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Schwerwiegender Mangel an Kadern der Jugendgewerkschaft, Aktivitäten der Jugendgewerkschaft in Thanh Hoa sind mit Schwierigkeiten konfrontiert

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ25/03/2024

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Toàn cảnh buổi làm việc - Ảnh: HÀ ĐỒNG

Überblick über die Arbeitssitzung - Foto: HA DONG

Am Morgen des 25. März trafen sich der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Thanh Hoa , Do Minh Tuan, und die Führer der Parteikomitees des Provinzparteikomitees, die Direktoren der Provinzabteilungen und -zweigstellen mit dem Ständigen Ausschuss der Jugendunion der Provinz Thanh Hoa sowie wichtigen Jugendgewerkschaftsfunktionären aus 27 Bezirken, Städten und Jugendgewerkschaftsstützpunkten der Provinzjugendunion.

Bei dem Treffen sagte Herr Le Van Chau, Sekretär der Jugendgewerkschaft der Provinz Thanh Hoa, dass es in der gesamten Provinz derzeit über eine Million Gewerkschaftsmitglieder und junge Menschen gebe, was fast 30 % der Bevölkerung und fast 50 % der Erwerbsbevölkerung der Provinz ausmache.

Allerdings mangelt es in der Provinz ernsthaft an Kadern, die sich um die Arbeit der Jugendgewerkschaft kümmern.

Konkret fehlen der Jugendunion der Provinz Thanh Hoa noch immer 17 Beamte und Staatsbedienstete; 1 stellvertretender Sekretär, 2 Abteilungsleiter und 5 stellvertretende Leiter von Fachabteilungen.

Den Jugendverbänden der Bezirke, Städte und Gemeinden fehlen noch immer 36 Kader und Beamte von insgesamt 122 zugewiesenen Stellen. In 20/27 Einheiten arbeiten nur 1-2 Beamte als Kader des Jugendverbands.

In der gesamten Provinz gibt es drei Einheiten auf Bezirksebene, in denen die Position eines Bezirkssekretärs der Jugendgewerkschaft fehlt, und elf Einheiten, in denen die Position eines stellvertretenden Bezirkssekretärs der Jugendgewerkschaft fehlt.

Derzeit gibt es in der gesamten Provinz 173 hauptamtliche Kader der Jugendunion, die die Altersgrenze gemäß den Kaderbestimmungen der Jugendunion überschritten haben und keinen anderen Aufgaben zugewiesen wurden. Davon sind 2 auf Provinzebene, 14 auf Bezirksebene und 157 auf Gemeinde-, Bezirks- und Stadtebene tätig.

Aufgrund des gravierenden Mangels an Kadern der Jugendgewerkschaft sind die Aktivitäten der Jugendgewerkschaft und die Jugendbewegungen von der Provinz bis zur Basisebene mit zahlreichen Schwierigkeiten konfrontiert und die Qualität der Aktivitäten ist beeinträchtigt.

Der Untersuchung von Tuoi Tre Online zufolge liegt der Grund für den Mangel an Kadern für die Jugendunion in Thanh Hoa darin, dass das Parteikomitee der Provinz Thanh Hoa seit 2013 keine Beamtenprüfungen für die Partei und Massenorganisationen mehr organisiert, um den Nachwuchs an Kadern für die Jugendunion zu ergänzen.

Chào cờ tại cột mốc quốc gia ở cửa khẩu Tén Tằn, huyện vùng cao, biên giới Mường Lát, do Ban thường vụ Tỉnh Đoàn Thanh Hóa tổ chức tháng 3-2023 - Ảnh: HÀ ĐỒNG

Fahnengruß am nationalen Wahrzeichen am Grenztor Ten Tan im gebirgigen Grenzbezirk Muong Lat, organisiert vom Ständigen Ausschuss der Jugendunion der Provinz Thanh Hoa im März 2023 – Foto: HA DONG

Bei der Arbeitssitzung am Morgen des 25. März erklärte Herr Nguyen Van Hung, Mitglied des Ständigen Ausschusses und Leiter des Organisationskomitees des Parteikomitees der Provinz Thanh Hoa, dass der Grund dafür, dass das Parteikomitee der Provinz seit vielen Jahren keine Einstellungsprüfungen für Beamte der Partei und der Massenorganisationen mehr durchgeführt habe, darin liege, dass die Gesamtzahl der Mitarbeiter dieser Gruppe im Vergleich zu den von der Zentralregierung zugewiesenen Mitarbeitern nicht ausreiche.

Seit vielen Jahren mangelt es dem Jugendverband an Kadern und Beamten, da Kader des Jugendverbands, die das erforderliche Alter erreicht haben, den Arbeitsplatz wechseln müssen. Gleichzeitig fehlt es an Nachwuchskräften aus den Beamtenprüfungen.

Bei dem Treffen sagte Herr Do Minh Tuan: „Ich kenne einen jungen Menschen, der seit neun Jahren als Vertragsarbeiter bei der Jugendgewerkschaft der Provinz arbeitet. Nachdem er lange auf die Einstellungsprüfung für Beamte gewartet hatte, um der Jugendgewerkschaft beizutreten, musste diese Person die Jugendgewerkschaft verlassen und sich um eine andere Stelle bewerben.“

„Das Organisationskomitee des Provinzparteikomitees wird dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees in Kürze raten, die Meinung des zentralen Organisationskomitees einzuholen, um eine Einstellungsprüfung für Beamte speziell für die Jugendunion zu organisieren, um den derzeitigen Mangel an Kadern der Jugendunion umgehend zu beheben“, fügte Herr Do Minh Tuan hinzu.

Ông Đỗ Minh Tuấn - phó bí thư Tỉnh ủy, chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa - phát biểu tại buổi làm việc sáng 25-3 - Ảnh: HÀ ĐỒNG

Herr Do Minh Tuan – stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Thanh Hoa – sprach bei der Arbeitssitzung am Morgen des 25. März – Foto: HA DONG

Für Kader der Jugendgewerkschaft, die zu alt sind, um in der Jugendgewerkschaft zu arbeiten, weist der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Thanh Hoa die Leiter der Provinzabteilungen, Zweigstellen, Bezirke und Städte an, für ihre Arbeitspositionen in der Einheit geeignete Kader und Beamte aufzunehmen und zu versetzen.


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