Pouyuen: „Keine weiteren Stellenstreichungen im Jahr 2024“

Das Unternehmen mit der größten Anzahl an Beschäftigten in Ho-Chi-Minh-Stadt verfügt laut Gewerkschaftsvertretern über Aufträge bis Juni 2024 und hat keine Pläne, weitere Stellen abzubauen.

Am Nachmittag des 1. Dezember erklärte Herr Cu Phat Nghiep, Vorsitzender der Gewerkschaft der Pouyuen Company (Bezirk Binh Tan, Ho-Chi-Minh-Stadt), bei der Diskussionsgruppe des 13. Gewerkschaftskongresses, dass das Unternehmen vor dem chinesischen Neujahrsfest mehr als 1.000 ungelernte Arbeiter einstellen müsse.

„Wir verhandeln mit den Unternehmen über Jahresendprämien“, sagte er und fügte hinzu, dass die höchste Prämie, die ein Arbeitnehmer zum chinesischen Neujahr erhält, mehr als zwei Monatsgehälter beträgt, also 22 Millionen VND. Dieses Jahr war negativ betroffen, aber die Gewerkschaft wird versuchen, sicherzustellen, dass die Tet-Prämien der Arbeitnehmer im Vergleich zum Vorjahr nicht gekürzt werden.

Herr Cu Phat Nghiep, Vorsitzender der Gewerkschaft Pouyuen Company Union (HCMC), nahm am Nachmittag des 1. Dezember am 13. Gewerkschaftskongress in Hanoi teil. Foto: Hong Chieu

Laut Herrn Nghiep zahlte das Unternehmen Pouyuen von April bis August 2023 nach drei Kürzungen fast 1.200 Milliarden VND an mehr als 9.500 Arbeiter, der höchste Betrag lag bei 468 Millionen VND.

41 % der Arbeiter, die gekündigt haben, waren über 40 Jahre alt, der Rest war jünger. Vor der Kündigung des Vertrags hatten die Gewerkschaft und das Unternehmen klar über das Ausmaß der Unterstützung informiert, und die Arbeiter hätten sich „freiwillig und nicht gezwungen“ gemeldet.

„Der damalige Stellenabbau war ausschließlich auf Auftragsmangel zurückzuführen und nicht darauf, dass wir ältere Arbeitnehmer vertreiben wollten“, bekräftigte Nghiep.

Die Abfindung des Unternehmens beträgt 0,8 Monatsgehälter pro Dienstjahr. Die Zahlung errechnet sich aus dem Durchschnitt der sechs Monate unmittelbar vor dem Urlaub. Nach geltendem Recht beträgt die jährliche Abfindung, die Unternehmen ihren Mitarbeitern zahlen, das 0,5-fache des Durchschnittsgehalts der sechs Monate unmittelbar vor dem Urlaub.

Pouyuen-Arbeiter bei Feierabend, 2022. Foto: Nhu Quynh

Im vergangenen halben Jahr hat Pouyuen dreimal insgesamt 9.500 Stellen abgebaut. Im ersten Schritt Anfang April kündigte das Unternehmen 2.300 Stellen. Im darauffolgenden Schritt im Mai/Juli wurden mehr als 5.700 Stellen abgebaut. Im letzten Schritt im August wurden weitere 1.200 Stellen abgebaut. Somit hat das Unternehmen seit 2020 insgesamt vier Entlassungen mit insgesamt mehr als 12.100 Stellen durchgeführt.

Pouyuen Vietnam ist eine Tochtergesellschaft der taiwanesischen Pou Chen Group und auf die Produktion und den Export von Sportschuhen spezialisiert. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 110.000 Mitarbeiter, davon rund 46.000 in Ho-Chi-Minh-Stadt. Nach den Entlassungen beschäftigt das Unternehmen rund 40.000 Mitarbeiter.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales kam zu dem Schluss, dass die große Zahl der Entlassungen von Pouyuen-Arbeitern sowohl die Psyche der Arbeiter als auch die Beschäftigungssituation in Ho-Chi-Minh-Stadt beeinträchtigt habe, die Situation aber „noch unter Kontrolle“ sei.

Ziel der Gruppendiskussionssitzung beim 13. Gewerkschaftskongress war es, die Meinungen der Gewerkschaftsfunktionäre zu wichtigen Themen der Arbeitnehmer wie Gehalts-, Bonus- und Sozialverhandlungen zu erfahren – einer der drei Durchbrüche, die der Kongress anstrebt.

Hong Chieu

Quellenlink: https://vnexpress.net/pouyuen-khong-cat-giam-them-lao-dong-nam-2024-4683703.html