ベテランコーチ陣によると、水泳選手のグエン・ティ・アン・ヴィエンが国内の多くの距離で圧倒的な強さを見せると、チームは彼女の得意種目ではない種目に投資をシフトし始めたという。これは東南アジアでも同様の現象で、2015年にアン・ヴィエンが爆発的な活躍を見せた際にも見られ、他国も投資をシフトし、ベトナムナンバーワンの水泳選手の強みを「避けて」いった。
アン・ヴィエンは、後輩たちが到底及ばないほどの、莫大な「財産」とも言うべき功績を残した。
スポーツは究極的には成果にかかっています。そのため、国内の団体や地域の国々がアン・ヴィエンと張り合うのが難しいと分かった時、方向転換するか、若い世代に投資して長期的な計画を立て、アン・ヴィエンがピークを迎えるか引退する日を待つ必要があります。高い潜在能力と豊富な才能を持つシンガポールは、次世代への投資を継続しており、アン・ヴィエンが引退した暁には、ライオン島のアスリートたちが急速に台頭するでしょう。
一方、ベトナムでは、アン・ヴィエンが引退した後、新たな部隊が成果を期待して投資を開始するまで6年から8年、時には10年も待たなければなりませんでした。言うまでもなく、水泳の世界では、才能ある選手を見つけるのが難しく、思春期を迎えると心理状態も変化するため、女性選手への投資は男性選手よりもはるかに困難です。そのため、多くの女性選手はユース年代の大会で好成績を収めても、その後すぐに衰え、早期に引退してしまうのです。
14歳の水泳選手、グエン・トゥイ・ヒエンは、先輩のアン・ヴィエンの後を継ぐことが期待されている。
第31回東南アジア競技大会(SEA Games 31)では、ベトナム女子水泳チームはファム・ティ・ヴァンとヴォ・ティ・ミ・ティエンに大きな期待を寄せていました。第32回東南アジア競技大会(SEA Games 32)では、14歳のグエン・トゥイ・ヒエンという新たな才能が誕生しました。しかし、彼女たちの成績は先輩のアン・ヴィエンほどには伸びず、期待に応えられるレベルにとどまりました。
スポーツ・体育総局水泳担当のレー・タン・フエン氏は、ベトナムの青少年水泳チームは現在、全国3か所の国立スポーツトレーニングセンターで5~7名のメンバーがトレーニングしており、将来は先輩のアン・ヴィエン氏の後を継ぐことを望んでいると語った。
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