労働安全：持続可能な事業発展の鍵

リスク予防、健康保護

環境衛生分野を営むトゥアンタン環境株式会社（トゥアンタン区）は、労働安全衛生の確保が労働者の健康を守る上で極めて重要であると常に認識しています。当社は毎年、特に清掃や廃棄物収集に直接携わる労働者を対象に定期的な健康診断を実施し、労働安全装備の完備に資金を充当するとともに、事故リスクを最小限に抑えるため、労働者に安全装備の使用を促しています。

ハタンファッション衣料株式会社（ホアンヴァン村）の裁断部門の労働者は、生産工程において労働保護規則を厳格に遵守しています。

同社労働組合のレ・ゴック・チャップ委員長は、「400人以上の従業員が常に困難な環境で働いているため、意識向上とリスク防止のための広報活動は企業にとって重要な課題です。労働組合は毎年、取締役会に対し、労働安全衛生に関する方針について対話や質疑応答の開催、法律を学ぶためのコンテストや労働安全対策に関するコンテストの開催などを積極的に助言しています」と述べました。

今年に入ってから、省内で142件の労働災害が発生し、14人が死亡、27人が重傷を負った。このうち7件は、労働者が労働契約に基づいて働いていない地域で発生し、7人が死亡、1人が重傷を負った。

2016年から生産活動を行っている100％日系企業であるヤマシタベトナム株式会社（ティエンフォン区）は、500人以上の従業員に雇用を創出しています。「従業員は貴重な財産」というモットーの下、同社のリーダーたちは常に労働環境と労働条件の改善に気を配っています。毎日、チームメンバーは規則や作業手順の遵守に注意を促し、各生産拠点で危険な兆候があれば警告します。同時に、同社は労働安全に対する厳しい要件を伴う機械設備の検査に関する規則を厳格に実施しています。専門スタッフを配置して労働安全衛生の月次および四半期検査を実施し、従業員に警告を発し、問題を迅速に解決しています。また、定期的に生産エリアを点検し、従来の冷却ファンシステムの代わりに耐熱天井と換気装置を設置して工場を冷却することで、職場の温度、粉塵、騒音を軽減しています。さらに、蛍光灯が標準的な照明を提供し、ライン上の労働者の目を傷めません。

グエン・ゴック・ミン副社長は次のように述べています。「輸出用自動車シートカバーの加工を専門とする当社は、労働者が粉塵、廃棄物、騒音など、多くの汚染要因にさらされており、職業病のリスクも高いです。労働者の健康を守るため、当社は最新のシステムを導入し、環境に影響を与える指標を厳密に測定しています。そして、それらの指標を許容レベルまで低減するための技術投資ロードマップを構築しています。継続的な改善を行い、古い機械や技術を段階的に新しい技術に置き換え、重質で毒性の高い段階の最新設備を導入することで、労働生産性の向上と労働者の職業病リスクの低減に貢献しています。」

安全な職場環境の構築

現在、省内には2万5000社以上の企業が操業しており、約78万人の雇用を生み出しています。そのうち、省内の工業団地には約1800社の生産・経営企業が集積し、55万人以上の雇用を生み出しています。多くの労働者は、建設、鉱物資源採掘、機械加工、ガソリン製造など、事故リスクの高い環境で働いています。労働災害や職業病を最小限に抑え、企業の労働環境を改善するため、内務省は毎年恒例の労働安全衛生行動月間に、関連部門や地方自治体と積極的に連携し、視覚的な広報活動を展開し、労働安全衛生研修コースを開催しました。同時に、部門間の検査・監督を強化し、違反行為を迅速に発見・処理しています。

山下ベトナム株式会社の労働安全部門は、従業員に対し、生産規則やルールを厳守するよう定期的に啓発活動を行っています。

内務省によると、今年初めから、同省の多分野にわたる検査チームが7社の企業における労働安全衛生に関する法令遵守状況を検査した。その結果、行政違反記録が作成され、違反企業4社に対する法に基づく処分の検討と決定のため、管轄当局に移管された。

企業にとって、労働安全に関する規制を厳格に遵守することは、義務的な責任であるだけでなく、企業の持続可能な発展にも不可欠です。なぜなら、労働者の安全が確保されて初めて、生産性と品質の高い製品を生産できるからです。フーティン給水会社（ディン・チャム工業団地）では、個人用保護具を完備しているだけでなく、重工業および有毒物質を扱う部門の労働者には適切な賃金が支払われています。また、労働者を受け入れる前に、労働安全に関する規制を徹底的に理解するための組織を設け、法令遵守と作業効率の向上への意識向上を図っています。そのおかげで、当社ではこれまでに労働安全衛生に関する重大な事故や火災は発生していません。

今年に入ってから、省内で労働災害が142件発生し、14人が死亡、27人が重傷を負いました。このうち7件は、労働契約に基づかない労働現場で発生し、7人が死亡、1人が重傷を負いました。安全な労働環境を構築するには、引き続き法規制の普及啓発活動を推進し、労働者と使用者の意識と行動を変えていく必要があります。また、検査・点検を組織し、使用者に機械設備の定期点検を義務付け、労働環境を改善し、労働者に適切な保護具を提供する必要があります。さらに、有毒・危険な産業や生産現場における労働安全衛生に関する研修・教育に重点的に取り組み、定期的な健康診断や職業病検査に留意し、労働者の健康を守る必要があります。

記事と写真：トゥオン・ヴィ

出典: https://baobacninhtv.vn/an-toan-lao-dong-chia-khoa-giup-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-postid426709.bbg