Wo Absolventen sich auf ihren Job verlassen können

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Das „Orange Festival“ wurde ins Leben gerufen, um den Studierendendes FPT Polytechnic die Möglichkeit zu geben, schnellstmöglich Informationen über die Stellenangebote der FPT Corporation zu erhalten. Als führender Technologiekonzern in Vietnam mit über 60.000 Mitarbeitern in den Bereichen Technologie, Telekommunikation, Bildung und Einzelhandel besetzt das Unternehmen jedes Jahr Zehntausende Stellen für verschiedene Positionen.

Daher ist die Veranstaltung für Studierende eine Gelegenheit, Positionen zu ergattern, die zu ihrem Studienfach passen, und gleichzeitig den Geist und die Kultur des Unternehmens kennenzulernen und zu spüren und so ihre Berufschancen zu erweitern.

Viele Studenten nahmen an der Veranstaltung teil, um sich über Beschäftigungsmöglichkeiten zu informieren. Bislang beschäftigt die FPT Corporation fast 70.000 Mitarbeiter in 63 Provinzen und Städten des Landes und 29 Ländern weltweit. — Viele Studenten nahmen an der Veranstaltung teil, um sich über Beschäftigungsmöglichkeiten zu informieren. Bis jetzt beschäftigt die FPT Corporation fast 70.000 Mitarbeiter in 63 Provinzen und Städten des Landes und in 29 Ländern auf der ganzen Welt .

Angesichts der schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt im Jahr 2023 haben viele Unternehmen geschlossen und eine große Zahl von Mitarbeitern entlassen. Den Studierenden des FPT Polytechnic stehen jedoch weiterhin zahlreiche vielfältige Karrieremöglichkeiten offen.

Die Veranstaltung umfasste Stände, an denen die Stellenangebote der einzelnen Unternehmen vorgestellt wurden, Unterhaltungsbereiche und Diskussionen mit Personalleitern der Unternehmen. Insgesamt wurden mehr als 1.500 Teilnehmer angezogen. Die größte Aufmerksamkeit wurde dabei den Branchen Softwaretechnologie und Telekommunikation zuteil.

Bei der Diskussion „Studieren an der F-Schule, Bau eines F-Hauses“ sprach Herr Chu Quang Huy, Personalleiter der FPT Corporation, über die Personalentwicklungsstrategie und die Möglichkeiten für Studierende. Er sagte, dass FPT im Jahr 2023 plant, über 20.000 neue Mitarbeiter einzustellen, davon 40 % in der IT und 60 % in anderen Bereichen. Daher warten viele Jobmöglichkeiten auf Studierende.

Darüber hinaus konzentriert sich die Rekrutierungsperspektive der Gruppe seit langem nicht mehr so sehr auf die Qualifikationen, sondern auf die tatsächlichen Fähigkeiten des Personals. „ Wenn ich mir daher die Botschaft der Schule „Echtes Lernen, echte Arbeit“ ansehe, bin ich sehr zufrieden, denn die Ausbildungsphilosophie geht auch Hand in Hand mit den Rekrutierungskriterien der Gruppe “, sagte Herr Huy.

Herr Huy sagte außerdem, dass FPT sich das große Ziel gesetzt habe, bis 2035 eine Million Mitarbeiter zu beschäftigen und sich gleichzeitig vom „besten Arbeitsplatz Vietnams“ zum „glücklichsten Arbeitsplatz Vietnams“ zu entwickeln. Daher habe die Gruppe tiefgreifende Veränderungen vorgenommen, um der neuen Mitarbeitergruppe gerecht zu werden, die derzeit 54 % ausmacht – der Generation Z.

Derzeit liegt das Durchschnittsalter der gesamten Belegschaft der FPT Corporation bei 28 Jahren, im IT-Sektor allein bei 26,3 Jahren. Das Unternehmen legt nicht nur Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern bietet auch zahlreiche Programme und Aktivitäten an, um das Arbeitsumfeld angenehmer und dynamischer zu gestalten und die Generation Z im Unternehmen willkommen zu heißen.

Frau Phung Thu Trang, Personalleiterin von FPT Telecom, berichtet über die Vorteile, die es den Studenten des FPT Polytechnic bietet, hier zu arbeiten. Sie erklärt, dass die Studenten bereits während ihres Studiums Zeit haben, die Unternehmenskultur und das Unternehmensumfeld kennenzulernen.

Wenn Sie in einer mit FPT verbundenen Einrichtung arbeiten, fällt Ihnen die Integration daher leichter als Bewerbern anderer Schulen. Sie sagte außerdem, dass FPT Telecom Niederlassungen in 63 Provinzen und Städten habe, sodass die Studenten, egal wo sie studieren, in ihre Heimatstadt zurückkehren und dort arbeiten könnten.

Herr Vu Chi Thanh, Rektor des FPT Polytechnic College, ist davon überzeugt, dass die Studierenden nicht überrascht sein werden, wenn sie die Arbeitsumgebung bei FPT kennenlernen, da das Ausbildungsprogramm mit vielen Projekten, Programmen und Aktivitäten sehr nah an den praktischen Anforderungen ist und stets den Kooperationsgeist und die Eigeninitiative der Studierenden fördert.

„ Viele ehemalige Studenten haben diese Einstellung bei ihrer Arbeit bei FPT beibehalten und mir erzählt, dass sie bei der Arbeit sehr glücklich waren und viele glückliche Tage hatten, als würden sie ihre jugendlichen Studententage noch einmal erleben, und nicht nur Druck bei der Arbeit hatten .“

Herr Vu Chi Thanh ist davon überzeugt, dass die Erfahrungen in der Schule den Schülern dabei helfen werden, sich schnell in das Arbeitsumfeld zu integrieren.

Das „Orange Festival“ ist eine Veranstaltung der Abteilung für Wirtschaftsbeziehungen der Schule. Die Schule erfüllt ihre Verpflichtung, den Studierenden nach ihrem Abschluss Arbeitsplätze zu bieten. Sie ist Partner von 500 Unternehmen im ganzen Land und führt kontinuierlich zahlreiche Aktivitäten durch, um Studierende mit Unternehmen zu vernetzen.

Bao Anh

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