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Die Oberste Volksstaatsanwaltschaftsinspektion rationalisiert die Organisation, verwaltet nach KPI und verbessert die betriebliche Effektivität und Effizienz.

Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralkomitees; Plan Nr. 193/KH-VKSTC vom 30. September 2025; spezifiziert in der Entscheidung Nr. 19/QD-VKSTC vom 2. Oktober 2025 des Vorsitzenden Richters der Obersten Volksstaatsanwaltschaft … in jüngster Zeit hat die Aufsichtsbehörde der Obersten Volksstaatsanwaltschaft Anstrengungen unternommen, um die Organisation zu erneuern, zu rationalisieren und das Management mit KPI-Indikatoren zu verknüpfen.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức23/10/2025

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Auf der Konferenz wurde die Entscheidung bekannt gegeben, die Umsetzung der Aufgaben zur Reorganisation und Rationalisierung der Organisation, des Personals, der Staatsanwälte und anderer Beamter der Volksstaatsanwaltschaft bei der Volksstaatsanwaltschaft der Provinz Lam Dong zu überprüfen.

Konkret hat die Oberste Volksstaatsanwaltschaft in enger Anlehnung an die Resolution Nr. 18-NQ/TW ihre Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur proaktiv überprüft und an die praktischen Anforderungen angepasst. Die Einheit wurde von sechs Funktionsabteilungen auf drei Abteilungen reduziert, um eine umfassende Abdeckung von Inspektion, Untersuchung, Beschwerde- und Anzeigeabwicklung zu gewährleisten und gleichzeitig die Kompetenz und Verantwortung der Beamten zu stärken. Basierend auf den Ergebnissen der ersten Phase setzt die Einheit die Umsetzung des Plans Nr. 193/KH-VKSTC fort, um die Organisation innerhalb ihrer angeschlossenen Einheiten zu straffen, die Abteilungsgliederung einzustellen und auf eine einheitliche, direkte und flexible Verwaltung umzustellen.

„Die oben genannte Richtlinie ist in der Entscheidung Nr. 19/QD-VKSTC vom 2. Oktober 2025 festgelegt, wonach den Abteilungen und Inspektionen keine Abteilungsebene mehr untergeordnet wird. Ziel der Regelung ist es, die Organisation zu modernisieren, die Schwerpunkte zu straffen, die Zwischenebenen zu reduzieren und die Initiative, Flexibilität und Einheitlichkeit bei der Leitung und Durchführung der Inspektions- und Untersuchungsarbeit der gesamten Branche zu erhöhen. Dabei handelt es sich nicht um eine mechanische Straffung, sondern um die Entschlossenheit, die Managementqualität und die praktische Effizienz der Inspektion der Obersten Volksstaatsanwaltschaft zu verbessern“, sagte Dr. Mai Thi Nam, Chefinspektorin der Obersten Volksstaatsanwaltschaft .

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Dr. Mai Thi Nam, Chefinspektorin der Obersten Volksstaatsanwaltschaft.

Parallel zur Organisationsstruktur hat die Oberste Volksstaatsanwaltschaft ihre Management-, Betriebs- und Bewertungsmethoden durch ein KPI-Indexsystem erneuert. Die Indizes sind nach folgenden zentralen Themengruppen aufgebaut: Fortschritt und Qualität der Schlussfolgerungen; Umsetzungsquote der Empfehlungen nach der Inspektion; zeitnahe Beilegung von Beschwerden und Anzeigen; Effektivität der Inspektion, Überwachung und Drängen auf die Umsetzung der Schlussfolgerungen und Empfehlungen; Qualität der Synthese, Anleitung, Beratung und Berichterstattung für die gesamte Branche. Die Anwendung von KPIs hilft, Arbeitsprozesse zu standardisieren und Ergebnisse zu quantifizieren, und ist gleichzeitig ein objektives und transparentes Überwachungs- und Bewertungsinstrument, das Eigenverantwortung und öffentliche Disziplin stärkt. Die Daten werden regelmäßig aktualisiert, um eine genaue Überwachung des Fortschritts und der Qualität der Aufgabenumsetzung zu gewährleisten.

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„Die Ergebnisse der Umsetzung zeigen, dass die Abschaffung der Abteilungsebene dazu beiträgt, den Verarbeitungsprozess zu verkürzen, die Konsistenz im Management zu erhöhen und die Rolle der zentralen Koordination zu fördern. KPI-basiertes Management trägt dazu bei, Arbeitsmethoden anzupassen, Initiative und Verantwortung zu fördern und sich auf bestimmte Produkte zu konzentrieren. Viele professionelle Indikatoren haben ein gutes Niveau erreicht, was Verbesserungen bei Qualität, Disziplin und Effizienz des öffentlichen Dienstes widerspiegelt. Diese Ergebnisse bestätigen die Wirksamkeit der Straffung der Organisation in Verbindung mit Innovationen bei den Managementmethoden und zeigen deutlich das Verantwortungsbewusstsein, den Mut und die Entschlossenheit der kollektiven Führung und der Beamten der Obersten Volksstaatsanwaltschaft zur Innovation“, sagte Dr. Mai Thi Nam, Chefinspektorin der Obersten Volksstaatsanwaltschaft.

Bildunterschrift

Aufgrund der erzielten Ergebnisse wurde der Obersten Volksstaatsanwaltschaft eine Verdiensturkunde für ihre Leistungen bei der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 zur Rationalisierung des Apparats und zur effektiven und effizienten Arbeitsweise verliehen.

Auch in Zukunft wird die Oberste Volksstaatsanwaltschaft weiterhin das Motto „4T: Engagement – ​​Fachwissen – Substanz – Überzeugungskraft“ in Verbindung mit dem Motto „Solidarität – Innovation – Mut – Disziplin“ umsetzen und die zugewiesenen politischen Aufgaben genau verfolgen, um zum Aufbau eines sauberen, starken, modernen, effektiven und effizienten Volksstaatsanwaltschaftssektors beizutragen.

Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/thanh-tra-vksnd-toi-cao-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-quan-ly-theo-kpi-nang-hieu-luc-hieu-qua-hoat-dong-20251023122121196.htm


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