Pouyuen: „Keine weiteren Stellenstreichungen im Jahr 2024“

Das Unternehmen mit der größten Anzahl an Beschäftigten in Ho-Chi-Minh-Stadt verfügt laut Gewerkschaftsvertretern über Aufträge bis Juni 2024 und hat keine Pläne, weitere Stellen abzubauen.

Am Nachmittag des 1. Dezember sagte Herr Cu Phat Nghiep, Vorsitzender der Gewerkschaft der Pouyuen Company (Bezirk Binh Tan, Ho-Chi-Minh-Stadt), bei der Diskussionsgruppe des 13. Gewerkschaftskongresses, dass das Unternehmen vor Tet mehr als 1.000 ungelernte Arbeiter einstellen müsse.

„Wir verhandeln mit dem Unternehmen über Jahresendprämien“, sagte er und fügte hinzu, dass die höchste Prämie, die ein Arbeiter während des chinesischen Neujahrsfestes erhält, mehr als zwei Monatsgehälter beträgt, was 22 Millionen VND entspricht. Dieses Jahr war negativ betroffen, aber die Gewerkschaft wird versuchen, sicherzustellen, dass die Tet-Prämien der Arbeiter im Vergleich zum Vorjahr nicht gekürzt werden.

Herr Cu Phat Nghiep, Vorsitzender der Gewerkschaft Pouyuen Company Union (HCMC), nahm am Nachmittag des 1. Dezember am 13. Gewerkschaftskongress in Hanoi teil. Foto: Hong Chieu

Laut Herrn Nghiep zahlte die Pouyuen Company von April bis August 2023 nach drei Kürzungen fast 1.200 Milliarden VND an mehr als 9.500 Arbeiter, der höchste Betrag lag bei 468 Millionen VND.

41 % der gekündigten Arbeitnehmer waren über 40 Jahre alt, der Rest war jünger. Vor der Kündigung des Vertrags informierten Gewerkschaft und Unternehmen klar über das Ausmaß der Unterstützung, und die Arbeitnehmer meldeten sich „freiwillig und ohne Zwang“.

„Der damalige Stellenabbau war ausschließlich auf Auftragsmangel zurückzuführen und nicht darauf, dass wir ältere Arbeitnehmer vertreiben wollten“, bekräftigte Nghiep.

Die Abfindung des Unternehmens beträgt 0,8 Monatsgehälter pro Dienstjahr. Die Zahlung errechnet sich aus dem Durchschnitt der sechs Monate unmittelbar vor dem Urlaub. Nach geltendem Recht beträgt die jährliche Abfindung, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlt, das 0,5-fache des Durchschnittsgehalts der sechs Monate unmittelbar vor dem Urlaub.

Pouyuen-Arbeiter am Ende ihrer Schicht, 2022. Foto: Nhu Quynh

Im vergangenen halben Jahr hat Pouyuen dreimal insgesamt 9.500 Stellen entlassen. Im ersten Schritt Anfang April kündigte das Unternehmen 2.300 Stellen. Im darauffolgenden Schritt im Mai/Juli wurden mehr als 5.700 Stellen abgebaut. Im letzten Schritt im August wurden weitere 1.200 Stellen abgebaut. Somit hat das Unternehmen seit 2020 insgesamt vier Entlassungen mit insgesamt mehr als 12.100 Stellen durchgeführt.

Pouyuen Vietnam, eine Tochtergesellschaft der taiwanesischen Pou Chen Group, ist auf die Herstellung und den Export von Sportschuhen spezialisiert und beschäftigt mehr als 110.000 Mitarbeiter, davon rund 46.000 in Ho-Chi-Minh-Stadt. Nach den Entlassungen beschäftigt das Unternehmen rund 40.000 Mitarbeiter.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales kam zu dem Schluss, dass die zahlreichen Entlassungen bei Pouyuen sowohl die Arbeitspsychologie als auch die Beschäftigungssituation in Ho-Chi-Minh-Stadt beeinträchtigten, jedoch „unter Kontrolle blieben“.

Ziel der Gruppendiskussionssitzung beim 13. Gewerkschaftskongress war es, die Meinungen der Gewerkschaftsfunktionäre zu wichtigen Themen der Arbeitnehmer wie Gehalts-, Bonus- und Sozialverhandlungen zu erfahren – einer der drei Durchbrüche, die der Kongress anstrebt.

Hong Chieu

Quellenlink: https://vnexpress.net/pouyuen-khong-cat-giam-them-lao-dong-nam-2024-4683703.html