Agribank inspiriert Kreativität durch den Wettbewerb „Technologie im digitalen Zeitalter meistern“

(Chinhphu.vn) – Der von der Agribank organisierte Wettbewerb „Agribanker meistert Technologie im digitalen Zeitalter“ hat anlässlich des Nationalen Tages der digitalen Transformation den Geist der digitalen Transformation stark verbreitet und die Vorreiterrolle der Bank bei technologischen Innovationen bekräftigt, die Entwicklung mit Menschlichkeit verbindet.

Genosse To Huy Vu – Parteisekretär und Vorsitzender des Vorstands hielt die Eröffnungsrede und leitete den Wettbewerb – Foto: VGP

Den Pioniergeist in der digitalen Transformation bekräftigen

Am 10. Oktober organisierte die Agribank die nationale Endrunde des Wettbewerbs „Agribanker meistern Technologie im digitalen Zeitalter“. Die Veranstaltung hat eine besondere Bedeutung, da sie am Nationalen Tag der digitalen Transformation und am Tag der Befreiung der Hauptstadt stattfindet und zugleich eine praktische Aktivität zur Begrüßung des 1. Kongresses des Regierungsparteikomitees für die Amtszeit 2025–2030 ist.

An der Endrunde nahmen der Parteisekretär und Vorstandsvorsitzende der Agribank, To Huy Vu, der stellvertretende Parteisekretär und Generaldirektor Pham Toan Vuong sowie Genossen des Ständigen Parteiausschusses, des Vorstands, des Exekutivrats, des Aufsichtsrats, Leiter von Abteilungen, Zentren, Tochtergesellschaften, Zweigstellen des Typs I, regionalen Repräsentanzen und 170 hervorragende Kandidaten teil, die das gesamte System repräsentierten.

In seiner Eröffnungsrede betonte der Vorstandsvorsitzende To Huy Vu: „Vor dem Hintergrund der vierten industriellen Revolution, die tiefgreifende Auswirkungen auf alle Bereiche hat, hat die Resolution Nr. 57-NQ/TW des Zentralkomitees vom 22. Dezember 2024 über Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und nationalen digitalen Transformation die strategische Ausrichtung von Partei und Staat deutlich gemacht. Als bahnbrechende staatliche Geschäftsbank betrachtet die Agribank die digitale Transformation nicht nur als Aufgabe, sondern auch als Überlebensstrategie, als einen entscheidenden Durchbruch, um das System weiterhin an der Spitze zu halten.“

„Die digitale Transformation muss bei den Menschen beginnen – sie muss das Denken ändern, die Arbeitsmethoden verändern, die Kapazität verbessern und eine Kultur der Innovation schaffen. Die Menschen sind das Zentrum und die Seele der digitalen Transformation“, bekräftigte Herr To Huy Vu.

Die Agribank legt stets Wert auf Investitionen in Humanressourcen, denn egal wie modern die Technologie ist, sie ist nur ein Werkzeug, während die Intelligenz und das Engagement der Mitarbeiter die entscheidenden Faktoren für den Erfolg sind.

Auf dieser Grundlage hat Agribank eine Reihe von Initiativen umgesetzt, darunter Agribank Digital, Agribank Plus, KI-Anwendungen, Big Data und eKYC, die Ausweitung der Dienstleistungen auf entlegene Gebiete, die Förderung der finanziellen Inklusion und einen aktiven Beitrag zur Entwicklung der digitalen Gesellschaft.

Teilnehmer der konkurrierenden Teams im Agribanker-Finale „Master Technology in the Digital Age“ – Foto: VGP

Wissensspielplatz – Innovationsgeist verbreiten

Der Wettbewerb „Agribanker meistert Technologie im digitalen Zeitalter“ wurde Anfang September 2025 gestartet und im gesamten System umgesetzt. Fast 36.000 Beamte und Mitarbeiter von der Zentrale über Filialen bis hin zu öffentlichen Dienststellen nahmen daran teil. Der Wettbewerb besteht aus drei Runden: Start – Beschleunigung – Ziel, wobei Online- und Präsenzveranstaltungen kombiniert werden.

Die Prüfungsinhalte decken die Schlüsselbereiche der digitalen Transformation, künstlichen Intelligenz, Big Data, Kundenbetreuungskompetenzen und digitalen Anwendungen im Bankgeschäft ab und helfen den Kandidaten, ihr Fachwissen zu festigen und technologische Fähigkeiten und kreatives Denken zu entwickeln.

Kandidaten nehmen an der Produktdesignpräsentation teil – Foto: VGP

Nach der „Start-up“-Runde nahmen 170 herausragende Kandidaten an der „Acceleration“-Runde teil, die einen zweitägigen Intensivkurs zum Thema KI im Bankwesen umfasste (8.-9. Oktober 2025). Anschließend nahmen die Kandidaten 60 Minuten lang an einer Online-Prüfung im E-Learning-System teil. Die 30 besten Kandidaten wurden für die letzte Runde – „Finish“ – ausgewählt, in der die Intelligenz und der Mut der Agribanker deutlich unter Beweis gestellt wurden.

In der „Finish“-Runde wurden 30 Teilnehmer in 10 Teams aufgeteilt, die innovative Produkte entwarfen und Technologieideen zu praktischen Themen präsentierten, wie etwa: Anwendung von KI in der Kundenbetreuung, Risikomanagement, Informationssicherheit, Optimierung digitaler Prozesse, Nutzung von Big Data in Unternehmen oder Initiativen zur Verbesserung des Filialbetriebs.

Die Teams stellten nicht nur ihre Fähigkeit unter Beweis, logisch zu denken, kritisch zu diskutieren und in Teams zu arbeiten, sondern auch den Geist von „Wage es zu denken – Wage es zu tun – Wage es zu innovieren“. Vom Zeitgeist geprägte Namen wie AgriFinSight, TechWave, Digital Source Circuit, Touch the Digital Future und Digital Light schufen eine jugendliche, moderne Farbe und drückten den Wunsch aus, die Technologie zu erobern.

Jedes Team hat 15 Minuten Zeit, um seine Ideen vorzustellen und direkt mit der Jury – darunter führende Experten aus den Bereichen Finanzen, Bankwesen und Technologie – zu diskutieren. Das hohe Wettbewerbsniveau fördert die Kreativität und hilft jungen Agribankern, ihre Fähigkeiten im Umgang mit Technologie unter Beweis zu stellen.

Bemerkenswert ist, dass viele Themen aus der Arbeitspraxis stammen und hochgradig anwendbar sind: ein Chatbot-Modell für die persönliche Finanzberatung, ein KI-Assistent, der automatisch Berichte erstellt, eine KI, die Geschäftspläne bewertet, eine Warnung vor Kreditkartenbetrug oder ein Rechtsassistent, der den Einzahlungsprozess digitalisiert. Viele Teams beschränken sich nicht nur auf Ideen, sondern erstellen auch visuelle Demos, die tatsächliche Betriebsprozesse simulieren.

Das Organisationskomitee verlieh den ersten Preis an Team 9 – Touching the Digital Future – Foto: VGP

Am Ende der Endrunde arbeitete die Jury unparteiisch und objektiv und bewertete Idee, Kreativität und Anwendbarkeit umfassend.

Ergebnis: Erster Preis: Team 9 – Touch the Digital Future; Zweiter Preis: Team 5 – Digital Life, Team 10 – Loc Viet; Dritter Preis: Team 2 – Connection, Team 6 – Cyber, Team 3 – TechWave; Förderpreis: Team 1 – AgriFinSight, Team 7 – Digital Light, Team 4 – Tam Nong, Team 8 – Three Digital Regions.

Darüber hinaus wurden 5 Nebenpreise im Wert von jeweils 5 Millionen VND an herausragende Einzelpersonen verliehen, mit denen herausragende Beiträge in jeder Kategorie gewürdigt wurden: Kreative Idee: Team 9 – Berühren Sie die digitale Zukunft; Freundliche Lösung: Team 10 – Loc Viet; Beeindruckende Präsentation: Team 5 – Digitales Leben; Digitaler Star: Teilnehmerin Vo Thi Dieu Thuy, Agribank Staff Training School.

Diese Auszeichnungen sind eine würdige Anerkennung des Leistungsgeistes und Innovationswillens der Agribanker-Generation des digitalen Zeitalters – Menschen, die mutig, kreativ, selbstbewusst und integrativ sind.

Genosse Do Duc Thanh – stellvertretender Generaldirektor und Leiter des Organisationskomitees des Wettbewerbs – hielt die Abschlussrede des Wettbewerbs – Foto: VGP

In seiner Abschlussrede bekräftigte der stellvertretende Generaldirektor und Leiter des Organisationskomitees des Wettbewerbs, Do Duc Thanh: „Nach drei spannenden Tagen war der Wettbewerb ein großer Erfolg und wurde zu einem Forum, um den Geist der digitalen Transformation zu verbreiten und Intelligenz und Kreativität im gesamten System zu wecken. Der Erfolg des Wettbewerbs zeigt, dass Technologie zu einer unverzichtbaren Fähigkeit geworden ist. Die digitale Transformation erfordert Investitionen in Menschen, Denken und Kapazität.“

Der Wettbewerb ist für die Mitarbeiter und Angestellten der Agribank auch eine Gelegenheit, ihr Wissen zu erweitern, voneinander zu lernen und Innovationen in ihrer täglichen Arbeit anzuregen. Ziel ist es, ein Team aufzubauen, das „sowohl innovativ als auch professionell“ ist, über technisches Wissen verfügt und sich für die Kunden engagiert.

Im Rahmen der Veranstaltung startete das Organisationskomitee insbesondere eine Spendenaktion zur Unterstützung der von Stürmen und Überschwemmungen betroffenen Menschen und demonstrierte damit den Geist der gegenseitigen Liebe und sozialen Verantwortung. Zuvor hatte die Agribank 5 Milliarden VND aus dem Wohlfahrtsfonds gespendet, um die Menschen in der Provinz Nghe An bei der Bewältigung der durch Sturm Nr. 10 verursachten Schäden zu unterstützen.

Mit einer strategischen Vision und einem Geist ständiger Innovation bekräftigt die Agribank weiterhin ihre Rolle als Pionierbank in der digitalen Transformation, beschleunigt diese ständig und setzt neue Maßstäbe mit dem Ziel, eine umfassende, moderne und humane digitale Bank für die nachhaltige Entwicklung von „Tam Nong“ und der Wirtschaft des Landes zu werden.

Herr Minh

Quelle: https://baochinhphu.vn/agribank-khoi-day-ban-linh-sang-tao-tu-hoi-thi-lam-chu-cong-nghe-trong-ky-nguyen-so-102251011103652036.htm