ダナンは世界の半導体エコシステムで名を馳せている

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2023年10月10日、ダナン市人民委員会は「半導体産業を支える人材育成、ダナン市の課題」と題したワークショップを開催した。

FPT会長のチュオン・ジャー・ビン氏は、イベントで次のように語りました。「20年前、元政治局員のファン・ディエン氏がダナンはどのような都市になるのかという疑問を提起しました。私はダナンを知的都市にしたいと申し上げました。当時は誰も信じてくれず、企業も信じてくれませんでした。しかし、私は今でもダナンは実現可能だと信じており、実際に実現してきました。最も基本的なことは、私たちが抱いている志です。」

チュオン・ジャー・ビン氏によると、今回のダナンにおける半導体産業の発展には、強い志が必要だという。「私たちは必ず、ダナンは世界の半導体エコシステムにおいて名声を博し、あらゆる困難と障害を乗り越えてきました。そのためには、人材の確保、投資誘致、そして国内外の企業がこの産業を発展させるための「レッドカーペット」のような政策メカニズムが不可欠です」とFPT会長は断言しました。

チュオン・ジア・ビン.jpg — FPTのチュオン・ジャー・ビン会長は、今回のダナンでの半導体産業発展の物語も強い志が必要だと語った。

質の高い人材をどのように育成するか。これが、チュオン・ジャー・ビン氏が最初に提起し、回答した質問です。FPTでは毎年6,000人から7,000人の情報技術系の学生が卒業しています。彼らが半導体業界で活躍できるよう、FPTはシノプシスなどの半導体製造企業と提携し、6ヶ月間の遠隔教育を提供しています。また、学生を日本、韓国、台湾に派遣し、人材育成を迅速に行うことも可能で、これらの人材をダナンに呼び戻すことも可能です。FPTは当初、年間1万人、そして将来的には2万人から3万人を半導体業界に送り込むことを目標としています。トレーニングに加え、チュオン・ジャー・ビン氏は、ダナンが海外から質の高い人材を呼び込み、彼らが定住し、成長できる環境を整えることも提案しました。

人材に加え、投資誘致も重要な課題です。「私の教訓は、巨人の肩に立ち、世界の大企業と協力することです。かつてインテルがダナンに進出したように、大企業にダナンに来るよう呼びかけています。これは非常に重要な第一歩です。『水牛は群れをなして食べる』というのは外国企業の共通のメンタリティですから」と、チュオン・ジャー・ビン氏は語りました。

ビン氏によると、投資誘致には、企業を歓迎するレッドカーペットを敷く必要があるという。ダナンのレッドカーペットとは、有利な法的枠組み、メカニズム、研修、国際的なつながり、そしてダナンの指導者と人々の献身的な姿勢である。さらに、ダナンは人材、企業、そしてダナンに拠点を置く業界の著名人といった数字でその力を証明する必要がある。

さらに、チュオン・ジャー・ビン氏は、世界のスマートシティ構築の潮流における2つのキーワード、「デジタルトランスフォーメーション」と「グリーントランスフォーメーション」を強調しました。ダナンはこの方向性に沿って、差別化を図り、世界にスマートシティのイメージを築いていきます。

チップバンダン.jpg — ダナン市人民委員会は「半導体産業を支える人材育成：ダナン市の課題」ワークショップを開催しました。

「最近、市の指導者たちは、学生、情報技術分野の企業リーダー、人材育成施設、投資家などと数多くのフォーラムを開催し、デジタル変革とグリーン変革を促進するための解決策を模索しています。この決意を維持すれば、ダナンは新たな半導体拠点となると確信しています。この夢を実現するには、政府、企業、そして人々が協力しなければなりません。チップ上には数百もの企業の数百ものIPがあり、それぞれが個別に存在することはできません」と、チュオン・ジャー・ビン氏は締めくくりました。

情報通信省情報通信技術局のグエン・ティエン・ギア副局長は、半導体産業について次のように述べました。「ベトナムは電子製品の輸出で世界第10位、加工国では第6位であり、ICT産業に大きく貢献しています。また、この分野で多くの優秀な人材を擁しています。ベトナムは、地域諸国や米国、欧州、日本といった国々への加工供給体制を整えています。これまでの実績と技術インフラを組み合わせれば、エレクトロニクス産業を成功させることができるでしょう。」

「ベトナムには、最初の4年間の所得税免除、輸出税0%の優遇措置、ソフトウェア製品と情報技術サービスに対する付加価値税免除などの税制優遇措置があります。さらに、土地賃料などの優遇措置もあります。これらの優遇措置は、外国投資家を誘致する上で非常に有効です」とグエン・ティエン・ギア氏は述べた。

情報通信省情報通信技術局のグエン・タン・トゥエン副局長は、現在、この分野に参入しているベトナム企業は、従業員約200名のViettelとFPT Semiconductorの2社であると述べた。残りの50社は、日本、米国、中国、韓国の外国企業で、ベトナムに投資しており、推定5,000名以上のエンジニアを抱えており、設計段階のほとんどの分野を担うことができる。特に、人材配分が最も集中しているのはホーチミン市（85%）で、次いでハノイ（8%）、ダナン（7%）となっている。

今後、半導体戦略では、人材の量と質を向上させるソリューションを提案し、この分野におけるベトナムの潜在力を促進します。

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