Dieser Beruf hat kein Konzept von "Tet-Feiertag"

Während alle freudig Tet feiern und die langen Feiertage mit ihren Familien genießen, sind die im Bereich der Wohnungsbauverwaltung Tet tätigen Personen weiterhin mit der Arbeit beschäftigt.

Mehrfamilienhausverwaltung: Ein Beruf, der kein Konzept für „Tet-Feiertage“ hat

Während alle freudig Tet feiern und die langen Feiertage mit ihren Familien genießen, sind die im Bereich der Wohnungsbauverwaltung Tet tätigen Personen weiterhin mit der Arbeit beschäftigt.

Engagierte „Butler“

In den Tagen vor Tet ist der gesamte Wohnkomplex in sanftes gelbes Licht getaucht, wie eine riesige Kerze, die mitten in einer geschäftigen Stadt brennt. In jeder Wohnung sind die Fenster erleuchtet, Lachen und Geplauder vermischt mit dem Duft von Banh Chung und geschmortem Schweinefleisch sorgen für eine warme Atmosphäre. Kinder unterhalten sich und präsentieren ihre neuen Kleider, Erwachsene versammeln sich um den Esstisch und erzählen sich Geschichten aus dem vergangenen Jahr. Ein wunderschönes Bild von Tet, einfach, aber erfüllend.

Doch wenn man genauer hinsieht, in den dunklen Ecken des Kellers oder den windstillen Fluren, erkennt man die stillen Gestalten, die immer noch hart arbeiten. Es sind die Sicherheitsleute, die Hausmeister, die Techniker, die die ganze Nacht im Dienst sind. Bei ihnen geht es nicht darum, Zeit mit ihren Familien zu verbringen, sondern darum, dass im Wohnhaus alles reibungslos läuft, damit die Bewohner Tet in aller Ruhe feiern können.

Der Vorstand der Wohnhausverwaltung ist wie ein stiller „Dirigent“, der dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft. (Foto: Le Toan)

Herr Hung, ein Techniker, war den ganzen Tag damit beschäftigt, die Elektrik zu überprüfen und die defekte Pumpe im Keller zu reparieren. Er saß keuchend in dem kleinen, engen Kontrollraum. Lächelnd sagte er: „An den Tet-Feiertagen ist dreimal so viel los wie sonst. Aber wenn ich höre, wie sich die Anwohner für die schnelle Hilfe bedanken, ist meine ganze Müdigkeit wie weggeblasen.“

Dann sagte er langsam: „Es ist einfach schade, dass ich zu Tet nicht nach Hause fahren kann. Jedes Jahr bin ich das ganze Jahr weg und freue mich einfach nur auf Tet, wenn ich nach Hause kommen und mit meiner Frau und meinen Kindern essen kann. Meine Frau sagte, die beiden Kinder fragen ständig, wann ihr Vater zurückkommt. Das ist herzzerreißend.“ Seine Augen verfinsterten sich plötzlich, leuchteten dann aber wieder auf: „Na gut, lasst uns ein wenig dazu beitragen, dass die Bewohner ein friedliches Tet haben können. Das ist ein Trost.“

Währenddessen kümmert sich Frau Lan, eine Reinigungskraft, um jeden Winkel der Hauptlobby. Ihre Reinigungsschritte sind sanft, aber verantwortungsvoll. Sie lächelt, Schweißperlen auf ihrer Stirn: „An Tet liegt doppelt so viel Müll herum. Obst, Geschenkpapier, Knallkörperhülsen … Es dauert ewig, bis alles fertig ist. Aber wenn ich daran denke, wie die Bewohner nach draußen gehen und die Lobby sauber und schön sehen, finde ich, dass es sich lohnt.“

Sie hielt einen Moment inne und sagte traurig: „Ehrlich gesagt vermisse ich mein Zuhause sehr. Meine Tochter studiert weit weg und kann zu Tet nicht nach Hause kommen. Ich bin immer beschäftigt und kann meine Mutter auf dem Land nicht besuchen. Manchmal bin ich traurig, wenn ich sehe, wie viele Menschen zusammenkommen. Aber ich bin an diesen Job gewöhnt und glücklich, weil ich für alle sinnvolle Arbeit leisten kann.“

Sowohl Herr Hung als auch Frau Lan haben ihre eigenen Sorgen und den einfachen Wunsch nach einem Wiedersehen. Aber sie entscheiden sich, Opfer zu bringen und stillschweigend dazu beizutragen, dass im Wohnhaus eine erfüllte und friedliche Tet-Saison stattfinden kann.

Arbeitnehmer sind nicht allein

Die Hausverwaltung ist wie ein stiller „Dirigent“, der dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft. Sie wartet die technischen Anlagen, hält die Umgebung sauber, kümmert sich um unerwartete Vorfälle und sorgt für Sicherheit und Ordnung. Diese Aufgaben, obwohl still, bilden eine solide Grundlage für ein friedliches Leben.

Dank ihnen kann jeder Bewohner einen vollständigen Tet-Urlaub mit seiner Familie genießen, ohne sich um komplizierte Angelegenheiten kümmern zu müssen. Sie sorgen nicht nur für Sicherheit, Sauberkeit und Komfort, sondern sind auch der unsichtbare Faden, der die Gemeinschaft verbindet. Im warmen Tet-Bild des Wohnhauses sind sie einfache, aber unverzichtbare Farben.

Vertreter der Saigon Thang Long Group Company überreichten ihren Mitarbeitern vor dem Tet-Fest Geschenke.

In einem Gespräch mit Reportern erklärte Herr Nguyen Duy Thanh, Vorstandsvorsitzender der Global Home Real Estate Management Joint Stock Company, dass sich die Bewohner am Jahresende aufs Einkaufen, den Austausch neuer Geräte und die Handhabung alter Geräte konzentrieren. In den Wohnhäusern herrscht reges Treiben, angefangen von Dekorationen und Gottesdiensten bis hin zu den Vorbereitungen der Menschen, in ihre Heimatstädte zurückzukehren, um Tet zu feiern. Daher steigt die Arbeitsbelastung erheblich, was mit hohem Druck und dem Bedarf an kontinuierlicher Unterstützung einhergeht.

Doch diese „Haushälterinnen“ sind nicht allein. Um den Arbeitsgeist zu fördern, verfolgt das Unternehmen stets eine Politik der rechtzeitigen Ermutigung, des Teilens, der Belohnungen und Anreize. Die Mitglieder der Geschäftsführung wünschen sich gegenseitig ein frohes neues Jahr, erhalten Tet-Geschenke und vor den Feiertagen einen Bonus auf das 13. Monatsgehalt, um ihr Leben zu stabilisieren und ihnen Sicherheit im Beruf zu geben.

Vertreter des Vorstands und des Aufsichtsrats sowie Bewohner des Apartmentgebäudes Lu Gia Plaza organisierten das Verpacken von Chung-Kuchen zur Feier des Tet-Festes.

Darüber hinaus ermutigt das Unternehmen seine Mitarbeiter, ihren Urlaub zu planen, persönliche Angelegenheiten vor Tet zu regeln und Essen und andere Dinge für die Feiertage vorzubereiten. Mitarbeiter, die während Tet Dienst haben, erhalten außerdem Geschenke und Mahlzeiten und werden auf Grundlage ihrer Arbeitseinstellung während dieser Spitzenzeit bewertet und belohnt.

Zum Arbeitsorganisationsplan sagte Herr Thanh, das Unternehmen stelle sicher, dass rund um die Uhr Personal im Wohngebäude im Einsatz sei. Der Schichtplan sei im Rotationsverfahren geregelt, jeder könne einen Tag arbeiten und einen Tag frei nehmen, um seine Gesundheit zu schützen und den persönlichen Ruhebedarf während der Tet-Zeit zu decken.

Herr Nguyen The Loi, Vorstandsvorsitzender und Generaldirektor der Saigon Thang Long Group (ein Unternehmen, das Verwaltungs- und Betriebsdienstleistungen für Gebäude, Wohnungen, Hotels usw. anbietet), teilte die gleiche Ansicht und erklärte, dass bei Projekten die Sicherheits-, Technik- und Reinigungsabteilungen durchgehend im Dienst sein müssen, ohne dass es zu Tet-Feiertagen freigestellt werden darf.

Herr Nguyen The Loi, Vorstandsvorsitzender und Generaldirektor der Saigon Thang Long Group, nahm mit Mitarbeitern an den Tet-Vorbereitungsaktivitäten teil.

Für diese Abteilungen organisiert Saigon Thang Long jedes Jahr Aktivitäten, um die Mitarbeiter sowohl geistig als auch materiell zu unterstützen. Neben der Auszahlung der Gehälter gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bereitet das Unternehmen den Mitarbeitern auch Grundnahrungsmittel und besondere Geschenke zu. Während der Tet-Feiertage besucht die Unternehmensleitung außerdem jedes Projekt, um den Mitarbeitern Glückwünsche zum Tet-Fest zu überreichen und ihnen Glücksgeld zu überreichen.

„Neben materiellen Aspekten ist uns die Mitarbeitermotivation sehr wichtig. Darauf legen wir immer Wert. Das stimmt. Während der Feiertage nimmt sich die Unternehmensleitung immer Zeit, die Mitarbeiter zu begleiten und mit ihnen zu teilen, um Kontakte zu knüpfen und sie nicht einsam zurückzulassen“, sagte Herr Loi.

Während alle freudig Tet feiern und die langen Feiertage mit ihren Familien genießen, sind die im Bereich der Wohnungsbauverwaltung Tet tätigen Personen weiterhin mit der Arbeit beschäftigt.

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