Lehrermangel muss noch Quoten abbauen

Laut einem Bericht des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Provinz Nghe An werden im Schuljahr 2024–2025 in der Mittel- und Oberstufe 291 Klassen mehr ausgebildet als im Vorjahr. Den Personalstandards des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zufolge fehlen in der Provinz 6.721 Lehrkräfte. Kürzlich hat das Volkskomitee der Provinz Nghe An ein Dokument an die Zentralbehörden gesandt, in dem es die Einstellung von 6.501 Lehrkräften für das nächste Schuljahr fordert, um den Lehrbetrieb sicherzustellen.

In den letzten zwei Jahren wurden in Nghe An von der Zentralregierung 5.056 Lehrkräfte eingestellt, davon 2.187 Stellen, die derzeit von den Kommunen besetzt werden. Angesichts des Lehrermangels ist die Festlegung von Rekrutierungszielen eine hervorragende Gelegenheit, den Lehrpersonalbestand zu erhöhen und Arbeitsplätze für pädagogische Absolventen zu schaffen. Viele Bezirke mit Lehrermangel zögern jedoch weiterhin mit der Einstellung von Lehrkräften, da sie einen Plan zur Reduzierung der Zahl der Lehrkräfte auf der Gehaltsliste um 10 % im Zeitraum 2022 bis 2026 umsetzen müssen.

Derzeit sind im Bildungssektor von Nghe An fast 49.000 Beamte beschäftigt, was 85,17 % der gesamten Beamtenbeschäftigung der Provinz entspricht. Der Auftrag der Zentralregierung, bis 2026 10 % der Beamten abzubauen, zwang die Provinz, den Bildungssektor gezielt zu stärken, um die Last zu teilen. Paradoxerweise muss die 10-prozentige Reduzierung jedoch vorgenommen werden, obwohl der Provinz 6.721 Lehrkräfte fehlen.

In einem kürzlich an die Zentralbehörden gesendeten Bericht mit der Bitte um 6.501 neue Lehrerstellen erklärte das Volkskomitee der Provinz Nghe An, dass die Autonomie der Schulen in der Provinz derzeit sehr eingeschränkt sei und es daher unmöglich sei, Stellen mit Haushaltsgehalt in Stellen mit autonomem Gehalt umzuwandeln. Gleichzeitig gelte grundsätzlich: Wo Schüler sind, müssen auch Lehrer im Klassenzimmer sein. Die Provinz Nghe An räumt ein, dass sie bei der Rationalisierung des Personals und der Lösung des Lehrermangels nicht weiterkomme.

Aufgrund des Lehrermangels muss das Bildungsministerium von Nghe An die Schulen dazu aufrufen, zusätzliche unbezahlte oder nur symbolische Unterrichtsstunden zu geben, um den Lehrermangel auszugleichen. Die Schulen verfügen nicht über die nötigen Mittel, um dies zu finanzieren. Prognosen zufolge wird die Schülerzahl in Nghe An in den kommenden Jahren weiter steigen. Gleichzeitig schwebt dem Bildungssektor weiterhin die Anordnung zur Entlassung von 10 % des Personals vor.

Nur wenn es einen Überschuss gibt, sollten wir rationalisieren, aber auch bei einem Mangel müssen wir rationalisieren. Daher ist es dringend notwendig, diese „Fessel“ aus dem Bildungssektor zu lösen.

Quelle: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-van-phai-giam-chi-tieu-185240818183716628.htm