Vinh Phuc fördert die Rolle der Frauen im Integrations- und Entwicklungsprozess

In den letzten Jahren wurde die Rolle und Stellung der Frauen in Vinh Phuc in der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz zunehmend bestätigt.

Mit ihrem Einfallsreichtum und Fleiß beteiligen sich die Frauen von Vinh Phuc aktiv an der Arbeit und arbeiten in der Industrie, im Handwerk und in traditionellen Handwerksdörfern. (Quelle: Informationsportal der Provinz Vinh Phuc)

In der Provinz Vinh Phuc leben derzeit fast 578.000 Frauen. Das entspricht über 50 % der Bevölkerung und über 47 % der Erwerbsbevölkerung der Provinz. Dank der Bemühungen zur Förderung der sozialen Sicherheit und der Umsetzung der Nationalen Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter haben die Frauen in Vinh Phuc in den letzten Jahren alle Möglichkeiten erhalten, ihre Fähigkeiten in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens zu entfalten.

Statistiken der Frauenunion der Provinz Vinh Phuc zeigen, dass in der Amtszeit 2020–2025 der Anteil der Frauen in den Parteiausschüssen auf drei Ebenen der Provinz 18,46 % beträgt, was einem Anstieg von 4,14 % gegenüber der Amtszeit 2015–2020 entspricht und über den Anforderungen der Zentrale liegt; der Anteil der Frauen in den Delegiertenversammlungen des Volksrats für die Amtszeit 2021–2026 auf drei Ebenen beträgt 25 %, was einem Anstieg von 3,35 % gegenüber der Amtszeit 2016–2021 entspricht.

Der Anteil von Frauen in wichtigen Führungspositionen staatlicher Verwaltungsbehörden und lokaler Regierungen beträgt fast 30 %. 98 % der Bildungs- und Berufsbildungseinrichtungen haben weibliche Mitarbeiter im Vorstand. Im Jahr 2007 waren in den Unternehmen 33.034 Frauen beschäftigt, Ende 2022 waren es bereits über 114.000.

Diese positiven Zahlen sind auf Mechanismen und Richtlinien zurückzuführen, die günstige Bedingungen für eine umfassende Entwicklung der Frauen schaffen. Dies wird durch die Veröffentlichung zahlreicher Resolutionen und Projekte oder die Integration von Mechanismen und Richtlinien für Frauen in Resolutionen zur sozialen Sicherheit deutlich.

Es lassen sich viele wichtige Resolutionen aufzählen, wie etwa Resolution Nr. 16 des Volksrates der Provinz zu Regelungen über eine Reihe von Richtlinien zur Unterstützung der Bevölkerungsarbeit in der Provinz Vinh Phuc im Zeitraum 2020–2025, mit Schwerpunkt auf der Unterstützung von Frauen im Alter von 15 bis 49 Jahren, die verheiratet sind und einen festen Wohnsitz in der Provinz haben, armen Haushalten, armutsgefährdeten Haushalten, ländlichen Gebieten oder Bergregionen angehören und Sozialhilfeempfänger sind und freiwillig Familienplanungsdienste in Anspruch nehmen; Resolution Nr. 30 des Volksrates der Provinz zu einer Reihe von Unterstützungsrichtlinien für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die im Zeitraum 2017–2021 abgeordnet, ausgebildet und gefördert werden und Talente anziehen; Resolution Nr. 06 zu einer Reihe spezifischer Richtlinien zum Aufbau eines Teams von Intellektuellen und zur Anwerbung und Förderung talentierter Menschen in der Provinz Vinh Phuc im Zeitraum 2021–2025, mit spezifischen Regelungen, die Frauen Vorrang einräumen; In der Resolution Nr. 22 des Volksrats der Provinz zur Regelung der Anzahl, der Titel und der monatlichen Zulagen für jeden Titel für nicht berufstätige Arbeiter auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene ist klar festgelegt, dass die Vizepräsidentin der Frauenunion Anspruch auf eine Zulage in Höhe von 1,0 des Grundgehalts für Gemeindeebene 1, 0,9 des Grundgehalts für Gemeindeebene 2 und 0,8 des Grundgehalts für Gemeindeebene 3 hat. Die Leiterin der Frauenunion hat Anspruch auf eine Zulage in Höhe von 0,3 des Grundgehalts.

Insbesondere hat die Frauenunion der Provinz in Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ein stufenweises Arbeitsprogramm entwickelt, um die Leitlinien und Richtlinien der Partei, die Richtlinien und Gesetze des Staates sowie die internationalen Verpflichtungen zur Gleichstellung der Geschlechter vorzuschlagen, zu entwickeln und umzusetzen, um die Geschlechterkluft schrittweise zu verringern und die Rolle und Stellung der Frauen zu stärken. Bewegungen wie „Frauen helfen einander beim Aufbau der Familienwirtschaft “, „Frauen sind gut in Wirtschaft“, „Frauen helfen einander regelmäßig, helfen einander während der Erntezeit“, „Helfen Sie armen Frauen, eine Adresse zu bekommen“ … werden regelmäßig aufrechterhalten und wirksam gefördert.

Darüber hinaus achten die Behörden auf allen Ebenen stets darauf, dass Frauen studieren, ihre Qualifikationen verbessern und ihre Karriere vorantreiben können. Sie unterstützen Frauen beim Erlernen eines Berufs, beim Schaffen von Arbeitsplätzen und bei der Gründung eines Unternehmens. Frauen in Vinh Phuc nehmen außerdem an zahlreichen Schulungen teil, fördern ihr Wissen und verbessern ihre Kompetenzen in vielen Bereichen, beispielsweise bei der Prävention und Bekämpfung von Gewalt und Missbrauch gegen Frauen und Mädchen oder beim Einsatz von 4.0-Technologie in Geschäftsaktivitäten von Unternehmen in Frauenbesitz.

Dank dessen haben die Frauen von Vinh Phuc wissenschaftliche und technologische Fortschritte und neue Technologien mutig in der Produktion eingesetzt, die Struktur von Ackerbau und Viehzucht aktiv umgestaltet, einen konzentrierten und verknüpften Anbau und eine Viehzucht entwickelt, sichere Acker- und Viehprodukte mit hohem wirtschaftlichem Wert und gleichzeitigem Umweltschutz geschaffen und an der Umsetzung des Programms „Eine Kommune, ein Produkt“ (OCOP) teilgenommen. Mit ihrem Einfallsreichtum und Fleiß haben sich die Frauen von Vinh Phuc aktiv an der Arbeit beteiligt, in der Industrie, im Handwerk, in traditionellen Handwerksdörfern gearbeitet oder proaktiv neue Berufe eingeführt und entwickelt und so zur Förderung des Wandels der Wirtschafts- und Arbeitsstruktur im Prozess der Industrialisierung und Modernisierung der Provinz beigetragen.

Im Bildungsbereich fördert die Provinz Kommunikationsprogramme, die das Bewusstsein für Geschlechterfragen und die Verantwortung gegenüber Frauen bei Schülern stärken, ihnen bei der Berufs- und Schulwahl helfen, das Bewusstsein für reproduktive Gesundheit schärfen und Gewalt gegen Frauen und Kinder verhindern und bekämpfen. Bildungseinrichtungen koordinieren sich außerdem regelmäßig mit Gesundheitsämtern, um thematische Vorträge zu organisieren, Inhalte zur Geschlechtergleichstellung in den formalen Unterricht zu integrieren, außerschulische Aktivitäten, kreative Erlebnisaktivitäten, Austauschprogramme, Ausstellungen, Seminare, Theateraufführungen usw. zu organisieren.

Obwohl die Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter noch immer mit vielen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert ist, werden die Rolle und die Stellung der Frauen von Vinh Phuc durch die Entschlossenheit und die ernsthafte und gleichzeitige Umsetzung von Strategien und Lösungen durch die Behörden auf allen Ebenen, um niemanden zurückzulassen, weiterhin bestätigt und gestärkt, sodass sie selbstbewusst sind, glänzen und wichtige Beiträge zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz leisten können.

Quelle: https://baoquocte.vn/vinh-phuc-de-cao-vai-tro-phu-nu-trong-qua-trinh-hoi-nhap-phat-trien-250271.html