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ViTech Group CEO、レ・ドゥク・ナム氏:国への責任を持つスタートアップ

ViTech グループの CEO である Le Duc Nam 氏にとって、起業とは、単にビジネスを構築し経済的価値を生み出すことだけではなく、国に対する責任であり、前の世代に感謝の意を表し、伝統を守り、すべての若者に国家への誇りを育む方法でもあります。

Báo Thanh niênBáo Thanh niên02/10/2025

ビジネスにおける感謝の文化

平和な環境で起業できることは、ベトナムの若い世代にとって大きな幸運です。爆弾や銃弾が降り注ぐことも、貧困に苦しむことももうありません。現代の若者は、知識、創造性、そしてグローバルな統合に注力できる環境にあります。しかし、この機会と同時に、課題も生まれます。若い世代が自分たちのルーツを忘れず、独立と自由という神聖な価値観を現代社会の波の中で薄れさせないようにするにはどうすればよいか、ということです。CEOのレ・ドゥク・ナムにとって、この問いは単なる個人的な関心事ではなく、感謝と責任の精神に基づいたスタートアップ企業としてViTechグループが成長していくための基盤となっています。

Le Duc Nam 氏 - ViTech Group CEO: 国に対して責任を持つスタートアップ - 写真 1。

FPT大学で講演するレ・ドゥク・ナム氏

ViTechでは、月曜日の朝に行われる国旗掲揚式は単なる事務的な儀式ではありません。若い社員たちは厳粛な気持ちで共に起立し、国歌を斉唱し、それぞれの思い出を語り合います。こうして、日々の生活の中で国家への誇りが育まれていくのです。多くの若者にとって、これは当初は奇妙に、あるいはテクノロジー企業で行われるべきことではないとさえ思えるかもしれません。しかし、時が経つにつれ、この儀式は社員同士の絆を深める習慣へと変化し、今日のスタートアップ企業が、先祖が血を流して築き上げた平和の基盤の上に築かれていることを、社員一人ひとりが認識するようになります。この違いこそが、ViTechという、テクノロジー系スタートアップでありながら伝統的な精神を持つ、独自のアイデンティティを生み出しているのです。

Le Duc Nam 氏 - ViTech Group CEO: 国に対して責任を持つスタートアップ - 写真 2。

月曜日の朝のViTechグループの旗揚げ活動

ViTechは、単なる儀式にとどまらず、感謝の精神を毎年恒例の活動にも取り入れています。9月6日は「感謝の日」と定められており、全従業員が過去を振り返り、感謝の気持ちを表し、地域社会のために行動する機会となっています。また、革命に貢献した戦傷病兵や殉職者を支援するために、27.7感謝基金も維持されています。さらに、ViTechは功績のあった方々の遺族を訪問し、贈り物を贈る旅行も企画し、若い世代が歴史の証人から直接話を聞く機会を創出しています。小さな行動の一つ一つが、感謝の気持ちから責任感へと変化し、地域社会の共通の価値観へと広がっていく、文化の輪を育むことに貢献しています。

ViTechの哲学において、感謝の文化とは「過去を振り返る」だけでなく、「未来を育む」ことでもあります。若者一人ひとりが、今日の平和を受け継ぐ幸運に気づいた時、彼らは国を築くという大きな責任感を持つようになるでしょう。したがって、起業とは資本や利益を追求することではなく、先人たちの犠牲に報いるための知的献身の旅なのです。これが、ViTechグループを、文化と社会責任を基盤とした発展の道を選ぶ数少ないスタートアップ企業の一つにしているのです。

平和なスタートアップ - 若い世代の責任

祖先が血と骨を捧げて国を守ったのであれば、今日の若者には、知性、創造性、そして責任感を注ぎ込んで国を築く機会があります。レ・ドゥク・ナム氏にとって、それは若い世代が決して忘れてはならない「恩義」です。 「私たちは爆弾や銃弾を経験していないかもしれませんが、だからといって歴史に無関心でいられるわけではありません」とナム氏は語りました。

ViTechの理念は、技術は手段であり、責任は基盤であるということです。同社は「ベトナム人の、ベトナム人のためのテクノロジー」という使命を掲げて誕生しました。若いチームが開発するソフトウェア製品はどれも、市場の需要を満たすだけでなく、ベトナムの知性を肯定し、国民の誇りを育んでいます。ナム氏にとって、スタートアップとは、現代の世代が自らの知識と勇気をもって「水を飲むときには水源を思い、果物を食べるときには木を植えた人を思い出す」という伝統を継承していくための道なのです。

Le Duc Nam 氏 - ViTech Group CEO: 国に対して責任を持つスタートアップ - 写真 3。

ViTech グループのスタッフは、6 月 9 日の感謝の日に、革命に貢献した父親や祖父の世代に贈り物を贈りました。

ViTechの環境は、「毎日1%向上」という理念にも結びついています。Gen Vの研修セッション、Vi Eagle、あるいは「Gratitude Wall」といった活動は、単なる社内プログラムではなく、若い従業員が実践し、成長し、理解を深めるための機会です。今日、国を守るということは、知識、技術、そして創造的な意志によって守ることです。これこそが、スタートアップ企業がコミュニティの支点となり、国全体の力強さに貢献していく道なのです。

ベトナムの価値観を構築し広めるためのビジネスを始める

ナム氏にとって、起業は個人的な夢ではなく、奉仕の旅です。国家統合という文脈において、それぞれのスタートアップ企業は経済の最前線における「兵士」です。企業が事業を責任と結びつけることは、経済的な成功だけでなく、先人たちへの感謝の気持ちでもあります。「私たちは世界を変えることはできませんが、国のデジタル変革には必ず貢献します」とナム氏は断言しました。

ViTechで国歌が流れるたびに、それは単なる音楽ではなく、祖先が流した血と骨を思い起こさせてくれます。その精神は、あらゆる製品、あらゆるプロジェクト、あらゆる慈善活動の中に育まれています。ナム氏にとって、そのルーツを忘れずに事業を行うことは、最大の無駄です。むしろ、スタートアップが国家責任と結びつくことで、企業はベトナム精神を育む場となり、すべての若者が「ラックホンの子孫」であることを誇りに思えるようになるでしょう。

Le Duc Nam 氏 - ViTech Group CEO: 国に対して責任を持つスタートアップ - 写真 4。

ViTechグループのスタッフがホーおじさんの廟を訪問した写真


レ・ドゥク・ナムCEOとViTechグループの物語は、起業に留まらず、責任という視点をも示唆しています。平和は最終目的地ではなく、現代の世代が築き上げたいという願望を描き続けるための基盤です。そして、スタートアップは、文化、祖国への感謝と愛と結びつくことで、過去と未来をつなぐ架け橋となり、強いベトナムが常に国民の誇りとして存在し続けることができるのです。


出典: https://thanhnien.vn/le-duc-nam-ceo-vitech-group-start-up-gan-trach-nhiem-voi-dat-nuoc-185250929174906647.htm



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