Die Kultur des öffentlichen Dienstes aus Sicht der Landesplanung

Die Planungsvision der Provinz bis 2050 sieht eine umfassende, moderne und nachhaltige Entwicklung Quang Nams vor , geprägt von den kulturellen Besonderheiten der Quang-Bevölkerung. Foto: Q.TUAN

„Rückkehr“ bedeutet, sich an ein Ereignis zu erinnern, das vor mehr als 23 Jahren stattfand. Zu einer Zeit, als Quang Nam in den ersten Jahren nach der Wiederherstellung der Provinz aufgrund von Dürre, Überschwemmungen, Epidemien, Armut und wirtschaftlicher Rückständigkeit mit vielen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert war, organisierte Quang Nam Mitte März 2001 zwei Tage lang eine nationale wissenschaftliche Konferenz zur Quang Nam-Kultur.

Zum ersten Mal waren viele der führenden Wissenschaftler und Experten des Landes in Tam Ky anwesend, um den historischen Prozess der Entstehung und Entwicklung der Kultur im Quang-Land und die für den Quang-Charakter typischen traditionellen Werte zu identifizieren und zu bewerten.

Ziel sei es, „die richtige und beste Antwort auf die Frage zu finden, wie diese kulturellen Werte bewahrt und gefördert werden können, und so einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Quang Nam in der Gegenwart und Zukunft zu leisten“, wie die Provinzführer damals bekräftigten.

Zuvor, Ende 2000, fand in Hoi An eine weitere großangelegte wissenschaftliche Veranstaltung statt, die sich ebenfalls mit der Kultur und den Menschen von Quang Nam befasste und darauf abzielte, die wissenschaftlichen Argumente für das Projekt der offenen Wirtschaftszone Chu Lai zu stärken.

Und hier glauben alle Wissenschaftler aus historischer, kultureller und geoökonomischer Sicht an die Aussicht auf ein neues offenes Wirtschaftsmodell im Zeitalter der Industrialisierung, Modernisierung und internationalen Integration in Quang Nam.

Ewige Werte

Der Name Quang Nam entstand vor mehr als 550 Jahren, als König Le Thanh Tong Quang Nam Thua Tuyen Dao gründete. Die Geschichte und Kultur von Quang Nam ist jedoch ein kontinuierlicher Fluss von der Vorgeschichte über die Kulturen Sa Huynh, Champa und Dai Viet bis hin zur modernen und zeitgenössischen Zeit, ein Prozess, der sich über Tausende von Jahren erstreckt.

Als Ergebnis der Konferenz im Jahr 2001 identifizierten und einigten sich die Wissenschaftler auf einige herausragende Punkte (wenn auch nicht alle) hinsichtlich der herausragenden Merkmale des Quang-Charakters – der Quang-Leute. Sie lassen sich wie folgt zusammenfassen:

- Fleißig und fleißig zu sein ist eine Eigenschaft. Dies ist ein Land des Lernens und der Höflichkeit, mit vielen berühmten Menschen und Patrioten.

- „Die Leute von Quang Nam streiten gern“ ist eine ihrer Eigenschaften. Sie diskutieren, debattieren und streiten gern und sind dabei auch sehr kämpferisch, um die Wahrheit herauszufinden.

- Ehrlich, sanft, treu, gastfreundlich.

- Fleißig, kreativ; niemals aufgeben. Trauen Sie sich, sich Schwierigkeiten und Herausforderungen zu stellen und wissen Sie immer, wie Sie diese überwinden können.

- Patriotisch und revolutionär. Widerstandsfähig, mutig, unbezwingbar, führt er den Kampf gegen ausländische Invasoren an.

- usw. usw.

Quang Nam ist ein offenes Land. Auch die Kultur von Quang Nam ist eine offene Kultur in Raum und Zeit. Die Persönlichkeit, die Gedanken und die Seele der Menschen von Quang Nam sind stets offen und bereit zum Austausch, Lernen, Akzeptieren, Integrieren usw.

Dies sind die besonderen Werte, die die Provinzführer und die Konferenzorganisatoren freisetzen wollten, um neue Motivation und Ressourcen zu schaffen, um die großen Herausforderungen einer armen Provinz zu meistern und einen neuen Weg für die Entwicklung Quang Nams zu finden. Andererseits geht es darum, den Glauben der Beamten und der Bevölkerung an die Zukunft Quang Nams zu fördern und zu stärken.

Öffentliche Dienstleistungskultur vor neuen Anforderungen

Der Kontext der Jahre 2000 und 2001 weist bemerkenswerte Ähnlichkeiten und Unterschiede auf. Gemeinsam ist, dass Quang Nam mit mehr unmittelbaren Schwierigkeiten und Herausforderungen als Vorteilen konfrontiert ist. (Natürlich sind die Schwierigkeiten jedes Mal unterschiedlich.)

Die ersten Jahre der Wiederherstellung der Provinz waren geprägt von Armut und wirtschaftlicher Rückständigkeit. Quang Nam musste all seine Anstrengungen darauf konzentrieren, die unmittelbare Situation zu bewältigen und die Bevölkerung zu befrieden, während es gleichzeitig einen langfristigen strategischen Weg suchte und festlegte.

Heute ist Quang Nam eine Provinz mit einer recht guten Wirtschaft und einer relativ modernen und synchronen Infrastruktur. Das Leben der Menschen hat große Fortschritte gemacht. Und insbesondere wurde der „Wegbereitungspfad“ für eine Entwicklung auf einem neuen Niveau durch die Provinzplanung für den Zeitraum 2021–2025 mit einer vom Premierminister genehmigten Vision bis 2050 fest etabliert.

Die Umsetzung der Planung ist die Mission von Generationen von Menschen in Quang Nam und natürlich sind die menschlichen Ressourcen immer das Wichtigste und entscheiden über Erfolg oder Misserfolg.

Beachten Sie, dass in der Entscheidung zur Genehmigung der Provinzplanung einer der identifizierten Gesichtspunkte lautet: „Maximierung des menschlichen Faktors, wobei die Menschen im Mittelpunkt, als Subjekt, als wichtigste Ressource und als Ziel der Entwicklung stehen; Erweckung des Strebens nach dem Aufbau einer wohlhabenden und glücklichen Heimat, starke Förderung traditioneller kultureller Werte, der Eigenständigkeit, Stärke und Ausdauer der Bevölkerung von Quang Nam.“

Insbesondere liegt die Verantwortung bei der Umsetzung von 7 Lösungsgruppen zur Umsetzung der Planung auf den Schultern des gesamten politischen Systems der Provinz – Ressourcen von Mitarbeitern, Beamten und öffentlichen Angestellten.

Der Premierminister betonte: „Die Verschlankung, Effektivität und Effizienz des Regierungsapparats muss weiter vorangetrieben werden, die Verwaltungsverfahren für Unternehmen müssen durch den Einsatz digitaler Technologien reduziert werden und es muss eine digitale Regierung aufgebaut werden.“ „Innovation muss gestärkt und die Arbeitsmethoden der staatlichen Verwaltungsbehörden müssen verbessert werden, um die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltungstätigkeiten zu steigern. Ein professioneller, verantwortungsvoller und dynamischer öffentlicher Dienst muss aufgebaut werden. Dezentralisierung und Machtdelegation müssen gefördert werden.“

Dies sind die Anforderungen an eine Kultur des öffentlichen Dienstes. Diese Anforderungen sind sogar noch höher und dringlicher, wenn sich bei zahlreichen Kadern, Beamten und Angestellten auf allen Ebenen ein Zustand der Vermeidung, des Drückebergertums, der Angst vor Verantwortung und der Angst vor Konflikten einstellt – im Gegensatz zu Quangs Persönlichkeit.

Und während sich Quang Nams Wirtschaft abschwächt, gehen die alten Wachstumsmotoren zurück und kurzfristig gibt es nicht viele neue Wachstumsmotoren.

Prof. Dr. Nguyen Duc Khuong (ein vietnamesischer Experte, der in Frankreich lebt und arbeitet) erklärte auf dem Halbzeit-Workshop zur Provinzplanung (Juni 2022), dass Quang Nam über ein sehr gutes Entwicklungsumfeld mit weltbekanntem Kulturerbe und einem gut ausgebauten Verkehrsnetz aus Straßen, Wasserstraßen und Luftwegen verfüge. Dies seien Stärken. Der Trend zum Wettbewerb um die Kapazitäten der öffentlichen Verwaltung und die seit langem nicht verbesserte Qualität der Berufsausbildung seien jedoch Nachteile, die behoben werden müssten.

Um die negativen Punkte zu überwinden, gibt es keine andere Lösung als den Aufbau und die Verbesserung der Kultur des öffentlichen Dienstes. Diese Aufgabe ist dringend und langfristig.

Es ist in dieser Zeit äußerst wichtig, die wertvollen Werte der Kultur und der Bevölkerung von Quang Nam wiederzuerwecken und zu verbreiten.

Quelle: https://baoquangnam.vn/van-hoa-cong-vu-tu-diem-nhin-quy-hoach-tinh-3134537.html