防衛省、「大学や職業教育を受ける前に兵役経験」を調査

軍隊の採用における公平性の確保

国防省は、厳格さと公平性を保つため、成人したすべての若者は兵役に就き、その後大学または専門学校に進学しなければならないという2015年の兵役法改正案に対する回答文書の中で、タイビン省の有権者が反省している問題を含め、毎年国民を選抜し軍に入隊するよう呼びかけるプロセスには問題や不十分さがあることを認めた。

国防省は、兵役年齢の若者に対する公平性を含め、兵役の実施には依然として多くの欠点と問題があると述べた。

2015年の兵役法では、兵役年齢に達した国民は全員兵役義務を負うと定められています。しかし、国の経済状況の制約やその他の多くの要因により、すべての若者を軍隊に召集することは不可能です。

毎年、兵役年齢の若者の総数のうち、わずか3～3.2％が兵役に召集されます。

したがって、国防省は、タイビン省の有権者の勧告を受け入れ、政府の報告書を研究、検討し、2015年の兵役法の改正と補足を国会に提出することを確認した。

同時に、国防部は、兵役法の施行に関する法律文書の見直しを管轄機関に指示し、兵役分野に関する法律文書の体系の改正、補足、完成を政府および関係省庁・部門に研究提案し、実施の統一性と同期性を確保して、軍隊の募集における公平性に貢献します。

兵役逃れに関連する多くの問題

これと関連し、法務省が政府に提出した「2024年度法令整備計画および2023年度計画調整」報告書によると、国防部は第15代国会会期中に2015年兵役法の一部条項を改正・補足する法案を国会に提出することを提案したという。

国防部の検討報告書は、国会第9回会期（2025年5月）に提出され、審議と意見を求められ、第10回会期（2025年10月）で承認される予定だ。

兵役の一時延期の内容について、国防部の検討研究によると、2015年兵役法第41条第1項g号には、大学または専門学校で通常の教育を受けている国民は、1つの訓練レベルの1つの訓練課程の期間中、一時的に兵役を延期されると規定されている。

しかし、学業の延長、留年、科目の欠席、卒業の再試験などについては特に規制されておらず、国民がこれを利用して兵役を逃れている...

また、国防部の検討報告書によると、2015年兵役法第17条第2項に規定されている居住地や勤務地、留学地を変更する場合の兵役登録にも多くの欠陥があるという。

具体的には、職業訓練機関や大学では、兵役の体系的な登録と管理がまだ確立されておらず、入学時の兵役転籍登録や卒業後の居住地、勤務先、退学への転籍登録も実施されていないため、兵役年齢に達した一部の国民が兵役を逃れる抜け穴が生じている。

2015年兵役法によれば、兵役義務を履行できる年齢は18歳から25歳までである。一時的に兵役義務を履行猶予されている大学または専門学校の学位を有する国民の場合、兵役義務を履行できる年齢は27歳までである。

年に1回か2回の採用ですか?

国防部の調査検討報告書によると、2015年兵役法第33条は、軍隊の募集は年に1回組織されることを規定しており、これにより地方が軍隊を派遣するのに有利な条件が整えられ、国民が大学や専門学校に入学する際（毎年9月）の兵役の一時延期に関する請願が制限されているという。

しかし、一度に募集を行うと、年に2回に分けて募集する場合よりも、多くの軍隊や技術部門で下士官や技術専門家である兵士が不足することになります（新兵訓練期間および技術専門家訓練期間）。

しかし、国防部によると、年に2回軍隊募集を実施した場合、上記の状況は完全には解消されず、混乱が生じ、費用が無駄になるという。

特に、2015年兵役法(年2回募集)以前のように、第2次募集期間中の兵役延期に関する請願が多く寄せられる予定だ。

出典: https://thanhnien.vn/bo-quoc-phong-nghien-cuu-di-nghia-vu-quan-su-truoc-khi-hoc-dai-hoc-hoac-nghe-185230201121228073.htm