Vietnam gilt bei internationalen Organisationen als eines der Länder, das die Geschlechterkluft in den letzten 20 Jahren am schnellsten beseitigt hat, insbesondere nach 10 Jahren Umsetzung der Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter. Das Problem der Geschlechterdiskriminierung und die Zahl der Frauen, die misshandelt und missbraucht werden, sind jedoch nach wie vor hoch, da die Ideologie der männlichen Überlegenheit und der weiblichen Unterlegenheit im Denken vieler Familien, insbesondere in ethnischen Minderheiten und Bergregionen, immer noch tief verwurzelt ist.
Der „Leaders of Change Club“ des Bezirksinternats für ethnische Minderheiten organisiert regelmäßig praktische Aktivitäten für seine Mitglieder.
Um geschlechtsspezifische Vorurteile schrittweise abzubauen, hat der Lenkungsausschuss des Projekts 8 „Umsetzung der Gleichstellung der Geschlechter und Lösung dringender Probleme für Frauen und Kinder“ im Rahmen des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen (Zeitraum 2021–2025) des Bezirks Tan Son kürzlich die Umsetzung in 83 äußerst schwierigen Dörfern in 17 Gemeinden der Region angeordnet.
Ziel von Projekt 8 ist es, das Bewusstsein zu schärfen, Vorurteile abzubauen, das materielle und geistige Leben zu schützen, Frauen und Kinder zu betreuen und zu schützen, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und sich auf die wirksame Lösung dringender Probleme von Frauen und Kindern in extrem schwierigen Gebieten zu konzentrieren. Begünstigte des Projekts sind Frauen und Kinder in extrem schwierigen Gemeinden und Dörfern, wobei Frauen und Mädchen ethnischer Minderheiten in armen und armutsgefährdeten Haushalten, Opfer von Menschenhandel, häuslicher Gewalt, sexuellem Missbrauch, unsicherer Arbeitsmigration (Rückkehrer aus dem Ausland), Frauen mit Behinderungen usw. Vorrang haben.
Genossin Dinh Thi Thu Hien, Vorsitzende der Bezirksfrauenunion, sagte: „In Anerkennung der Bedeutung und Wichtigkeit von Projekt 8 für Frauen und Kinder ethnischer Minderheiten entwickelt der Projektvorstand jedes Jahr einen Plan. Gleichzeitig weist er jeder Gemeinde spezifische Ziele zu und leitet die Einrichtung und den Betrieb des Modells der vertrauenswürdigen Adresse in der Gemeinde, des Gemeindekommunikationsteams und des „Leader of Change Club“. Gleichzeitig stärkt der Projektvorstand 8 die Anleitung für alle Ebenen der Frauenunion in der Region, um die Inhalte und Aktivitäten von Projekt 8 proaktiv und flexibel gemäß dem Plan zu organisieren und umzusetzen.“
Dementsprechend wurden im Jahr 2024 im Bezirk Tan Son 68 Kommunikationsteams für die Gemeinde eingerichtet und deren Betrieb aufrechterhalten; die Einrichtung von 3 Lebensunterhaltsteams und -gruppen unterstützt (Teeverarbeitung im Gebiet Bong 1, Gemeinde Long Coc; eine Gruppe zur Herstellung von fermentiertem Wein im Gebiet U, Gemeinde Thu Cuc; Naturhonig Muong Vac, Weiler Binh, My Thuan erreichte 3-Sterne-OCOP-Produkte); die Qualität von 5 vertrauenswürdigen Gemeindeadressen konsolidiert und verbessert; 18 Change Leaders Clubs neu eingerichtet, um die Kapazität zu verbessern und die Organisation ihrer Aktivitäten zu unterstützen; 24 politische Dialoge auf Gemeinde- und Dorfebene organisiert; 10 Schulungen zum Gender-Mainstreaming für Dorf- und Weilerbeamte; 80 Kommunikationskonferenzen zur Verbesserung der Kapazität zur „Änderung der Denk- und Arbeitsweise“, zur Beseitigung von Geschlechterstereotypen und zur Schaffung eines sicheren Lebensumfelds für Frauen und Kinder …
Mitglieder des Community Communications Teams nehmen an dem Wettbewerb teil, um die Beseitigung rückständiger und schädlicher kultureller Praktiken zu propagieren.
Nach dreijähriger Umsetzung entsprechen die Aktivitäten von Projekt 8 im Wesentlichen den inhaltlichen Anforderungen des Programms: Sie sind umfassend, spezifisch, praxisnah und an die aktuelle Situation vor Ort angepasst. Die Modelle und Aktivitäten des Projekts werden von der Bevölkerung begrüßt und unterstützt und von den lokalen Behörden und Parteikomitees hoch geschätzt. Sie tragen zur Bewusstseinsbildung, zur Veränderung von Denk- und Arbeitsweisen, zur Stärkung der Wirtschaftskraft, zum Abbau von Vorurteilen und Geschlechterstereotypen bei und geben Frauen und Mädchen die Möglichkeit, ihre Rolle in der Familie zu stärken und am Aufbau und der Entwicklung der Gemeinschaft mitzuwirken.
Um die Inhalte und Ziele von Projekt 8 im Jahr 2025 wirksam umzusetzen, wird die Frauenunion auf allen Ebenen des Bezirks Tan Son weiterhin Kommunikationsaktivitäten fördern, Veränderungen im „Denken und Handeln“ mobilisieren, um Vorurteile und Geschlechterstereotypen in Familien und Gemeinschaften durch direkte und indirekte Kommunikationskanäle zu beseitigen; Kommunikationskampagnen organisieren, um Vorurteile und Geschlechterstereotypen abzubauen und ein sicheres Lebensumfeld für Frauen und Kinder zu schaffen.
Thuy Hang
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Quelle: https://baophutho.vn/tung-buoc-xoa-bo-dinh-kien-ve-gioi-224595.htm
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