Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung gibt Stellungnahmen zur Gehaltsreform und Rentenanpassung ab.

Die angepassten Renten-, Sozialversicherungs- und Monatsbezüge sind Grundlage für die Berechnung der Anpassungen der Renten-, Sozialversicherungs- und Monatsbezüge bei späteren Anpassungen.

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Khac Dinh, spricht. (Foto: Doan Tan/VNA)

Am Morgen des 17. April kommentierte der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung in seiner 44. Sitzung den Bericht der Regierung zur Gehaltsreform, Rentenanpassung, Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Personen mit verdienstvollen Diensten und Sozialleistungen gemäß Resolution Nr. 142/2024/QH15 vom 29. Juni 2024, 7. Sitzung, 15. Nationalversammlung.

Verbesserung des Lebens von Beamten, Staatsbediensteten, öffentlichen Angestellten und Arbeitnehmern im öffentlichen Sektor

Bei der Vorlage eines zusammenfassenden Berichts sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass die Regierung im Rahmen der Umsetzung einer Reihe von Gehaltsreformen im öffentlichen Sektor das Grundgehalt von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND angepasst habe. Dies sei eine Erhöhung um 30 %, die ab dem 1. Juli 2024 synchron in Kraft trete. Dies sei die höchste Erhöhung aller Zeiten.

Gemäß der Resolution 142/2024/QH15 der Nationalversammlung hat die Regierung das Dekret 73/2024/ND-CP erlassen, das den Gemeinden bei der Entwicklung von Bonusregelungen Orientierung bietet.

Die Regierung hat außerdem Regelungen für Gehaltserhöhungen um eine Stufe für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte auf der Basisebene sowie für Personen mit herausragenden Qualitäten und Fähigkeiten und besonders hervorragenden Leistungen bei der Mitarbeit in Agenturen, Organisationen und Einheiten erlassen.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra spricht. (Foto: Doan Tan/VNA)

Bezüglich der Finanzierungsquellen für die Umsetzung des Gehaltssystems hat der Finanzminister das Rundschreiben Nr. 62 herausgegeben, das Leitlinien zur Bestimmung des Bedarfs, der Quellen und der Ausgabenmethoden zur Umsetzung des Grundgehalts- und Bonussystems enthält.

Die Regierung hat der Nationalversammlung eine Entschließung zum Haushaltsvoranschlag vorgelegt, die es ermöglicht, den Spielraum für die Verwendung der angesammelten Mittel für die Reform der Gehaltspolitik der zentralen und lokalen Haushalte zu erweitern, um sie für die Anpassung von Renten, Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Personen mit besonderen Verdiensten, Sozialleistungen und Sozialversicherungspolitiken auszugeben und das Ziel der Straffung der Gehaltsabrechnung umzusetzen.

In Bezug auf den Mechanismus zur Verwaltung von Gehältern und Einkommen hat die Regierung das Dekret 60/2021/ND-CP erlassen, das den Mechanismus zur finanziellen Autonomie öffentlicher Dienststellen festlegt, Vorschriften zur Zuweisung von Haushaltsmitteln für die Verwaltung von Staat, Partei und Massenorganisationen erlässt und gleichzeitig spezifische Gehaltsmechanismen und -richtlinien für Behörden und Einheiten mit spezifischen Finanz- und Einkommensmechanismen verfeinert. Darüber hinaus wurde die Erhöhung der Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen um 15 % angepasst.

Die angepassten Renten-, Sozialversicherungs- und Monatsbezüge sind Grundlage für die Berechnung der Anpassungen der Renten-, Sozialversicherungs- und Monatsbezüge bei späteren Anpassungen.

Ministerin Pham Thi Thanh Tra teilte außerdem mit, dass ab dem 1. Juli 2024 alle Themen im Zusammenhang mit Renten- und Zulagenleistungen umgesetzt seien.

Die Zentralministerien, Zweigstellen und Volkskomitees der Provinzen und Städte sollen Informations- und Propagandaarbeit zur Gehaltsreform leisten, die Politik der Partei und der Nationalversammlung proaktiv und aktiv umsetzen und die gesetzlichen Dokumente zu Gehältern, Renten, Sozialversicherung, Vorzugszulagen für Verdienste und Sozialzulagen umsetzen; die Straffung des Organisationsapparats aktiv vorantreiben, die Gehaltsabrechnung derjenigen rationalisieren, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, und das Team der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten im Geiste der Resolution Nr. 18-NQ/TW umstrukturieren.

Bei der Prüfung dieses Inhalts würdigte und würdigte der Ständige Ausschuss des Komitees für Kultur und Soziales die Bemühungen der Regierung zur Umsetzung der Gehaltspolitikreform gemäß den Beschlüssen des Zentralen Exekutivkomitees, den Schlussfolgerungen des Politbüros und der Resolution Nr. 142 im Kontext der zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen des Landes.

Die Gehaltsreform hat zu einer grundlegenden Erhöhung der Einkommen beigetragen, das Leben von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im öffentlichen Sektor deutlich verbessert, die Motivation zur Verbesserung der Produktivität und Arbeitseffizienz geschaffen und gleichzeitig das Einkommen erhöht, Vertrauen und Konsens unter den Rentnern geschaffen und zur sozialen Stabilität beigetragen.

Der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Soziales der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh, spricht bei der Sitzung. (Foto: Phuong Hoa/VNA)

Laut Nguyen Dac Vinh, dem Vorsitzenden des Komitees für Kultur und Gesellschaft, fehlen im Bericht jedoch konkrete Daten zur Anzahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten auf jeder Ebene, in jeder Region, an jedem Ort ... entsprechend der Höhe der Gehaltsausgaben, um eine umfassende, fundierte Einschätzung des Anteils der Gehaltsausgaben an den Gesamtausgaben des Staatshaushalts vornehmen zu können.

Gleichzeitig ist die Gehaltsreform eine wichtige Aufgabe, die stabile und proaktive Ressourcen erfordert und die Sicherstellung einer umsetzbaren Politik und einer effektiven Ressourcennutzung.

Durch den tatsächlichen Kontakt mit Wählern, Umfragen vor Ort, Wählerfeedback und die Massenmedien wird deutlich, dass es bestimmte Schwierigkeiten gibt, die von der Regierung weiter untersucht, bewertet und gelöst werden müssen.

Fördern Sie leistungsbezogene Bezahlung

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Khac Dinh, sagte, dass die Gehaltsanpassung 2024 eine bemerkenswerte Errungenschaft sei und von Beamten, Parteimitgliedern, der Bevölkerung und den Lohnempfängern sehr geschätzt werde, da sie zur Verbesserung des Lebens der Menschen beitrage, die soziale Sicherheit gewährleiste und die sozioökonomische Entwicklung fördere.

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Khac Dinh, spricht. (Foto: Doan Tan/VNA)

Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, wies darauf hin, dass durch die Propagandaarbeit Missverständnisse hinsichtlich künftiger Gehaltsanpassungen vermieden werden müssten, und betonte, dass klargestellt werden müsse, dass es sich dabei um Stellungnahmen zum Bericht der Regierung über die Umsetzung einer Reihe von Gehaltspolitikreformen handele, die seit dem 1. Juli 2024 umgesetzt würden, und dass im Jahr 2025 keine Haushaltsmittel mehr zur Verfügung stünden, um die Gehälter wie im Jahr 2024 weiter anzuheben.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung forderte das Innenministerium auf, sich mit dem Finanzministerium abzustimmen, um die Zahl der Organisationen und des Personals zu klären, die in der ersten Phase der jüngsten Umstrukturierung der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung und der lokalen Behörden reduziert wurden. Von dort aus soll berechnet werden, wie das Budget eingespart werden kann.

Wie viele Kader, Beamte und öffentliche Angestellte werden bei der Zusammenlegung zu Gemeinden und Provinzen gemäß den Dekreten 177 und 178 ihre Stellen aufgeben?

„Sie sagten 100.000 Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, ist das richtig oder sind es mehr? … In naher Zukunft müssen wir diese Zahlen klären, mit Beweisen sprechen und diese Zahlen aus der Praxis ermitteln“, betonte der Vorsitzende der Nationalversammlung.

Laut dem Vorsitzenden der Nationalversammlung können wir erst dann konkret über die Rationalisierung und Reduzierung des Apparats und des Personals nachdenken, wenn wir das Budget für Entwicklungsinvestitionen und Sozialpolitik einsparen. Diese Fragen müssen sorgfältig berechnet und abgewogen werden.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung bat den stellvertretenden Vorsitzenden der Nationalversammlung, Nguyen Duc Hai, die Verantwortung für diesen Bereich zu übernehmen, und die Vorsitzenden des Wirtschafts- und Finanzausschusses, gezielt mit den entsprechenden Behörden zusammenzuarbeiten.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung wies außerdem darauf hin, dass die Erhöhung des Mindestlohns mit den Lebenshaltungskosten im Einklang stehe. Anders als zuvor, als die Preise stiegen, ohne dass die Löhne anstiegen, würden bei der Lohnerhöhung vom 1. Juli 2024 zwar die Löhne steigen, die Preise jedoch nicht.

Darüber hinaus wies der Vorsitzende der Nationalversammlung darauf hin, wie man leistungsbezogene Gehaltszahlungen fördern und klare Leistungsbewertungskriterien anwenden könne, um Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu belohnen und zur Arbeit zu motivieren.

Der Innenminister akzeptierte die Stellungnahmen des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung und sagte, er werde einen vollständigen und umfassenden Bericht erstellen und die Vorschläge für eine Reihe damit verbundener Aufgaben koordinieren.

Koordinieren Sie sich in naher Zukunft mit den zuständigen Behörden, um dem Zentralen Exekutivkomitee eine Neubewertung der Resolution 27 zur Reform der Lohnpolitik vorzuschlagen und auf dieser Grundlage grundlegende und strategische Lösungen für die langfristige Umsetzung der Lohnpolitik zu finden.

Das Innenministerium wird die Daten auch nach der Umsetzung der Umstrukturierung des Apparats und der Straffung des Personals in Phase 1 für Zentralministerien, Zweigstellen und Fachagenturen des politischen Systems von der zentralen bis zur lokalen Ebene weiter präzisieren.

Das Innenministerium berät über zusätzliche Richtlinien für nicht berufstätige Mitarbeiter, die gemäß den allgemeinen Anweisungen der zuständigen Behörden in den Ruhestand gehen./.

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-cho-y-kien-ve-cai-cach-tien-luong-dieu-chinh-luong-huu-post1033365.vnp