An welchen Schulen werden herausragende Studierende, die im Rahmen der Talentförderungspolitik aufgenommen wurden, unterrichten?

Zwei hervorragende Absolventen (links) wurden in den Bildungssektor von Ho-Chi-Minh-Stadt aufgenommen.

Dementsprechend wurden vom Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt zwei hervorragende Absolventen eingestellt: Tran Quang Anh, Bachelor in Englischpädagogik, Pädagogische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, für die Arbeit an der Tran Dai Nghia High School for the Gifted; Luu Anh Khoa, Bachelor in Mathematikpädagogik, Universität Da Lat, für die Arbeit an der Le Hong Phong High School for the Gifted.

Herr Nguyen Bao Quoc, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, er habe mit zwei Fachschulen an der Zuweisung von Arbeitsplätzen und Richtlinien gearbeitet, Bedingungen für neue Lehrer geschaffen, damit diese ihre Fähigkeiten entwickeln können, und er habe sich an Schulungsthemen für herausragende Schüler der Schule und der Stadt beteiligt.

Der Leiter des Bildungsministeriums erklärte, dass die Zuweisung auf den Kriterien exzellenter Fachrichtungen, geeigneter Umgebung und allgemeiner Ausgewogenheit der Humanressourcen in der Branche basiere. Unmittelbar nach Bekanntgabe der Einstellungsentscheidung des Bildungsministeriums werden die beiden oben genannten Schulen den Lehrauftrag übernehmen.

In einem Gespräch mit Reportern über die Behandlungspolitik für Beamte aus dem Kreis der hervorragenden Absolventen und jungen Wissenschaftler, die in den öffentlichen Dienststellen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt arbeiten, teilte Herr Tong Phuoc Loc, Leiter der Abteilung für Organisation und Personal des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, mit, dass Beamte aus dem Kreis der hervorragenden Absolventen und jungen Wissenschaftler, die an zwei spezialisierten Gymnasien von Ho-Chi-Minh-Stadt arbeiten, gemäß Dekret Nr. 140/2017/ND-CP angemessen behandelt werden und dass Lehrer an spezialisierten Schulen bevorzugte Zulagen erhalten und in den Genuss der Zusatzeinkommenspolitik der Stadt kommen.

Insbesondere haben diese Studierenden im Hinblick auf die Vorzugsbehandlungspolitik gemäß Dekret Nr. 140/2017/ND-CP Anspruch auf 100 % ihres Gehalts während ihrer Probezeit; sie erhalten für einen Zeitraum von 5 Jahren eine zusätzliche Zulage in Höhe von 100 % ihres Gehalts gemäß dem aktuellen Gehaltskoeffizienten (die zusätzliche Zulage wird nicht zur Berechnung des Beitrags zur obligatorischen Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung verwendet); sie erhalten Gehaltszulagen gemäß der geltenden Gesetzgebung (Vorzugszulagen); sie erhalten Vorrang bei der Ausbildung und Förderung von Grundkenntnissen in politischer Theorie, Staatsverwaltung und Fachwissen im Bildungswesen; sie erhalten Vorrang bei der Durchführung wissenschaftlicher und technologischer Forschungsaufgaben, -programme, -projekte und -vorhaben ab der Schulstufe.

Gleichzeitig kommen zwei hervorragende Absolventen, die die Aufnahmeprüfung bestanden haben, in den Genuss bevorzugter Zulagenregelungen, wie beispielsweise 70 % des Gehalts entsprechend dem aktuellen Rang und der aktuellen Besoldungsgruppe für an spezialisierten Gymnasien tätige Lehrer und der zusätzlichen Einkommensunterstützungsregelung der Stadt …

Es ist bekannt, dass dies das erste Mal ist, dass das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt hervorragende Absolventen und junge Wissenschaftler direkt als Lehrer rekrutiert.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/sinh-vien-xuat-sac-trung-tuyen-theo-chinh-sach-thu-hut-nhan-tai-se-day-truong-nao-185240121180601745.htm