Noch 2 Tage frei zum Nationalfeiertag, um den Traum zu erfüllen, mein Kind ins neue Schuljahr zu bringen

[Anzeige_1]

Bei einer Pressekonferenz, bei der die Ergebnisse des 13. Kongresses des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes für die Amtszeit 2023–2028 bekannt gegeben wurden, informierte der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, am Morgen des 3. Dezember ausführlich über den soeben eingebrachten Vorschlag, den Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern am Nationalfeiertag am 2. September zwei weitere freie Tage zu gewähren.

Laut Herrn Hieu hat die Redaktionsagentur zum Zeitpunkt der Einholung von Meinungen zum Arbeitsgesetzbuch 2019 Informationen zur Anzahl der Feiertage in südostasiatischen Ländern und auf der ganzen Welt bereitgestellt. Die Anzahl der Feiertage und Tet-Feiertage in südostasiatischen Ländern liegt zwischen 15 und 16 Tagen im Jahr, von denen unser Land nur 11 Feiertage hat.

„Wir haben uns vorgenommen, die Zahl der Feiertage im Jahr von nun an zu erhöhen“, sagte Herr Hieu.

Thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh để thực hiện ước mơ đưa con đi khai giảng - 1 — Vizepräsident des Vietnam General Confederation of Labor Ngo Duy Hieu (Foto: Nguyen Hai).

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes erklärte, warum der Vorschlag, anlässlich des Nationalfeiertags am 2. September bis zum Schulbeginn zwei weitere freie Tage zu gewähren, gewählt wurde. Derzeit gelte der Nationalfeiertag für zwei freie Tage, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer wollten jedoch bis zum 5. September einen zusätzlichen freien Tag nehmen, um ihre Kinder zum Schulbeginn bringen zu können.

„Für Fließbandarbeiter ist es ein Traum, ihre Kinder am ersten Schultag zur Schule bringen zu können. Daher wird vorgeschlagen, die Zahl der freien Tage zum Nationalfeiertag, dem 2. September, zu erhöhen. Damit wird sichergestellt, dass die Wünsche der Arbeiter erfüllt werden“, sagte Herr Hieu.

Diese Person fügte hinzu, dass sich die Frage einer Erhöhung der Zahl der Urlaubstage pro Jahr stellen werde, wenn sich das Leben der Arbeitnehmer verbessere und ihre Einkommen steige.

Zuvor hatten Gewerkschaftsmitglieder im Bericht über die Empfehlungen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern an den 13. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes vorgeschlagen, zu gegebener Zeit eine Verlängerung der jährlichen Feiertage und der Tet-Feiertage zu prüfen. Der Grund dafür ist, dass die Zahl der Feiertage in Vietnam derzeit 5-6 Tage niedriger ist als im Durchschnitt der südostasiatischen Länder und der Welt.

Insbesondere hoffen die Arbeiter, dass ihnen am Nationalfeiertag zwei weitere freie Tage gewährt werden, um die Feiertage vom 2. bis zum 5. September zu verlängern und den Arbeitern und Hilfsarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Kinder am ersten Schultag zur Schule zu bringen.

Im zusammenfassenden Bericht der Gewerkschaft heißt es, dass dies der ernsthafte Wunsch der Mehrheit der Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern sei.

Gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 haben Arbeitnehmer ab 2021 Anspruch auf insgesamt 11 bezahlte Feiertage und Tet. Im Einzelnen:

Neujahr: 1 Tag frei (1. Januar); Chinesisches Neujahr: 5 Tage frei; Gedenktag des Hung-Königs: 1 Tag frei (10. März des Chinesischen Mondkalenders); Tag des Sieges: 1 Tag frei am 30. April; Internationaler Tag der Arbeit: 1 Tag frei am 1. Mai; Nationalfeiertag: 2 Tage frei am 2. September (2. September und 1 Tag davor oder danach).

Wenn diese Feiertage mit wöchentlichen Feiertagen zusammenfallen, erhalten die Arbeitnehmer am darauffolgenden Tag einen Ausgleichsurlaub. Der Premierminister entscheidet jedes Jahr auf Grundlage der tatsächlichen Gegebenheiten gemäß den Vorschriften über bestimmte Feiertage.

[Anzeige_2]
Quelle