今年初めから、省社会保障局は省人民委員会、ベトナム社会保障部の指示に厳密に従い、社会保険、 健康保険（HI）、特に任意の社会保険、家族健康保険に参加する潜在的な人々のグループの開発と育成、収入の増加、負債の削減に重点を置いてきました。 参加者と受給者のための社会保険、健康保険給付を確保します。年金と社会保険給付を迅速かつ安全に規定に従って支払います。社会保険と健康保険の資金を効果的に管理および使用します。検査と審査業務を強化します。 2023年8月末までに、強制社会保険の参加者は43,594人で、96.64％に達し、4.64％増加しました。失業保険（UI）の参加者は38,611人で、96.27％に達し、5.23％増加しました。任意の社会保険の参加者は4,986人で、53.16％に達し、8.38％減少しました。健康保険に加入している人は541,932人で、加入率は97.51%に達し、2022年の同時期と比べて1.04%増加した。省全体の健康保険の加入率は人口の90.52%に達した。社会保険、健康保険、失業保険からの総収入は8,390.2億ドンで、計画の61.53%に達し、2022年の同時期と比べて8.75%増加した。8か月間で、業界全体が916,463人の健康保険検査および治療費を支払い、金額は4,178.8億ドンだった。また、業界は22件/97ユニットの検査と検査を推進し、ベトナム社会保障が割り当てた計画の87%を達成した。検査と検査を通じて、ユニットの社会保険、健康保険、失業保険の債権回収は1,363/1,777百万ドンで、76%に達した。 21億4,600万VNDに及ぶ前年度の検査結論を実施するよう強く求める。
省社会保険のヴォ・タン・チュン副局長は次のように述べた。「2023年の政治任務を完遂するため、年末の4か月間、業界は社会保険、健康保険、失業保険の滞納金の管理と徴収の有効性を継続的に向上させます。実情に応じて、社会保険、健康保険、失業保険加入者の育成シナリオと解決策を継続的に開発し、断固として展開・実施します。健康保険の診療費用を積極的に抑制し、各診療機関における健康保険の診療費の使用状況を監視します。行政手続き改革を継続的に推進し、政府のプロジェクト06の任務を遂行します。滞納や社会保険・健康保険費の濫用の兆候がある組織に対する検査と審査を強化し、規定に従って違反行為を処罰します。同時に、健康保険の検査、評価、コミュニケーションなどのスキルと専門知識の育成に重点を置きます。」
社会保険、健康保険、失業保険の加入者数が目標値に達していないこと、任意加入の社会保険加入者数が53.2%と低いことなどの制約に対し、滞納額は依然として高く、徴収額の4.2%を占め、ベトナム社会保障局が課した債務削減努力目標を1.24%上回っている。業界は具体的な解決策を提示している。コンサルティング業務を強化し、地方の党委員会や当局と連携し、各レベル・各界が社会保険・健康保険政策を普及させる。税務局、計画投資局から提供されるデータと社会保障庁が管理するデータを精査・分析し、強制社会保険の適用対象でありながら未加入の企業・従業員数を正確に把握し、適切な加入者を発掘・育成する計画を策定する。また、強制社会保険未加入の企業における失業手当受給者や労働契約終了者に関する情報をサービス機関に提供し、任意加入の社会保険加入者を育成する。労働傷病兵社会局と連携し、部門横断的な検査を実施し、規定に基づき社会保険料及び健康保険の納付を3ヶ月以上滞納している事業所への抜き打ち検査に重点を置く。各部署、支部、セクター、協会、組合、党委員会、地方自治体と積極的に連携し、社会保険政策に関する広報活動を推進する。事業主に対し、従業員の社会保険加入に関する意識啓発を様々な適切な方法で促す。特に、住宅地区における直接説明会を重視する。具体的には、非専門職幹部、協会・組合員、協同組合員、市場管理委員会、個人商店主、伝統工芸村の伝統職業に従事する家庭などを対象に、各世帯への直接訪問による説明会を開催し、自発的な社会保険加入を呼びかけ、従業員及び住民と社会保険・健康保険政策に関するセミナーや直接対話を行う。広報活動の革新を継続し、SNSにおける社会保険、健康保険、失業保険に関する政策・法律の広報形態を多様化する。 2023年に政治的任務を完了し、省の経済成長の促進と社会保障の確保に貢献することを決意しています。
スプリングビン
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