High School wegen verwirrender Lehrerregelung „ausgepfiffen“

TPO – Das Ministerium für Bildung und Ausbildung der Provinz Ca Mau hat gerade eine dringende Mitteilung herausgegeben, in der es die Nguyen Viet Khai High School (Bezirk Ly Van Lam) auffordert, die Überprüfung und Einteilung der Lehrer zu korrigieren, um Verwirrung und eine schlechte öffentliche Meinung intern zu vermeiden.

Dementsprechend erhielt das Ministerium für Bildung und Ausbildung der Provinz Ca Mau am 23. September die Information, dass die Nguyen Viet Khai High School ein Treffen organisiert hatte, um die Regelung des Lehrerüberschusses bzw. -mangels auf lokaler Ebene zu erörtern. Dies sei nicht im Einklang mit den Anweisungen des Ministeriums gewesen, habe sich auf die Psychologie ausgewirkt und bei einigen der betroffenen Lehrer Verwirrung gestiftet und eine negative öffentliche Meinung innerhalb der Schule hervorgerufen.

Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ca Mau korrigiert die Lehrerverteilung an der Nguyen Viet Khai High School.

Das Bildungsministerium von Ca Mau forderte den Schulleiter der Nguyen Viet Khai High School auf, sich mit den Organisationen und Gewerkschaften der Schule abzustimmen, um die Regelungen zur Regelung lokaler Lehrerüberschüsse und -defizite konsequent umzusetzen und so Konsens und Solidarität innerhalb der Einheit zu schaffen. Die Überprüfung und Regelung der Lehrer muss Öffentlichkeit, Transparenz und die Einhaltung der Vorschriften gewährleisten und darf den Unterrichtsbetrieb der Schule nicht beeinträchtigen.

Das Bildungsministerium empfiehlt den Schulen, während des Reorganisationsprozesses die besonderen Umstände jedes einzelnen Lehrers zu berücksichtigen und diejenigen zu ermutigen, die freiwillig an Schulen mit Personalmangel wechseln. Die Ergebnisse und Dokumente sind dem Ministerium bis spätestens Ende September zur Prüfung und Lösung vorzulegen.

Zuvor hatte das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ca Mau eine offizielle Mitteilung herausgegeben, in der die Grundsätze für den Umgang mit einem Überschuss oder Mangel an Lehrkräften im Schuljahr 2025–2026 klar dargelegt wurden. Dabei wurden Fairness, Objektivität, Übereinstimmung mit der Fächerstruktur, Personalstandards und die richtige Ausbildungskompetenz sichergestellt.

Das Dokument legt außerdem Prioritätskriterien fest. Dazu gehört die Förderung von Lehrern, die die Standards erfüllen und deren Aufgaben viele Jahre in Folge gut erfüllt wurden. Bei der Vereinbarung von Versetzungen werden jedoch auch Faktoren wie Haushaltsregistrierung, Dienstalter und persönliche Umstände berücksichtigt.

Als der Vorstand der Nguyen Viet Khai High School jedoch Maßnahmen zur Behebung des örtlichen Lehrerüberschusses bzw. Lehrermangels ergriff, reagierten einige der an dieser Schule tätigen Lehrer mit der Aussage, der Schulleiter habe die Anweisungen der Abteilung nicht ordnungsgemäß umgesetzt.

Quelle: https://tienphong.vn/truong-cap-3-bi-tuyt-coi-vi-sap-xep-giao-vien-gay-hoang-mang-post1782413.tpo