Die Gestaltung von Modellen und Organisationen mit staatlichen Unternehmen und Gruppen muss auf dem Geist basieren, „nationale und ethnische Interessen an erste Stelle zu setzen“, damit sich das Staatskapital optimal entwickeln kann.
Der Premierminister leitete die achte Sitzung des Lenkungsausschusses - Foto: VGP
Am Nachmittag des 6. Januar leitete Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Lenkungsausschusses der Regierung zur „Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18 des 12. Zentralkomitees zur weiteren Innovation und Straffung des Apparats des politischen Systems, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeitet“, die achte Sitzung.
Das Managementmodell staatlicher Unternehmen ist noch immer unzureichend
Im Mittelpunkt des Treffens standen die Diskussion über die Auflösung des staatlichen Kapitalverwaltungsausschusses für Unternehmen und die Übertragung der Rechte und Pflichten der Vertreter des Staatseigentums auf 19 Unternehmen und Gruppen sowie die Ausgestaltung und Organisation des Allgemeinen Statistikamtes.
Zum Abschluss des Treffens sagte Premierminister Pham Minh Chinh , dass wir während des Entwicklungsprozesses unterschiedliche Modelle für die Verwaltung staatlicher Unternehmen und die Verwaltung des Staatskapitals in Unternehmen angewendet hätten, die für jede Periode geeignet seien.
Das derzeitige Modell weist jedoch noch immer Einschränkungen auf, die teilweise auf die Bestimmungen des Gesetzes über die Verwaltung und Nutzung von in Produktion und Geschäft investiertem Staatskapital in Unternehmen (Gesetz Nr. 69) zurückzuführen sind. Daher ist es notwendig, die Aufgaben der staatlichen Verwaltung und der Verwaltung des Staatskapitals in Unternehmen weiter zu trennen und Neuerungen einzuführen.
Laut dem Premierminister strebt das ganze Land bis 2025 ein Wirtschaftswachstum von mindestens 8 % an, um die Dynamik für die nächste Periode zweistelligen Wachstums zu schaffen. Daher müssen Ministerien, Zweigstellen, Kommunen, Einheiten und Unternehmen um mindestens 8 % wachsen.
Daher muss die Gestaltung von Modellen und Organisationen mit staatlichen Unternehmen und Gruppen auf dem Geist basieren, „nationale und ethnische Interessen an erste Stelle zu setzen“, damit das Staatskapital optimal verwaltet und gut entwickelt wird und der Entwicklung des Landes in der neuen Periode dient.
In Bezug auf den Plan, die Tätigkeit des staatlichen Kapitalverwaltungsausschusses in Unternehmen zu beenden und die Rechte und Pflichten des staatlichen Eigentumsvertreters für 19 Kapitalgesellschaften und allgemeine Unternehmen zu übertragen, betonte der Premierminister die Notwendigkeit, die optimale Lösung zu wählen.
Es ist notwendig, sorgfältig, gründlich, objektiv und wissenschaftlich zu überlegen und es im Einklang mit der Situation des Landes der zuständigen Behörde zur Prüfung und Entscheidung vorzulegen. Die Regelung muss wirklich wirksam sein und der gemeinsamen Aufgabe, den nationalen und ethnischen Interessen sowie der Entwicklung des Landes dienen.
Dezentralisieren Sie mehr Macht für Unternehmen
Er wies darauf hin, dass für eine Reihe von Unternehmen und Gruppen, die für die Sicherung wichtiger Gleichgewichte zuständig sind und denen nationale strategische Aufgaben übertragen wurden, die Forschung und die Entwicklung von Modellen in der Verantwortung der Regierung liegen.
Gleichzeitig ist es notwendig, den Unternehmen mehr Macht zu übertragen und ihre Initiative, Dynamik, Kreativität, Eigenständigkeit und Selbstverbesserung zu steigern.
Diese Inhalte beziehen sich alle auf die Bestimmungen des Gesetzes Nr. 69. Der Premierminister forderte das Finanzministerium auf, den Entwurf eines Gesetzes über die Verwaltung und Investition von Staatskapital in Unternehmen dringend fertigzustellen, um das Gesetz zu ersetzen, damit die Regierung ihn in der kommenden Februarsitzung der Nationalversammlung vorlegen kann, um die aktuellen Engpässe und Probleme zu lösen.
Dabei erfüllen die Regierung, die Ministerien und die Zweigstellen staatliche Verwaltungsaufgaben entsprechend ihrer Funktionen, Aufgaben und Befugnisse und konzentrieren sich auf die Ausarbeitung von Plänen, Strategien, Mechanismen, Richtlinien und rechtlichen Korridoren für Geschäftsabläufe sowie auf die Entwicklung von Instrumenten zur Überwachung und Kontrolle.
Der Premierminister wies darauf hin, dass die Personalarbeit in den Unternehmen den Vorschriften der Partei und des Staates entsprechen müsse und dass die Bewertung der Unternehmensleistung umfassend sein müsse.
In Bezug auf das Organisationsmodell der Statistikbehörden betonte er die wichtige Rolle der Datenbank bei der Politikgestaltung. Die Regelung sollte keine Überschneidungen der Funktionen und Aufgaben mit denen anderer Behörden bewirken und die Zahl der Zwischenhändler, Anlaufstellen und Verwaltungsverfahren verringern.
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Quelle: https://tuoitre.vn/thu-tuong-hop-ban-ket-thuc-uy-ban-von-chuyen-19-tap-doan-tong-cong-ty-20250106210239952.htm
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