Vietnam Textile and Garment Group feiert 30-jähriges Jubiläum

(Chinhphu.vn) – Am Abend des 1. August veranstaltete die Vietnam National Textile and Garment Group (Vinatex) in Hanoi eine Zeremonie zur Feier ihres 30-jährigen Bestehens, bei der sie auf die bisherige Reise zurückblickte und ihre Erwartungen für die Zukunft zum Ausdruck brachte.

Delegierte führen die Aktivierungszeremonie der neuen Version des elektronischen Portals der Gruppe durch.

In seiner Rede bei der Zeremonie betonte Le Tien Truong, Vorstandsvorsitzender von Vinatex, dass die vergangenen 30 Jahre eine Reise kontinuierlicher Anstrengungen, Kreativität und der Bekräftigung des gemeinsamen Geistes gewesen seien, der alle Schwierigkeiten überwunden habe. Heute könne Vinatex stolz darauf sein, die tragende Säule der nationalen Textilindustrie und ein angesehenes Glied in der globalen Textillieferkette zu sein.

In den letzten 30 Jahren hat jede Bau- und Entwicklungsphase durch die Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit von Generationen von Vinatex-Mitarbeitern goldene Akzente gesetzt. Diese Leistungen wurden von Partei und Staat mit zahlreichen Auszeichnungen gewürdigt, darunter dem Goldenen Stern (2010), dem Ho-Chi-Minh -Orden (2005), dem Unabhängigkeitsorden dritter Klasse (2000) und dem Titel „Held der Arbeit“ (2015).

Laut Herrn Le Tien Truong wird Vinatex mit Beginn der neuen Phase strikt an der Strategie „Eine Destination – Bereitstellung kompletter Lösungen für Textilien und grüne Mode “ festhalten und hat die Vision, bis 2045 zu einem der Textil- und Bekleidungsunternehmen mit großem Mehrwert und hoher Wettbewerbsfähigkeit zu werden, ein zuverlässiger Partner in der globalen Textil- und Bekleidungskette und eine Aktie, in die es sich zu investieren lohnt.

„Wir engagieren uns für eine nachhaltige Entwicklung und haben uns bis 2030 folgende Ziele gesetzt: den Konzerngewinn zu verdoppeln und den Einzelgewinn zu verdreifachen, sicherzustellen, dass das durchschnittliche Jahreseinkommen der Mitarbeiter 2–3 % über dem tatsächlichen Verbraucherpreisindex liegt, die Umweltstandards zu 100 % zu erfüllen und die Treibhausgasemissionen zu reduzieren“, bekräftigte der Vorstandsvorsitzende von Vinatex.

Um dieses Ziel zu erreichen, wird der Konzern seine Produktions- und Geschäftskapazitäten mithilfe moderner Technologien, einer umfassenden digitalen Transformation, intensiver Investitionen und der Entwicklung umweltfreundlicher und nachhaltiger Produkte weiter verbessern. Gleichzeitig konzentriert er sich auf die Personalentwicklung, den Aufbau einer Innovationskultur und die Erweiterung des Marktes mit Produkten von einzigartigem Wert.

Führung, Personal und Mitarbeiter von Vinatex

In seiner Rede bei der Zeremonie brachte Herr Lai Xuan Lam, stellvertretender Sekretär des Regierungsparteikomitees , zum Ausdruck, dass man im Rückblick auf die 30-jährige Geschichte feststellen könne, dass Vinatex die ihm von der Partei und dem Staat übertragenen Aufgaben hervorragend erfüllt habe. Das Unternehmen sei effektiv tätig gewesen und habe eine Schlüsselrolle in der Branche gespielt, wie zahlreiche Medaillen und Auszeichnungen wie der Goldene Stern, der Ho-Chi-Minh-Orden und der Titel „Held der Arbeit“ bewiesen.

Um in der neuen Situation die großen Ziele zu erreichen, müsse Vinatex laut Lai Xuan Lam seine 30-jährige Tradition weiter pflegen, ständig Innovationen hervorbringen und einige wichtige Ausrichtungen gut umsetzen, wie zum Beispiel: Wissenschaft, Technologie und Innovation als wichtigste Grundlage zur Verbesserung von Produktivität, Qualität, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen nutzen. Die digitale Transformation, die grüne Transformation, die Energieumwandlung und die Kreislaufwirtschaft fördern sowie Verpflichtungen und Initiativen zu Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung (ESG) umsetzen.

Darüber hinaus erfüllen die Führungskräfte ihre politischen, produktions- und geschäftsbezogenen Aufgaben gut. Sie nehmen eine solide Position in der Lieferkette ein und sind der bevorzugte Partner der wichtigsten Hersteller und Händler weltweit. Sie bauen Vertrauen bei den Kunden auf, basierend auf der Stärke des Unternehmens und der Fähigkeit, optimale Effizienz in die gesamte Kette zu bringen.

Durchbrüche in der Technologie und hochwertige Produkte werden als Schlüsselfaktor für die Differenzierung des Unternehmens betrachtet, um neue Wettbewerbsfähigkeit zu entwickeln.

Gleichzeitig sollte der Schwerpunkt auf der Ausbildung hochqualifizierter Mitarbeiter und Humanressourcen liegen, um den neuen Markt- und Technologieanforderungen gerecht zu werden. Die Fähigkeit zur Unternehmensführung sollte auch in unsicheren Zeiten der Weltwirtschaft sichergestellt werden. Die Machtkontrolle sollte gestärkt werden; der Kampf gegen Korruption, Negativität und Verschwendung sollte weiter vorangetrieben werden.

Bei der Zeremonie stellte Vinatex die neue Version des elektronischen Informationsportals der Gruppe unter vinatex.com.vn vor und aktivierte sie.

Anh Tho

Quelle: https://baochinhphu.vn/tap-doan-det-may-viet-nam-ky-niem-30-nam-thanh-lap-102250801231616062.htm