労働市場での競争力を高めるには、Z世代は「世紀のスキル」を身につける必要がある。

数十万人のZ世代の学生が入学を申請している今、政策立案者、 教育者、大学、短期大学、教育機関、親、雇用主は皆、同じ疑問を抱いています。これらの若者や学生が卒業時に労働市場の発展に対応できるように、どのように準備すればよいのでしょうか？

若い世代の働き手であるZ世代は、エネルギーと創造性に満ち溢れていると期待されています。写真はイメージです。（出典：Toquoc）

人工知能（AI）をはじめ、多くの新しい技術が登場し、常に変化する世界の中で、企業や社会のニーズに効果的に応えるために、労働スキルの転換が求められています。

雇用市場は不安定で、多くの伝統的な仕事が急速に消滅したり変化したりしています。ベトナムのZ世代は、就職活動において大きな困難に直面しているのは事実です。

では、労働市場の発展に対応するために、トレーナーや Z 世代の若者は何を準備する必要があるのでしょうか?

AIが教育を変える

AIがパターン認識と情報処理に優れた能力を発揮し、労働環境を変革するにつれ、情報関連の仕事の将来について疑問が投げかけられています。その結果、多くの国では、情報技術スキルやデジタル世界に関する知識など、今世紀に必須とされるスキルを教育カリキュラムに取り入れる動きが加速しています。

世界経済フォーラムの「仕事の未来」レポートは、今後3年間で50%以上の仕事がAIによって大きな影響を受けると予測しています。世界中の多くの教育者は、AIを活用して教育方法を強化し、多様な要因が支配する未来を生き抜き、適応していくための幅広いスキルを若者に身につけさせる必要性を認識しています。

また、最近の教育研究では、成果に基づく教育 (OBE) ではなくスキルに基づく教育 (SBE) を重視する「21 世紀のスキル」を育成するカリキュラムが必要であると指摘されていることも言及する価値があります。

Z世代が成功するには、デジタルスキルと変化への適応力という2つの主要な領域に重点を置く必要があります。特に、新型コロナウイルス感染症のパンデミック以降、変化への迅速な適応力はますます重要視されています。

Z世代は、自分たちの生活を「氾濫させる」であろう変化をどう乗り越えるかを学ぶ必要がある。イラスト写真。（出典：カフェ・クアン・トリ）

「20世紀型スキルI」とは何ですか？

あらゆる業界は常に変化にさらされ、常に新しいアイデアや手法によって破壊的な変化を招いています。破壊的な変化を免れてきた業界も、変化を免れているわけではありませんが、変化を保っている可能性はあります。

それを踏まえると、世界は不確実性の時代に入りました。Z世代は、自分たちの生活を「氾濫させる」であろう変化にどう対処し、どう対応するかを学ぶ必要があります。そうでなければ、時代遅れになったり、鬱状態に陥ったりするでしょう。

「21 世紀型スキル」の必要性は社会全体の流れの一部ですが、日々進化するグローバル労働市場において、21 世紀型スキルはこれまで以上に重要になっています。

21世紀スキル・パートナーシップ（P21）は、21世紀の環境で成功するために必要なスキルを提供する権威ある組織です。この組織は現在、米国のほとんどの学校で「4C」の枠組みに基づいた教育プログラムを実施しています。

P21 は、21 世紀の学習の基礎は中核となる教科の知識の習得であり、学校はその基礎の上に学習スキル、生活スキル、理解スキルなどの追加スキルを身につける必要があると考えています。

学習スキルグループ: 21 世紀の学習の「4 つの C」、つまり批判的思考、コミュニケーション、協力、創造性を表します。

ライフスキル：個人としても職業的にも成功し、自立した生活を送れるよう支援します。具体的には、ライフスキルグループでは、若者は以下の5つの重要なスキルを身につけ、準備する必要があります。

まず、柔軟性を持ちましょう。必要に応じて計画を変更し、問題を創造的に解決し、革新的で進歩的な考え方を持ちましょう。

2 番目は、リーダーシップです。チームが目標を達成できるように動機づけます。

3 番目は、自発性です。プロジェクト、戦略、計画を自ら開始します。

4 番目は、生産性です。気が散ることが多い時代でも生産性を維持します。

5番目は、社会的スキル: 相互利益のために他の人と会い、つながること。

リテラシースキル：情報、メディア、テクノロジーを理解する。

教育機関は、上記のスキルセットのトレーニングに加えて、好奇心、創造性、共感を刺激する文化を促進するための追加計画を立てる必要があります。

AIが日常業務にますます浸透するにつれ、将来の労働市場では、AIにはない思いやり、オープンさ、柔軟性といったソフトスキルを持つ労働者が求められます。したがって、若者に上記の知識とスキルを身につけさせることは解決策の一つであり、将来の統合の道を歩む上で、彼らがより自信を持って歩むことができるように支援するものです。

出典: https://baoquocte.vn/can-trang-bi-cho-gen-z-nhung-ky-nang-the-ky-de-nang-cao-nang-luc-canh-tranh-tren-thi-truong-lao-dong-280615.html