Das Rechtssystem zur Gleichstellung der Geschlechter weiter verbessern

Der vom Premierminister bevollmächtigte Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, legte einen Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 vor. (Foto: VNA) — Der vom Premierminister bevollmächtigte Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, legte einen Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 vor.

Im Rahmen der Fortsetzung des Programms der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung hörte die Nationalversammlung am Morgen des 22. Mai dem vom Premierminister ermächtigten Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, zu, wie er einen Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 vorstellte.

In seinem Bericht über die Zusammenfassung der Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 sagte der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, dass bis Ende 2023 11 von 20 Zielen die Ziele der Strategie bis 2025 erreicht und übertroffen hätten; 3 von 20 Zielen seien teilweise erreicht worden, 2 Ziele lägen nahe an den für 2030 gesetzten Zielen und 12 Ziele hätten bessere Ergebnisse als 2022 erzielt.

Die Gleichstellung der Geschlechter in den Bereichen Politik , Wirtschaft, Arbeit, Beschäftigung, Bildung und Ausbildung, soziale Sicherheit sowie Information und Kommunikation ist weiterhin ein Lichtblick und weist im Vergleich zu den Vorjahren große Fortschritte auf.

Allerdings gibt es vier Ziele, die noch weit von dem für 2025 gesetzten Ziel entfernt sind. Insbesondere steigt das Geschlechterverhältnis bei der Geburt weiterhin an und die Pilotimplementierung von medizinischen Einrichtungen, die Gesundheitsdienste für Homosexuelle, Bisexuelle und Transgender-Personen anbieten, ist nach wie vor mit Schwierigkeiten verbunden.

Der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, stellte den Bericht vor.

Minister Dao Ngoc Dung sagte, der Bericht der Regierung über die Erfolge in der Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 unterstreiche, dass der Bereich der Gleichstellung der Geschlechter zunehmend Aufmerksamkeit und Anleitung von den Führern der Partei, des Staates, der Nationalversammlung, der Regierung, des Premierministers und der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen erhalte.

Das System der Rechtsdokumente und Richtlinien wird weiterhin verbessert, um das Prinzip der Gleichstellung der Geschlechter zu gewährleisten.

Nationalversammlung und Regierung haben sich darauf konzentriert, die Integration von Gleichstellungsfragen in Gesetze, Verordnungen und untergesetzliche Dokumente zu prüfen und die Umsetzung von Strategiepapieren und Gesetzen zur Gleichstellung der Geschlechter sorgfältig zu überwachen und zu bewerten. Die Kommunikation zum Thema Gleichstellung der Geschlechter wird weiter intensiviert. Die Koordinierung zwischen den Ebenen, Sektoren, staatlichen Verwaltungsbehörden und gesellschaftspolitischen Organisationen sowie sozialen Organisationen und Lösungen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter sowie zur Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt verläuft reibungslos und effektiv.

Modelle zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter sowie zur Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt haben sich nach und nach quantitativ weiterentwickelt und die Qualität der Dienstleistungen verbessert.

Bei der Präsentation eines zusammenfassenden Berichts über die Überprüfung des Berichts der Regierung zu den Ergebnissen der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 sagte die Vorsitzende des Ausschusses für soziale Angelegenheiten der Nationalversammlung, Nguyen Thuy Anh, dass sich Vietnams Rangliste der Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 im Vergleich zu 2021 um 15 Plätze verbessert habe (von Platz 87/146 Ländern auf Platz 72/146 Länder).

Die Kluft zwischen Männern und Frauen hat sich in allen Bereichen verringert. Frauen beteiligen sich zunehmend an der Politikgestaltung und Entscheidungsfindung, übernehmen wichtige Führungspositionen und leisten einen positiven Beitrag zum Aufbau und zur Entwicklung des Landes.

Der Anteil weiblicher Abgeordneter in der 15. Nationalversammlung erreichte 30,26 % und überschritt damit erstmals seit der 6. Nationalversammlung die 30-Prozent-Marke. Damit stieg sie weltweit vom 71. auf den 55. Platz und in Asien auf den 4. Platz.

Die Vorsitzende des Ausschusses für soziale Angelegenheiten der Nationalversammlung, Nguyen Thuy An, legte einen Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 vor.

Der Anteil weiblicher Delegierter in den Volksräten aller Ebenen für die Amtszeit 2021–2026 stieg auf allen drei Ebenen: Provinz-, Bezirks- und Kommunalebene. Der Anteil der Frauen in den Parteikomitees aller Ebenen im Zentralen Exekutivkomitee beträgt 9,5 %, in den Parteikomitees direkt unter dem Zentralkomitee 15,79 %, in den Parteikomitees auf der Basisebene 16,5 % und auf der Basisebene 22,37 %.

Im Wirtschafts- und Arbeitsmarktbereich: Alle drei Unterziele des zweiten Ziels der Strategie für 2025 wurden erreicht. Die Einkommenssituation weiblicher Arbeitnehmer hat sich verbessert. Frauen machen 55 % der sozialversicherungspflichtigen Erwerbstätigen aus und stellen etwa 51 % aller Rentner und Sozialversicherungsempfänger. Die Rolle und Stellung der Frau in der Familie hat sich positiv verändert; sie wird in Familie und Gesellschaft zunehmend gleichberechtigter und unabhängiger.

Erfolge bei der Gleichstellung der Geschlechter haben dazu beigetragen, die Rolle, das Ansehen und das Image Vietnams auf der internationalen Bühne zu stärken.

Am 9. April 2024 wurde Vietnam für die Amtszeit 2025–2027 in den Exekutivrat der Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau (UN Women) gewählt.

Allerdings entspricht der Anteil der Frauen, die sich politisch engagieren, nicht dem aktuellen Niveau und den Fähigkeiten der Frauen und hat die Ziele der Resolution Nr. 11-NQ/TW vom 27. April 2007 des Politbüros zur Arbeit von Frauen in der Phase der Förderung der Industrialisierung und Modernisierung des Landes noch nicht erreicht.

Frau Nguyen Thuy Anh betonte, dass Vietnam eines der Länder mit der am schnellsten alternden Bevölkerung weltweit sei und das Gesundheitssystem den wachsenden Bedürfnissen der älteren Menschen noch nicht gerecht werde. Vietnamesische Frauen machten 57,82 % der älteren Bevölkerung aus und seien in allen Altersgruppen anteilsmäßig höher als ältere Männer. Je älter die Altersgruppe, desto höher sei der Frauenanteil.

Neben den Vorteilen der industriellen Revolution 4.0 stehen Arbeitnehmer, insbesondere weibliche Arbeitnehmer, vor zahlreichen Herausforderungen in Bezug auf die Beschäftigung. Der Sozialausschuss empfiehlt dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung, bei der Planung, Zuteilung, Festlegung der Struktur und Zusammensetzung der für die Wahl zur 16. Nationalversammlung und zu den Volksräten auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026–2031 nominierten Kandidaten darauf zu achten, die weibliche Struktur zu gewährleisten.

Der Rat der ethnischen Minderheiten und die Ausschüsse der Nationalversammlung widmen sich der Prüfung und Integration von Fragen der Geschlechtergleichstellung in die Gesetzgebung und koordinieren diese. Außerdem verstärken sie die Überwachung der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Geschlechtergleichstellung.

Der Sozialausschuss empfiehlt der Regierung, weiterhin die Vollendung des Rechtssystems zur Gleichstellung der Geschlechter voranzutreiben, Gleichstellungsfragen konsequent in die Ausarbeitung von Rechtsdokumenten zu integrieren, das Programm „Förderung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen an Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen der Politikgestaltung für den Zeitraum 2021–2030“ wirksam umzusetzen, die Propaganda für die Gleichstellung der Geschlechter zu intensivieren und das gesellschaftliche Bewusstsein dafür zu schärfen. Weiterhin sollte eine angemessene Politik zur Priorisierung der Einschulung und Lernförderung von Vorschulkindern, Schülern und Studenten sehr kleiner ethnischer Minderheiten verfolgt werden. Außerdem sollte auf die Zuweisung von Mitteln für Aktivitäten und Inhalte zur Gleichstellung der Geschlechter geachtet und geschlechtergerechte Budgets in sozioökonomischen Entwicklungsprogrammen erstellt werden. Die Kapazitäten des im Bereich der Gleichstellung der Geschlechter tätigen Personals sollten gestärkt und verbessert werden.

TB (laut VNA)

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