Frauen aus ethnischen Minderheiten zu Gleichberechtigung und Führungsqualitäten inspirieren

Am 3. Dezember fand in der Stadt Dien Bien Phu (Provinz Dien Bien) das von der Einheit der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau (UN Women) organisierte Programm „Women Leaders Dialogue 2024“ mit dem Thema „Inspirierende Geschichten – Von Träumen zum Erfolg“ statt.

Dialogprogramm für Frauen in Führungspositionen 2024.

Das Programm soll Frauen, insbesondere Mädchen und Studentinnen in Dien Bien und den nördlichen Bergregionen, ermutigen, Träume zu wagen, Barrieren und Geschlechterstereotype zu überwinden und ihr volles Potenzial zu entfalten. Die Aktivität ist eine Reaktion auf den Aktionsmonat für Geschlechtergleichstellung und Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt 2024 und im Hinblick auf den 30. Jahrestag der Pekinger Erklärung und Aktionsplattform (Peking+30).

An dem Programm nahmen Frau Caroline Nyamayemombe, UN-Frauenvertreterin in Vietnam, Frau Vu Dao Mi, Vizepräsidentin der Frauenunion der Provinz Dien Bien, sowie junge weibliche Führungskräfte aus ethnischen Minderheitengemeinschaften und Entwicklungsorganisationen teil.

Hier hörten und diskutierten mehr als 150 junge Menschen und Studenten Erfolgsgeschichten und tauschten sich über Initiativen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Führungsrollen von Frauen aus, insbesondere von Frauen ethnischer Minderheiten in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft, Wissenschaft, Forstwirtschaft, Bildung und Gesellschaft.

Im Rahmen des Programms werden Erfolgsgeschichten und inspirierende Geschichten geteilt.

Anlässlich des 30. Jahrestages der Pekinger Erklärung und Aktionsplattform (Beijing+30) startete UN Women die Kampagne #GenTalk – eine Jugendinitiative zur Förderung des generationenübergreifenden Dialogs und von Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter. Die Inhaberinnen und Inhaber der Top 10 #GenTalk-Initiativen waren beim Women's Leadership Dialogue 2024 anwesend, um ihre innovativen und bahnbrechenden Ideen zur Gleichstellung der Geschlechter vorzustellen. Dies ist eine Gelegenheit für junge Menschen, ihre Initiativen zu teilen und junge Menschen in Dien Bien und Umgebung zu inspirieren, in Zukunft positive Veränderungen voranzutreiben.

Das Programm soll junge weibliche Führungskräfte in Dien Bien und den nördlichen Bergprovinzen inspirieren und ermutigen, den Mut zum Denken, Handeln und Wandel zu fördern. Gleichzeitig soll eine gleichberechtigte und integrative Führungskultur aufgebaut werden, in der Frauen stärker zu sozialen Belangen und nachhaltiger Entwicklung beitragen können.

Quelle: https://thoidai.com.vn/truyen-cam-hung-cho-nu-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-ve-binh-dang-gioi-va-tinh-than-lanh-dao-208056.html