TKV: 30 Jahre Weg zum starken staatlichen Wirtschaftskonzern

Nach 30 Jahren Aufbau und Entwicklung ist TKV zu einem starken staatlichen Wirtschaftskonzern geworden, einer der drei Säulen der nationalen Energiesicherheit, und spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung des Landes. Am Morgen des 9. Oktober beging die Vietnam National Coal - Mineral Industries Group ( TKV ) am TKV-Hauptsitz (Nr. 3, Duong Dinh Nghe, Hanoi) feierlich den 30. Jahrestag der Gründung der Vietnam National Coal Corporation, jetzt Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (10. Oktober 1994 - 10. Oktober 2024).

An der Jubiläumszeremonie nahmen die Leiter des Parteikomitees des Zentralen Unternehmensblocks, des staatlichen Verwaltungskomitees der Unternehmen, die Leiter der Gruppe und ehemalige Leiter der Vietnam National Coal Corporation sowie ehemalige Leiter der Vietnam National Coal – Mineral Industries Group teil.

An der Zeremonie nahmen folgende Genossen teil: Nguyen Long Hai – stellvertretendes Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees des Blocks Zentralunternehmen; Ho Sy Hung – stellvertretender Vorsitzender des Ausschusses für staatliches Kapitalmanagement bei Unternehmen; Ngo Hoang Ngan, Delegierter der Nationalversammlung, Sekretär des Parteikomitees, Vorsitzender des Verwaltungsrats der Gruppe; Vu Anh Tuan, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinz, Sekretär des Parteikomitees von TQN, stellvertretender Generaldirektor der Gruppe; Le Thanh Xuan, Mitglied des Präsidiums des Allgemeinen Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Vorsitzender der Gewerkschaft TKV; ehemalige Leiter der Vietnam National Coal Corporation, Vietnam National Coal – Mineral Industries Group im Laufe der Zeit; Leiter des Parteikomitees, des Verwaltungsrats, des Vorstands der Gruppe; Gewerkschaft TKV, Parteikomitee der Kohle Quang Ninh ; Leiter der Northeast Corporation; Jugendgewerkschaft TKV, Gewerkschaft TQN; Arbeiterhelden; Leiter von Konzernen, Unternehmen und Einheiten unter TKV; herausragende Kollektive und Einzelpersonen ...

Mitglied des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Provinz Quang Ninh, Sekretär des Parteikomitees der Kohle von Quang Ninh, stellvertretender Generaldirektor der TKV-Gruppe Vu Anh Tuan hielt eine Gedenkrede

In seiner Gedenkrede ließ Herr Vu Anh Tuan, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Provinz Quang Ninh, Sekretär des Parteikomitees der TQN und stellvertretender Generaldirektor der Gruppe, die 30-jährige Geschichte der Gründung, des Aufbaus und der Entwicklung seit der Gründung der Vietnam National Coal Corporation am 10. Oktober 1994 (heute Vietnam National Coal – Mineral Industries Group) Revue passieren. Die Vietnam National Coal – Mineral Industries Group, ehemals Vietnam National Coal Corporation, wurde am 10. Oktober 1994 auf Beschluss des Premierministers gegründet. Mit der Aufmerksamkeit von Partei, Staat, Regierung, Ministerien, Abteilungen und zentralen Zweigstellen, der Koordinierung von Standorten, Partnern und Kunden, unter der direkten Führung und Leitung des Parteikomitees des Zentralen Unternehmensblocks und des Komitees für die Verwaltung des Staatskapitals in den Unternehmen, den kontinuierlichen Bemühungen von Generationen von Führungskräften und Arbeitern wurde die Tradition von „Disziplin und Einheit“ gefördert, Schwierigkeiten und Herausforderungen überwunden und sich schrittweise gewandelt und weiterentwickelt. Seit der Gründung als Staatsunternehmen hat sich TKV nach 30 Jahren Aufbau und Entwicklung zu einer starken staatlichen Wirtschaftsgruppe entwickelt, die eine der drei Säulen der nationalen Energiesicherheit darstellt und eine wichtige Rolle bei der Entwicklung des Landes spielt. Das Gesamtvermögen von TKV hat sich bis Ende 2023 im Vergleich zum Gründungsjahr mehr als 97-mal erhöht, wodurch das Staatskapital erhalten und weiterentwickelt wurde. Der Umsatz ist mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von 18 % pro Jahr bemerkenswert gestiegen (1995 lag der Umsatz bei 2,5 Milliarden, bis 2023 erreichten die Einnahmen 170 Milliarden). Vorsteuergewinn von 40 Milliarden VND im Jahr 1995 auf 6.000 Milliarden VND im Jahr 2023; der Beitrag des Staates zum Haushalt erreichte 1995 120 Milliarden VND und erreichte im Jahr 2023 29.000 Milliarden VND; das aktuelle Durchschnittsgehalt erreichte über 17 Millionen VND/Personenmonat, wovon die Bergleute über 21 Millionen VND/Personenmonat erhielten. Dank effektiver Produktion und Geschäftstätigkeit hat TKV erheblich zum Staatshaushalt beigetragen, insbesondere in der Provinz Quang Ninh – TKVs strategischem Produktionsgebiet. In Produktion und Geschäftstätigkeit hat TKV die Entwicklung der Kohleindustrie beschleunigt und so den Kohlebedarf der Wirtschaft gedeckt; effektive Anwendung von Mechanisierung – Automatisierung – Computerisierung in Management, Betrieb sowie Produktion und Geschäft; der Mineraliensektor entwickelt sich in Richtung einer zunehmenden Tiefenverarbeitung, insbesondere die erfolgreiche Umsetzung von zwei Pilotprojekten zum Bauxitabbau im zentralen Hochland; erfolgreiche Entwicklung der Bereiche Elektrizität, Industriematerialien, Mechanik, Baumaterialien basierend auf der Kohleindustrie. Aufgrund seiner Verdienste um das Land ist TKV stolz darauf, von der Partei und dem Staat mit Ehrentiteln wie der Goldsternmedaille und dem Titel „Held der Arbeit in der Renovierungsphase“ ausgezeichnet zu werden.

Der stellvertretende Vorsitzende des State Capital Management Committee bei Enterprises, Ho Sy Hung, gratulierte, würdigte und lobte die Leistungen von TKV auf seiner 30-jährigen Reise des Aufbaus und der Entwicklung.

Genosse Ho Sy Hung, stellvertretender Vorsitzender des State Capital Management Committee des Unternehmens, gratulierte und lobte die Leistungen von TKV in den 30 Jahren Aufbau und Entwicklung und betonte, dass diese Erfolge dem kontinuierlichen Einsatz und der Solidarität der Mitarbeiter über alle Zeiträume hinweg zu verdanken seien. TKV ist heute ein Traditionsunternehmen mit 180-jähriger Geschichte in der vietnamesischen Kohleindustrie, das sich zu einer wichtigen Wirtschaftsgruppe entwickelt hat, die staatliches Kapital erhält und weiterentwickelt und zur Entwicklung der Standorte, in denen TKV tätig ist, sowie des gesamten Landes beiträgt. Als Reaktion auf die Forderung nach einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung muss TKV sein Augenmerk auf die Erforschung und Erneuerung des Wachstumsmodells richten; ständige Innovationen, die effektive Anwendung der Drei-Industrie-Strategie, die digitale Transformation, die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen; die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, den Umweltschutz und die Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Strategie einer grünen und nachhaltigen Entwicklung; die Konzentration auf die Ausbildung und Entwicklung der Humanressourcen, den Aufbau eines Teams hochqualifizierter Mitarbeiter und den Aufbau eines starken politischen Systems.

Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender der TKV Group, Ngo Hoang Ngan, drückte den Führern der Partei, des Staates, der zentralen und lokalen Ministerien und Zweigstellen seine Dankbarkeit aus ... und dankte den Generationen von Bergleuten, die viel zur Entwicklung von TKV beigetragen haben.

Im Namen der Konzernleitung drückte Herr Ngo Hoang Ngan, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender der TKV Group, seine tiefe Dankbarkeit für die Aufmerksamkeit und Leitung der Partei-, Staats-, Nationalversammlungs- , Regierungs- und Nationalkomitees für die Verwaltung mineralischer Ressourcen im Unternehmen sowie für die Koordination und Unterstützung von Standorten, Partnern und Kunden aus. Gleichzeitig dankte er den Bergleuten, die sich für die Kohle- und Mineralproduktion aufgeopfert haben, und den Generationen von Kadern und Arbeitern aller Epochen des gesamten Konzerns, die sich unermüdlich der Entwicklung von TKV verschrieben haben, zutiefst. Ngo Hoang Ngan, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender der TKV Group, betonte: „ Der vor uns liegende Weg ist voller Schwierigkeiten und Herausforderungen. TKV muss Durchbrüche erzielen, sich stark entwickeln und die von Partei und Staat zugewiesenen Aufgaben gut erfüllen. Wir müssen die Tradition von „Disziplin und Einheit“ weiter fördern, TKV vereint und einstimmig aufbauen, um eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten und einen größeren Beitrag zur Entwicklung des Landes zu leisten.“

Anlässlich seines 30-jährigen Jubiläums wurde TKV mit der Verleihung einer Verdiensturkunde durch den Vorsitzenden des staatlichen Verwaltungsausschusses für Unternehmen geehrt.

Das Enterprise Management Committee verlieh Emulationsflaggen an Kollektive mit herausragenden Leistungen, die die Emulationsbewegung im Jahr 2023 anführen.

Anlässlich des 30. Jahrestages der Gründung der Vietnam National Coal Corporation (jetzt TKV Group) verlieh die Gruppe Verdiensturkunden an Kollektive, die sich in der Nachahmungsbewegung hervorgetan hatten.

Die Gruppe vergibt Emulationsflaggen an die führenden Produktivitätsworkshops und -teams der Gruppe.

Bei dieser Gelegenheit wurde der Vietnam National Coal – Mineral Industries Group vom Vorsitzenden des staatlichen Verwaltungsausschusses der Unternehmen eine Verdiensturkunde für ihre herausragenden Arbeitsleistungen und ihren Beitrag zur Entwicklung des Ausschusses sowie ein Banner anlässlich des 30-jährigen Jubiläums ihrer Gründung überreicht. 23 Kollektive wurden mit der Emulationsflagge des staatlichen Verwaltungsausschusses der Unternehmen für ihre herausragenden Leistungen bei der Leitung der Emulation im Jahr 2023 geehrt. 17 Kollektive erhielten von der Gruppe Verdiensturkunden für ihre Leistungen in der Emulationsbewegung anlässlich des 30-jährigen Jubiläums der Gründung der Vietnam National Coal Corporation, jetzt TKV Group. 16 Werkstätten und Teams erhielten die Emulationsflagge als Belohnung für die führende Produktivität der Gruppe.

Leiter des staatlichen Verwaltungskomitees der Unternehmen, des Parteikomitees des Zentralen Unternehmensblocks und ehemalige Leiter von TKV machten Erinnerungsfotos mit den Leitern der Gruppe.

Quelle: https://tapchicongthuong.vn/tkv--hanh-trinh-30-nam-de-tro-thanh-tap-doan-kinh-te-nha-nuoc-lon-manh-127932.htm