Vollständiger Text der Rede von Generalsekretär To Lam auf dem Delegiertenkongress der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen

Auf dem ersten Kongress des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen für die Amtszeit 2025–2030 hielt Generalsekretär To Lam eine Rede zur Leitung des Kongresses. Die Zeitung Thanh Nien stellt respektvoll den vollständigen Text der Rede von Generalsekretär To Lam vor.

Sehr geehrtes Präsidium des Kongresses,

Liebe Delegierte,

Liebe Delegierte und Gäste,

Ich freue mich sehr, heute am ersten Kongress der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen teilnehmen zu können, nachdem wir die Organisation umstrukturiert und das Parteikomitee der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen gegründet haben. Dies ist ein besonderes politisches Ereignis: der erste Kongress eines neuen Modells, der den großen nationalen Solidaritätsblock im Kontext der tiefgreifenden Umgestaltung des gesamten politischen Systems im Geiste der Resolution 18 repräsentiert, den Apparat des zu rationalisierenden politischen Systems rationalisiert und effektiv und effizient arbeiten lässt.

Der Kongress beschloss die Richtung, die Kraft der großen nationalen Einheit zu sammeln und zu fördern, um die Führung der Partei umzusetzen, das Land stark und wohlhabend zu machen und dem Volk ein glückliches und erfolgreiches Leben zu ermöglichen.

Generalsekretär To Lam hielt auf dem Kongress eine Rede.

FOTO: TUAN MINH

Zunächst möchte ich den Delegierten, verehrten Gästen und dem gesamten Parteitag respektvoll meine herzlichsten Grüße, besten Grüße und besten Wünsche übermitteln. Den 346 offiziellen Delegierten aus 25 angeschlossenen Parteiorganisationen, den gewählten hervorragenden Parteimitgliedern, die Intelligenz, Glauben, Willensstärke, Tatkraft, Entschlossenheit, Aufstiegsstreben und Solidaritätsstärke repräsentieren und die insgesamt über 5.000 Parteimitglieder der gesamten Parteiorganisation repräsentieren, wünsche ich, dass sie ihre Aufgaben und Pflichten als Parteimitglieder auf dem Parteitag erfolgreich erfüllen. Ich wünsche dem Parteitag viel Erfolg.

Liebe Genossen,

Die Front ist das Volk. Sie ist der größte Sammelpunkt der Massen – Arbeiter, Bauern, Frauen, Alte, Jugendliche, Kinder, Veteranen; Menschen aller Ethnien und Religionen; Intellektuelle, Geschäftsleute, Künstler; Vietnamesen im Ausland. Die Stärke der Front ist die Stärke des Volkes. Die Tradition der Front ist Solidarität. Gemeinsam bauen wir das Land auf, verteidigen es und entwickeln es; gemeinsam stabilisieren wir die Gesellschaft, verbessern das Leben der Menschen und erreichen die großen Ziele der Nation.

Wir gehen in die Amtszeit 2025–2030 mit neuen Anforderungen: synchrone organisatorische Umstrukturierung verbunden mit Innovationen bei den Betriebsmethoden; Umstrukturierung des sozioökonomischen Entwicklungsraums durch „Neuordnung des Landes“ mittels geografischer Aufteilung auf Provinz- und Gemeindeebene mit einem zweistufigen Modell der lokalen Regierung; Übergang von der „richtigen Richtung“ zu „richtigen und ausreichenden Ergebnissen“, messbar und überprüfbar. Die erzielten Ergebnisse sind nicht nur spürbar, sondern müssen in das materielle und geistige Leben und die sozialen Aktivitäten jeder Straße, jedes Weilers, jedes Dorfes, jeder Familie, jedes Einzelnen einfließen.

Vor uns liegen zwei Jahrhundertziele der Nation. Der Geist des Resolutionsentwurfs des 14. Parteitags, des Resolutionsentwurfs der ersten Legislaturperiode der Vaterländischen Front und des vom Parteitag diskutierten und beschlossenen Aktionsprogramms bilden dabei die „Grundlage“, den „roten Faden“ der gesamten Legislaturperiode. Die Kernfrage lautet: „Welche Ziele sollen gesetzt werden?“, „Wer wird sie umsetzen, in welchem ​​Umfang, wann werden sie erreicht, wie werden sie gemessen und welche Ergebnisse werden erzielt?“

Vor dem Genossenkongress arbeitete das Politbüro mit dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Vaterländischen Front an Aufgaben im Zusammenhang mit der Organisation des ersten Kongresses. Das Politbüro würdigte und schätzte die Bemühungen des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen bei der Leitung und Führung der Organisation der Kongresse der Parteidelegierten auf allen Ebenen des Frontblocks und bei der Vorbereitung der Inhalte für die Organisation des ersten Kongresses des Parteikomitees der Vaterländischen Front.

Die Ausarbeitung der Dokumentenentwürfe und Personalpläne erfolgte sorgfältig, gewissenhaft, gewissenhaft und wissenschaftlich und achtete auf die Einhaltung der Vorschriften und Anweisungen des Zentralkomitees. Der Inhalt der Dokumente entsprach im Wesentlichen den wichtigsten Ideen und Standpunkten der Dokumentenentwürfe des 14. Parteitags und der praktischen Situation des Parteikomitees der Front. Der grundlegende Personalplan stellte die Struktur, die Anzahl, die Standards und die Bedingungen gemäß den Vorschriften sowie der Situation und den Merkmalen des Parteikomitees der Front sicher.

Die Genossen haben die Einschränkungen der letzten Kongressperiode mit dem Geist der Parteimitglieder und dem Wissensdrang einer eingehenden Prüfung unterzogen. Das Politbüro kam überein, Folgendes zu beurteilen: Inhalt und Methoden der Zusammenführung von Menschen aus allen Gesellschaftsschichten entsprachen teilweise nicht den praktischen Anforderungen. Einige patriotische Nachahmungsbewegungen und Kampagnen waren mancherorts nicht sehr effektiv; die Aufsichtsarbeit, die gesellschaftskritische Arbeit und die Stellungnahmen zum Partei- und Regierungsaufbau waren mancherorts noch immer uneinheitlich; die außenpolitischen Aktivitäten der Menschen entsprachen nicht dem Potenzial und der Position der Front.

Die Transformation des Parteiorganisationsmodells ist noch jung, sodass einige Parteikomitees in ihrer Arbeitsweise noch verwirrt sind. Einige Parteiorganisationen sind noch nicht proaktiv bei der Konkretisierung von Beschlüssen, der rechtzeitigen Umsetzung von Arbeitsprogrammen und der Ausrichtung auf die digitale Transformation. Die Aktivitäten von Parteizellen und Parteikomitees sind mancherorts noch formal, und die Inhalte entsprechen nicht den politischen Aufgaben und den Merkmalen der jeweiligen Behörde oder Organisation.

Vorsitzender des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Sekretär des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen Do Van Chien überreicht Generalsekretär To Lam Blumen

FOTO: TUAN MINH

Die Arbeit zur Entwicklung der Parteimitglieder gestaltet sich nach wie vor schwierig. Selbstkritik und Kritik bei der Bewertung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern sind nach wie vor respektvoll, und ihr Kampfgeist ist nicht hoch. Einige Parteiorganisationen haben keine umfassende Inspektions- und Überwachungsarbeit durchgeführt, es mangelt an Fokus und Kernpunkten; die Prävention und Aufdeckung von Verstößen erfolgt nicht rechtzeitig, und in einigen Parteiorganisationen gibt es immer noch eine Situation langwieriger Beschwerden und Petitionen.

Die von der Partei und dem Staat in einigen Agenturen und Organisationen beauftragte Massenmobilisierungs- und Führungsarbeit gesellschaftspolitischer Organisationen und Massenverbände erfolgt noch formal. Der Einsatz von Informationstechnologie in Leitung, Verwaltung und Parteiaktivitäten ist noch begrenzt und entspricht nicht den Anforderungen der digitalen Transformation und Modernisierung in der Führung und Leitung der Partei.

Die Aufgabe der Genossen auf dem Kongress besteht darin, auf wahrhaft demokratische, wissenschaftliche, objektive und mutige Weise zu studieren, zu diskutieren und zu debattieren, um einen Konsens zu erzielen. Wir müssen den Geist der Kritik und Selbstkritik nachdrücklich an den Tag legen und die Standpunkte der Parteimitglieder und Parteizellen klar zum Ausdruck bringen, indem wir Ideen zu den Dokumenten beitragen, um die Kongressdokumente praktisch, umsetzbar, konkret, kämpferisch und populär zu machen.

Ich schlage vor, dass wir uns an drei Leitansichten orientieren:

1. Die Menschen als Mittelpunkt, Subjekt, Ziel und treibende Kraft der Innovation betrachten. Jede Resolution und jedes Aktionsprogramm muss die Frage beantworten, was der praktische Nutzen für die Menschen, für jede gefährdete Gruppe, für jede spezifische Gemeinschaft ist.

2. Verbindung von Demokratie, Disziplin und Rechtsstaatlichkeit. Ausbau der Demokratie auf der Basisebene, Förderung des sozialen Dialogs sowie Durchsetzungsdisziplin, Rechtsstaatlichkeit und Respekt für Unterschiede.

3. Von formalen Bewegungen zu substanziellen Ergebnissen übergehen, die auf Daten und Zahlen basieren. Modelle priorisieren, die schnell reproduziert werden können, angemessene Kosten verursachen, einen großen Einfluss auf das Leben haben und den Menschen praktische Vorteile bringen.

Ich schlage vor, dass Sie sich auf die Umsetzung von 6 Schlüsselpunkten konzentrieren:

Erstens : Vervollkommnung der Organisation und des Koordinierungsmechanismus: „Eine Aufgabe, ein Schwerpunkt, eine Frist, ein Ergebnis“. Vervollkommnung der Vorschriften zur Koordinierung der Arbeit zwischen den 25 Parteiorganisationen unter dem Parteikomitee der Front. Es ist notwendig, die Befugnisse klar zu dezentralisieren und zu delegieren; Überschneidungen zu vermeiden. Die Administration der Frontorganisation muss beseitigt werden; die Funktionsprinzipien des politischen Systems müssen beibehalten werden, wie sie in den Rechtsdokumenten, der Parteisatzung und den zugehörigen Vorschriften festgelegt sind.

Zweitens: Konsolidieren und erweitern Sie den großen nationalen Solidaritätsblock, der „niemanden zurücklässt“. Entwerfen Sie ein vielschichtiges, mehrkanaliges Repräsentations- und Beteiligungsnetzwerk für Arbeiter der neuen Generation, Landwirte, Jugendliche auf digitalen Plattformen, Frauen, Benachteiligte sowie religiöse und ethnische Landsleute. Fördern Sie die religiöse Solidarität und die nationale Solidarität. Alle ethnischen Gruppen sind „Kinder des Drachen und der Fee“, Brüder und Schwestern derselben Mutter und desselben Vaters.

Setzen Sie das „ Digital Front Portal“ ein, um rund um die Uhr Petitionen entgegenzunehmen. Organisieren Sie auf allen Ebenen und in allen Regionen einen „Monat der Volksstimmen“. Erstellen Sie eine interaktive Karte der Lebensgrundlagen der Menschen. Fördern Sie die wertvolle Eigenschaft Vietnams, nämlich die Abwesenheit religiöser und ethnischer Konflikte, um große Solidaritätsblöcke zu entwickeln. Stärken Sie die Kultur der Toleranz, Harmonie und des Konsenses und machen Sie Unterschiede zu Merkmalen und Ressourcen für die nationale Entwicklung.

Drittens: Kümmern Sie sich um das Leben der Menschen in sechs Schlüsselbereichen ihres Lebensunterhalts und weisen Sie jeder Organisation ihre Hauptverantwortung zu: (1) Beschäftigung – Löhne – Arbeitssicherheit (Gewerkschaft); (2) Ökologische ländliche Lebensgrundlagen – digitale Landwirtschaft – Wertschöpfungskette (Bauernverband); (3) Familiensicherheit – Gleichstellung der Geschlechter – Gewaltprävention (Frauenunion); (4) Jugendgründungen – digitale Kompetenzen – ehrenamtliches Engagement in der Gemeinde (Jugendunion); (5) Dankbarkeit – Ordnung und Disziplin in der Gemeinde (Veteranen, ehemalige Volkspolizisten). Richten Sie einen Nothilfefonds für die Gemeinde auf Provinzebene ein; führen Sie eine Risikoversicherung für gefährdete Gruppen durch; verknüpfen Sie Religionen, Unternehmen und Philanthropen in einer transparenten Kette sozialer Wohlfahrt mit Sozialprüfung; (6) Politische und soziale Organisationen arbeiten nach den richtigen Kriterien und Zielen und demonstrieren klar Repräsentativität, Massenorientierung, sozial-humanistischen, freiwillig-demokratischen Charakter für die edlen Ziele der Nation, des Landes und des Volkes.

Viertens : Die Arbeitsweise der Gewerkschaften muss erneuert werden – der Kampf gegen den „umgekehrten Kegel“ zwischen Zentrale und Basis muss geführt werden. Die Jugendgewerkschaft und die Frauengewerkschaft müssen die Basis der Pyramide erweitern: Jeder Industriepark muss über starke Jugendgewerkschaften und -verbände verfügen; jede Schule muss ein gemeinnütziges Projekt mit spezifischen Produkten sein; der Schwerpunkt muss auf Lernende und Wissen verlagert werden; junge Arbeitnehmer außerhalb des staatlichen Sektors müssen ausgebildet werden, die Jugend muss digital sein.

Gewerkschaften kehren zu ihren eigentlichen Aufgaben zurück: regelmäßiger Dialog, sachliche gemeinsame Diskussionen, Schutz der Arbeitnehmerrechte und Aufbau gewerkschaftlicher Institutionen im In- und Ausland. Bauernverbände verbinden Genossenschaften, Cluster, Verarbeitung und Märkte; Frauengewerkschaften übernehmen die Führung bei Sozialversicherungsprogrammen, Familienglück und psychischer Gesundheitsfürsorge. Veteranenverbände und ehemalige Volkspolizisten sind Dreh- und Angelpunkt für Disziplin, Ordnung und die Prävention sozialer Missstände in der Gemeinschaft. Formelle Bewegungen, häufige Treffen und schöne Berichte mit geringen Ergebnissen sind unbedingt zu vermeiden. Gesellschaftspolitische Organisationen und Gewerkschaften sind das „gemeinsame Zuhause“ jeder sozialen Gemeinschaftsgruppe, die nach Fachwissen, Beruf und Fachgebiet agiert, sodass sie wirklich vereint, identitätsstiftend und hochprofessionell sind …

Fünftens: Institutionalisieren Sie die Politik in einem verbindlichen Prozess: Die Leute wissen – die Leute diskutieren – die Leute tun – die Leute prüfen – die Leute beaufsichtigen – die Leute profitieren. Legen Sie einen Kriterienkatalog „3 Öffentlichkeit – 3 Aufsicht“ fest: öffentliche Ziele – Ressourcen – Fortschritt; von den Leuten beaufsichtigt – Front – Presse. Alle Sozialversicherungsprogramme haben Fristen, Leistungsstandards und Wirkungsindizes. Am Ende jedes Quartals muss eine öffentliche Evaluierung stattfinden, bei der die Meinungen der Leistungsempfänger unter Beteiligung von Vertretern von Arbeitnehmern, Unternehmen, Behörden, Front und Organisationen eingeholt werden.

Sechstens : Setzen Sie Disziplin durch, konkurrieren Sie praktisch – prüfen Sie bis zum Ende. Wenden Sie die Formel 3 einfach – 3 klar – 3 messen an: Leicht zu verstehen – Leicht zu merken – Leicht umzusetzen; Klare Ziele – Klare Verantwortlichkeiten – Klare Fristen; Input messen – Output messen – Wirkung messen. Jede Mitgliedsorganisation verzeichnet „ein großes Ergebnis pro Quartal“, „zwei Durchbrüche pro Jahr“; veröffentlichen Sie dies auf der elektronischen Anzeigetafel. Verstärken Sie Kontrolle, Überwachung, Belohnung – strenge Disziplin; keine Ausreden, keine Vermeidung von Kollisionen, kein Streben nach Erfolgen.

Um die oben genannten sechs Schwerpunkte in die Tat umzusetzen, ist die Rolle des Ständigen Ausschusses, der Parteikomitees auf allen Ebenen und jedes einzelnen Parteimitglieds entscheidend: Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Vaterländischen Front muss wirklich vorbildlich sein, den Mut haben zu denken, den Mut haben zu handeln, den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen; den richtigen Durchbruch, die richtige Person, die richtige Aufgabe auswählen; einen reibungslosen Koordinierungsmechanismus von der Zentrale bis zur Basisebene einrichten; danach streben, die sechs Schwerpunkte in den ersten sechs Monaten der Amtszeit abzuschließen.

Die Parteikomitees aller Ebenen müssen die Führung übernehmen und Bedingungen schaffen, damit die Front und die Massenorganisationen ihre Aufgaben ohne Bürokratie ordnungsgemäß erfüllen können. Sie müssen klare Aufgaben festlegen, Ressourcen transparent verteilen, Hindernisse für die Basis beseitigen und regelmäßig mit dem Volk in Dialog treten. Die in der Front und im System der Massenorganisationen tätigen Parteimitglieder müssen den Kern bilden und die drei Grundregeln der Nähe wahren: Nähe zum Volk, Nähe zur Basis, Nähe zum digitalen Raum; fünf Grundregeln: Zuhören, Dialog, Vorbildfunktion, Verantwortungsübernahme, Ergebnisberichterstattung; vier Grundregeln: Keine Formalitäten, kein Ausweichen, kein Drückebergen, keine unrechtmäßige Wahrnehmung von Aufgaben.

Ich schlage vor, dass der Parteitag dies gründlich und umfassend diskutiert. Wir sollten nur Ziele verabschieden, von denen wir überzeugt sind, dass sie erreicht werden können und zwar gut. Die Ziele müssen wenige, aber klare, messbare und umfassende Ziele sein. Die Resolution des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen ist keine Kopie des Resolutionsentwurfs des 14. Parteitags. Sie muss die Identität der Front widerspiegeln, spezifisch für den großen Block der nationalen Einheit sein und leicht zu merken, leicht umzusetzen und leicht zu überprüfen sein. Die Resolution darf nicht nur „auf dem Papier gut aussehen“. Sie muss allen klar machen, was morgen, nächste Woche, nächstes Quartal zu tun ist.

Ich schlage dem Kongress einige frühe Meilensteine ​​zur Umsetzung vor, die er prüfen und beschließen sollte. In den drei Monaten nach dem Kongress: Abschluss der Organisation, Veröffentlichung des dreiteiligen Umsetzungsplans, Einführung des „Digital Front Portals“, Auswahl eines Pilotmodells für jede Provinz und Stadt zum sozialen Dialog und eines Pilotmodells zur Sicherheit der Gemeinschaft.

Innerhalb von sechs Monaten nach dem Kongress: Organisieren Sie gleichzeitig auf allen Ebenen, in allen Organisationen und Gewerkschaften einen „Monat des Zuhörens“. Erstellen Sie digitale Karten zu den Lebensfragen der Bevölkerung. Beenden Sie die „umgekehrte Kegel“ -Situation in der Jugend- und Frauenunion, indem Sie die Basis in Industrieparks, Pensionen und neuen ländlichen Gebieten erweitern. Innerhalb eines Jahres: Unabhängige Bewertung des Sozialvertrauensindex der Provinz. Bekanntgabe der Ergebnisse zur Sicherheit der Gemeinschaft. Replizieren Sie das Modell des sozialen Dialogs, wenn die Kriterien erfüllt sind.

Delegierte, die am Kongress teilnehmen

FOTO: TUAN MINH

Wenn das Volk in Frieden lebt, ist das Land zu jeder Zeit stabil. Der Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei, die Stärkung des Vertrauens der Bevölkerung, die Bewahrung der kulturellen Identität sowie die Förderung von Kreativität und Menschlichkeit sind die weichen, aber äußerst soliden Verteidigungslinien der Nation. An der Front wird das Bindeglied zwischen Partei, Staat und Volk geknüpft; hier werden richtige Politiken in richtige Taten und richtige Ergebnisse umgesetzt.

Wir haben alle Voraussetzungen und das Vertrauen, um erfolgreich zu sein: die Tradition der Solidarität, die vietnamesischen kulturellen Werte, den gesellschaftlichen Konsens, die zunehmende Stärkung der nationalen Position und vor allem das Verantwortungsbewusstsein jedes Kaders an der Front, jedes Gewerkschaftskaders und jedes Parteimitglieds. Was ich mir für diese Amtszeit am meisten wünsche, sind deutliche Veränderungen an der Basis: weniger Versammlungen, mehr Arbeit und Taten, weniger Slogans, mehr Ergebnisse, weniger Formalitäten, mehr Freude bei den Menschen.

In diesem Geiste rufe ich Sie, Genossen, dazu auf, sich zu vereinen, entschlossen, diszipliniert und kreativ zu handeln, Vorsätze in die Tat umzusetzen und Erwartungen in Erfolge umzuwandeln, damit der große Block der nationalen Einheit wirklich eine unerschöpfliche Ressource für ein wohlhabendes und glückliches Vietnam ist und entschlossen auf die beiden von der Partei gesetzten und vom Volk erwarteten 100-Jahres-Ziele zusteuert.

Wünsche dem Kongress viel Erfolg.

Vielen Dank, Genossen und Delegierte!

Quelle: https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm