Die Studierenden beziehen sich auf die Unterlagen im Schulungskurs.

Im Rahmen der Schulung wurden den Teilnehmern von den Referenten der Fakultät für Naturwissenschaften und Technik und der Universität für Rechtswissenschaften zahlreiche praxisnahe Themen rund um die Anforderungen an Innovationen in der Zeit der digitalen Transformation vermittelt.

Inhaltliche Schwerpunkte liegen auf der Anwendung künstlicher Intelligenz zur Unterstützung und Optimierung der Arbeit, der Nutzung digitaler Plattformen im staatlichen Verwaltungsmanagement und der Schulung von Fähigkeiten im Umgang mit geschlechterspezifischen Ungleichheitssituationen im Prozess der Aufgabenerfüllung.

Durch konkrete Situationen und praktischen Austausch werden den Studierenden analytische Fähigkeiten sowie ein flexibler und kreativer Umgang mit der Arbeit vermittelt, was zur Verbesserung der Effektivität der Umsetzung öffentlicher Dienste und zum Aufbau eines gleichberechtigten und professionellen Arbeitsumfelds beiträgt.

Der Kurs bietet weiblichen Kadern, Beamtinnen und Angestellten im öffentlichen Dienst außerdem die Möglichkeit, sich auszutauschen, zu lernen und ihre Führungs- und Managementfähigkeiten im Kontext der Integration zu verbessern und so die Rolle und Stellung der Frau im heutigen Verwaltungs- und Gesellschaftsleben zu bekräftigen.

Herr Nguyen Van Minh, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, sagte: „Die Organisation des Schulungskurses zielt nicht nur darauf ab, weiblichen Kadern mehr Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln, sondern trägt auch zur Verwirklichung des Ziels der Gleichstellung der Geschlechter im öffentlichen Dienst bei, indem sie eine Grundlage für den Aufbau eines Teams selbstbewusster und mutiger weiblicher Kader schafft, die den Anforderungen einer modernen, professionellen Verwaltung gerecht werden und den Menschen immer besser dienen.“

HAI THUAN

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tang-cuong-nang-luc-lanh-dao-va-quan-ly-cho-can-bo-nu-158615.html