Der Premierminister leitete die Ausarbeitung eines Dekrets zur neuen Gehaltsregelung ein.

Der Premierminister forderte die Untersuchung und Ausarbeitung von Vorschlägen für eine Reihe von Sondervergütungsregelungen für Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen .

Der Premierminister hat gerade einen Plan zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 25-CT/TW des Sekretariats vom 25. Oktober 2023 zur weiteren Stärkung, Verbesserung und Steigerung der Qualität der Basisaktivitäten im Gesundheitswesen in der neuen Situation herausgegeben (Anhang zu Entscheidung Nr. 281/QD-TTg vom 5. April 2024).

Dementsprechend forderte der Premierminister Ministerien, Agenturen auf Ministerebene, Regierungsbehörden und Behörden auf allen Ebenen auf, sich weiterhin auf die Leitung der wirksamen Umsetzung von Aufgaben- und Lösungsgruppen zu konzentrieren: Sensibilisierung und Verantwortungsbewusstsein für die Konsolidierung, Perfektionierung und Verbesserung der Qualität der Gesundheitsaktivitäten an der Basis;

Verbesserung der Wirksamkeit der staatlichen Verwaltung und der Koordinierungsverantwortung von Behörden und Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Gesundheit an der Basis;

Steigende Investitionen in die Gesundheitsversorgung an der Basis, verbunden mit Innovationen bei den Finanzmechanismen, wodurch die Effizienz der Verwendung des Staatshaushalts verbessert wird; Verbesserung der Qualität der Humanressourcen in der Gesundheitsversorgung an der Basis; starke Innovation der Betriebsmethoden der Gesundheitsversorgung an der Basis; …

Gleichzeitig übertrug der Premierminister den Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Regierungsbehörden und Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte konkrete Verantwortungen, um die in diesem Plan zugewiesenen Aufgaben proaktiv und aktiv umzusetzen und so Fortschritt, Qualität, Effizienz und Einsparungen sicherzustellen.

Recherchieren und schlagen Sie einige spezifische Zulagenregelungen für Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen vor.

Insbesondere ist das Innenministerium damit beauftragt, den Vorsitz zu führen und mit den entsprechenden Ministerien, Behörden und Kommunen zu koordinieren, um ein Dekret auszuarbeiten, das das Dekret Nr. 204/2004/ND-CP der Regierung vom 14. Dezember 2004 über das Gehaltssystem für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte ersetzen soll.

Der Premierminister beauftragte das Gesundheitsministerium mit der Leitung und Koordination mit dem Innenministerium, dem Finanzministerium sowie den relevanten Ministerien, Behörden und Kommunen: Untersuchung und Vorschlag einer Reihe spezifischer Zulagenregelungen für Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen sowie der in Beschluss Nr. 73/2011/QD-TTg festgelegten Zulagenregelung für die Epidemieprävention und -kontrolle und der in Beschluss Nr. 75/2009/QD-TTg des Premierministers festgelegten Zulagenregelung für Gesundheitspersonal in Dörfern und Weilern im Rahmen der umfassenden Reform der Gehaltspolitik gemäß Beschluss Nr. 27-NQ/TW, die ab dem 1. Juli 2024 umgesetzt werden soll; Vereinheitlichung des Organisations- und Verwaltungsmodells für Gesundheitszentren auf Bezirksebene unter der umfassenden Verwaltung des Volkskomitees auf Bezirksebene.

Dem Gesundheitsministerium obliegt außerdem die Leitung der Ausarbeitung des überarbeiteten Krankenversicherungsgesetzes, die Untersuchung und Überprüfung des Gesetzes zur Prävention und Kontrolle von Infektionskrankheiten und die Ausarbeitung eines Gesetzes zur Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung (Ausarbeitung des Gesetzes zur Krankheitsprävention) sowie die Ausarbeitung eines Dekrets zur Ersetzung des Dekrets Nr. 117/2014/ND-CP zur Regelung der Gesundheitsversorgung in Kommunen, Bezirken und Städten.

Das Gesundheitsministerium und die lokalen Behörden sollen den Vorsitz führen und sich mit dem Innenministerium, dem Finanzministerium und den relevanten Ministerien und Behörden abstimmen, um bahnbrechende Strategien zu entwickeln, mit denen qualifizierte Arbeitskräfte für die Arbeit und den langfristigen Verbleib im Basisgesundheitswesen gewonnen werden können, insbesondere in Problemgebieten, an den Grenzen und auf Inseln.

Agenturen und Einheiten der Basisgesundheitsversorgung leiten das Innenministerium, das Gesundheitsministerium und die relevanten Ministerien und Agenturen und koordinieren diese, um ein Stellenangebotsprojekt zu entwickeln, Stellen und Personalstrukturen entsprechend den Berufsbezeichnungen gemäß der Dezentralisierung der Regierung zu genehmigen und in angemessener Menge und Struktur einzustellen, wodurch die Umsetzung der Funktionen und Aufgaben der Einheit der Basisgesundheitsversorgung sichergestellt wird....

Laut VTV.VN

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