Außerordentliche Professorin kehrt mit der Hoffnung nach Hause zurück, die Umwelt zu verbessern und die Lebensqualität der Menschen zu steigern

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong verzichtete auf eine attraktive Karrierechance im Ausland und entschied sich für die Rückkehr in ihr Heimatland. Sie wollte zur Entwicklung der potenziellen vietnamesischen Chemieindustrie beitragen und hoffte, dadurch Umwelt- und Nahrungsmittelprobleme zu lösen.

Mit einer langen Geschichte akademischer Erfolge und der Anleitung durch hervorragende Professoren an der Universität Basel, Schweiz, hat Associate Professor Dr. Nguyen Thi Anh Huong, geboren 1976, derzeit Dozentin und stellvertretende Leiterin der Abteilung für Analytische Chemie, Fakultät für Chemie, Universität für Naturwissenschaften , Vietnam National University, Hanoi, fortschrittliche Forschungsmethoden mit nach Hause gebracht, insbesondere den Erfolg bei der Forschung „Analyse anorganischer Arsenformen im Grundwasser“ im Jahr 2010.

Darüber hinaus erforscht sie auch viele Methoden und Anwendungen für verschiedene Bereiche in Vietnam, wie z. B. Lebensmittelsicherheitstests, Pharmazeutika usw.

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong gab eine attraktive Karrieremöglichkeit im Ausland auf, um in ihre Heimat zurückzukehren und dort zu lehren und zu forschen.

Anstrengungsreise in ein fremdes Land

- Außerordentlicher Professor, erzählen Sie uns bitte etwas über Ihren Studien- und Forschungsprozess im Ausland und Ihre Erfahrungen auf dem Gebiet der Chemie.

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Im Ausland zu leben und zu studieren ist für jeden eine Herausforderung. Anfangs war ich verwirrt, aber glücklicherweise hatte ich die Hilfe von Freunden und Kollegen. Während meines Studiums in Basel wurde ich von Professor Dr. Peter Christian Hauser mit großem Engagement unterrichtet. Ich musste eine neue Methode bei einem schwierigen, aber interessanten Thema anwenden: der Analyse von anorganischem Arsen im Grundwasser, das damals in Vietnam ein Problem darstellte. Daher wählte ich dieses Thema in der Hoffnung, einen kleinen Beitrag zur Verringerung der Arsenbelastung und der Umwelt in meinem Heimatland leisten zu können.

Das Erlernen einer neuen Methode ist mit vielen Hürden verbunden, aber auch sehr interessant. Dank der Hilfe des Lehrers konnte ich diese Methode erfolgreich nach Vietnam übertragen. Bis heute forsche ich mit dieser Methode, um viele bestehende Probleme in Vietnam zu lösen, wie z. B.: Umweltverschmutzung, Lebensmittelsicherheit, Arzneimittelqualität usw.

Frauen in der Wissenschaft sind mit vielen Vorurteilen konfrontiert.

- Was hat Sie dazu bewogen, nach Vietnam zurückzukehren, um dort zu lehren und zu forschen?

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Das ist eine interessante Frage! Während meines Studiums an der Universität Basel erhielten wir von mehreren großen Pharmaunternehmen weltweit laufend Stellenangebote mit sehr attraktiven Gehältern. In meiner Forschungsgruppe gab es auch einen spanischen Freund, der zu Novatis wechselte und dort die Position des Forschungsteamleiters übernahm.

Vor die Wahl gestellt, in Vietnam zu bleiben und zu arbeiten oder dorthin zurückzukehren, habe ich mich fast ohne zu zögern für die Rückkehr entschieden. Vor allem wollte ich in der Nähe meiner Familie sein. Gleichzeitig war es meine Motivation, einen kleinen Beitrag zur Forschung und Lösung der Probleme in Vietnam zu leisten, wie ich bereits erwähnt habe.

In einem Interview mit dem Basel University Journal habe ich zudem meinen Wunsch bekräftigt, „etwas für Vietnam zu tun“.

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong wurde vom Magazin der Universität Basel, Schweiz, interviewt.

- Als Sie nach Hause zurückkehrten, hatten Sie anfangs Schwierigkeiten im Arbeitsprozess?

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Die ersten Herausforderungen zu Beginn meiner Forschungs- und Lehrtätigkeit waren die eingeschränkten Bedingungen in Vietnam. Was beispielsweise die Bibliothek mit veröffentlichten Dokumenten betrifft, müssen die meisten vietnamesischen Wissenschaftler ihren Zugang zu internationalen Publikationen bisher selbst verwalten, während ich während meines Studiums an der Universität Basel in den Jahren 2005 bis 2007 freien Zugang zu allen internationalen Daten hatte.

Darüber hinaus sind Einschränkungen bei Räumlichkeiten, Ausstattung, Finanzierung usw. in Lehre und Forschung ebenfalls Probleme, die ich und viele Wissenschaftler und Dozenten bewältigen müssen.

Ganz abgesehen davon sind die Schwierigkeiten für Frauen in der Wissenschaft viel größer, da sie mit vielen Vorurteilen konfrontiert sind (lacht).

Nachdem ich diese Schwierigkeiten überwunden habe, bin ich sehr glücklich und stolz, dass viele meiner Studierenden nach ihrem Abschluss hochrangige technische Positionen innehaben. Viele von ihnen haben sich für ein Auslandsstudium entschieden, um ihre Karriere voranzutreiben. Viele von ihnen streben eine Lehrtätigkeit an und sind meine Kollegen geworden…

In den letzten Jahren habe ich auch vielen Studenten geholfen, renommierte Stipendien aus Europa, Kanada, Korea, Japan und Taiwan (China) zu erhalten.

Außerordentlicher Professor Dr. Anh Huong (linkes Cover) führt Feldforschung durch

Das Gehalt ist ein wichtiger Faktor, aber nicht der entscheidende…

- Die junge Generation ist Ihnen im Lern- und Forschungsprozess stets ein wichtiges Anliegen. Wie bewerten Sie die wissenschaftliche Forschung junger Menschen heute?

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Meiner Beobachtung nach haben viele Studierende derzeit noch keine Leidenschaft oder Zukunftsziele gefunden. Das führt dazu, dass ihnen während des Studiums die Orientierung fehlt und sie sich später nicht auf die notwendigen Fachinhalte konzentrieren. Während meines Studiums und meiner Forschung im Ausland habe ich festgestellt, dass die Zahl der Studierenden an der Universität zwar nicht so hoch ist wie in Vietnam, aber alle haben sich bereits für eine berufliche Zukunft entschieden und konzentrieren sich daher sehr auf ihr Fachstudium.

- Was denken Sie über das Problem der Abwanderung von Fachkräften aus Vietnam? Welche Maßnahmen braucht Vietnam, um talentierte Naturwissenschaftler für die Rückkehr ins Land zu gewinnen und dort zu arbeiten?

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Nicht nur Vietnam, sondern viele Entwicklungsländer sind von der Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte betroffen. Meiner Meinung nach sind Gehalt und Forschungsbedingungen (Richtlinien, Einrichtungen, Ausrüstung usw.) Faktoren, die berücksichtigt werden können, um Talente aus den Naturwissenschaften für eine Rückkehr ins Land zu gewinnen.

Das Gehalt ist ein wichtiger Faktor, aber keine Voraussetzung. Günstige Bedingungen für die Durchführung wissenschaftlicher Forschung sind der entscheidende Faktor, um Wissenschaftler für die Arbeit im Land zu gewinnen. Viele Länder haben in dieser Hinsicht sehr gute Richtlinien, auf die man verweisen kann, wie beispielsweise Japan, Korea, Thailand, Singapur usw.

- Herzlichen Dank an den außerordentlichen Professor, Dr., für das Teilen!

Quelle: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm