専門学校職員に対する支援制度の提案

ホーチミン市教育訓練局は、市内のインクルーシブ教育の発展を支援する専門学校や公立センターで働く職員に対する支援政策に関するプロジェクトを完了したと発表した。

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このプロジェクトは現在、ホーチミン市人民委員会に提出し、審査と承認を得る前に、関係部署・支部からの意見を求めています。このプロジェクトの発端は、優遇手当や責任手当といった現行の支援政策が、専門学校の管理者と教員にのみ適用されていること、そして障害のある児童を公立学校に統合するための教員への教育補助金が支給されている一方で、専門学校やインクルーシブ教育発展支援センターのサービス職員の職位には支援が全く届いていないことです。

最近行われた2023-2024年度前期の特別支援教育事業検討会議において、ホーチミン市教育訓練局のグエン・バオ・クオック副局長は、インクルーシブ教育の発展を支援する専門学校やセンターは、社会化政策をより積極的に実施し、ユニットのリソースを増やし、教育効率を向上させる必要があると強調しました。厳しい人的資源と財政状況の中、ホーチミン市は引き続き、学校の人的資源のバランスと財政資源の確保を支援し、運営効率を向上させることに注力していきます。

ミン・クアン

ソース: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-che-do-ho-tro-nhan-vien-cac-truong-chuyen-biet-post725803.html