法律に違反した公務員や公務員に対する懲戒処分を提案する

キンテドーティ - 幹部および公務員に関する法律およびその他の関連法規定に違反した公務員は、違反の性質と重大性に応じて、5種類の懲戒処分のいずれかの対象となる。これは、完成したばかりの幹部および公務員に関する法律（改正）草案の注目すべき内容である。

公務員が「解雇」される事例

内務省は、幹部及び公務員に関する法律（改正）の草案を完成させ、関係機関、団体、個人からの意見を募集しています。今回の法案は、省レベルと地方レベルの二段階の地方政府を組織する際の幹部及び公務員に関する規定を規定しています。特筆すべきは、法案では引き続き懲戒問題に1章が割かれており、起草機関からいくつかの新たな点が提案されていることです。

特に、草案では、幹部・公務員の責任免除は、幹部・公務員が上司の違法な決定に従わなければならないが、従う前に決定者に報告した場合、管轄当局が共同の利益のために大胆に考え、大胆に行い、大胆に責任を負う行為と判定した場合、法律で規定されている不可抗力による場合の3つの場合に適用されると明記されている。

注目すべきは、草案によれば、幹部及び公務員法の規定やその他の関連法規定に違反した公務員は、違反の性質と重大性に応じて、5種類の懲戒処分のいずれかの対象となる。

具体的には、内務省は、譴責、警告、解雇、職務からの解任、および地位または肩書きの剥奪を含む懲戒処分を提案した。解雇は、任期付きで職務に就くことが承認された職員にのみ適用される。

同時に、懲戒処分の適用、権限、命令、および職員に対する懲戒処分の処理手順は、法律の規定、 ベトナム共産党、社会政治組織の規則、管轄機関および組織の文書に従って実行されます。

政令112/ND-CP号によれば、幹部の懲戒処分は、譴責、警告、解雇、罷免の4つの形態で行われる。そのため、内務省は現行の規定に加え、「違反した幹部の地位及び肩書きの剥奪」という新たな形態を追加することを提案している。

公務員に対する5つの懲戒処分

公務員に対する懲戒処分に関して、草案は、本法及びその他の関連法規に違反した公務員に対し、違反の性質及び程度に応じて、譴責、警告、解雇、辞職強要、職位又は肩書の剥奪を含む5つの懲戒処分のいずれかを科すことを明確に規定している。現行の規定によれば、指導的地位及び管理的地位にある公務員に対する懲戒処分には、譴責、警告、降格、解雇、辞職強要が含まれる。

公務員が指導的または管理的地位に就いていない場合、懲戒解雇の形式はなく、戒告、警告、降格、強制辞職の 4 つの形式のみとなります。

内務省は幹部および公務員に関する法律（改正）の草案を完成させ、各機関、団体、個人から意見を求めている。

時効と懲戒期間について、草案では、時効とは、違反行為を行った公務員が懲戒処分の対象とならない期間をいうと規定されており、懲戒処分の時効は違反行為の時点から起算される。

幹部及び公務員の懲戒期間とは、幹部又は公務員による懲戒違反が発見された時から、所管の機関又は団体による懲戒処分の決定がなされるまでの期間をいう。

さらに、改正案では、幹部や公務員の懲戒に関するその他の規制の実施は、法律および管轄当局の規定に従って行われることも規定されている。

公務員への優秀な人材確保に関する規制の整備

この法案において、内務省が言及したもう一つの注目すべき内容は、公務活動における有能な人材の誘致と雇用に関する規定を整備し、要件を満たすようにすることです。起草機関は、これは党の有能な人材の誘致と雇用に関する政策を制度化し、 政府、各レベル、各部門が実施するための完全な法的根拠を構築するためであると考えています。

まず、決議第18号の精神に沿って、人材に関する官民連携メカニズムを実施する原則を制度化し、民間部門から最大数の専門家、管理者、企業管理者、一流の科学者、優秀な卒業生、才能ある若手科学者を政治体制内の機関に引きつけます。

同時に、業績や具体的な成果によって機関、組織、部署、そして国の発展に貢献する優れた能力を持つ幹部や公務員の人材をシステム内で有効活用する方針です。

第二に、海外在住のベトナム人や優秀な外国人を誘致するための特別なメカニズムを構築し、国内外の専門家や科学者のネットワークを構築、連携、発展させ、経験、知性、先進的な成果を活用して公務員制度と公共サービス体制を継続的に改善し、国民と企業に奉仕することを目的とした効果的で効率的、効率的な公共サービスを実現する政策を実施します。

第三に、政府に特定のメカニズムと政策の発行を引き続き割り当て、業界、分野、地域の特定の開発要件に基づいて、省庁、部門、地方に権限を分散および委譲し、管理権限の下にある機関、組織、ユニットで働く優秀な人材を引き付けるための優れた政策を発行します。

幹部及び公務員に関する法律（改正）の草案は、5月初めに開会される第9回国会で審議するために提出される予定である。

出典: https://kinhtedothi.vn/de-xuat-cac-hinh-thuc-ky-luat-can-bo-cong-chuc-vi-pham.html