von Nestlé Vietnam, sagte, als er vom „Drei-Häuser“-Kooperationsmodell hörte, sei ihm klar geworden, dass Nestlé genau das seit Jahrzehnten praktiziert. Laut Herrn Binu Jacob glaubt Nestlé an das Konzept der gemeinsamen Wertschöpfung, die allen Beteiligten – Schulen, Landwirten, der Gesellschaft und Unternehmen – Vorteile bringt. Jeder Teilnehmer soll von dieser Kooperation profitieren. Herr Binu Jacob bekräftigte, dass Nestlé Vietnam die Regierung beim „Drei-Häuser“-Modell begleiten und unterstützen werde.

Herr Nguyen Thanh Nghi, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, bewertete die Umsetzung des „Drei-Häuser“-Kooperationsmodells als einen wichtigen Schritt zur Verwirklichung der Ziele der Resolution 57. Dabei spielt der Staat die Rolle des Institutionenaufbaus, der strategischen Koordinierung und der Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen. Hochschulen, typischerweise die Nationale Universität von Ho-Chi-Minh-Stadt, übernehmen die Rolle der Personalausbildung, der Forschung und des Technologietransfers. Unternehmen sind die Subjekte, die die Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen anwenden und sich an praktischen Bedürfnissen orientieren.

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, kommentierte, dass das „3-Häuser“-Kooperationsmodell ein strategisches Dreieck und den Kern des nationalen Innovationsökosystems darstelle und dass der Staat eine Rolle bei der Schaffung und Etablierung institutioneller Rahmenbedingungen, der Leitung von Investitionen, der Gewährleistung von Fairness und der Schaffung einer Motivation zur Übernahme von Risiken zur Förderung von Innovationen spiele. Unternehmen hätten eine Schlüsselposition bei der Kommerzialisierung von Forschungsprodukten, der Umsetzung von Innovationen in die Praxis und der Verbreitung von Werten auf dem Markt.

Quelle: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-cam-ket-ho-tro-dao-tao-phat-trien-nhan-tai-tre-102250527150219174.htm