退職年齢を80歳から75歳に引き下げる提案

退職年齢を段階的に引き下げる提案

政府常任委員会による法案草案および立法提案を終えた政府官邸の発表に従って、労働・傷病兵・社会省は具体的に以下のように報告した。

労働・傷病兵・社会省は、社会年金受給年齢をさらに引き下げるという全会一致の意見について、社会年金受給年齢を調整し引き下げる必要があるとの政府部の見解に同省は同意すると述べた。

上記の変更は、「予算能力に応じて社会年金受給年齢を段階的に調整する」という決議第28-NQ/TW号の方向性と一致しています。

社会年金受給年齢を80歳から75歳に引き上げる案（イメージ写真：ソン・グエン）。

しかし、 社会経済状況と国家予算の能力に基づき、労働・傷病兵・社会省は社会保険法改正案の中で、社会年金受給年齢を80歳から75歳に即時引き下げることを提案している。

同時に、政府は各期の国家予算の能力に応じて社会年金受給年齢を段階的に引き下げることを決定するよう国会に報告することを勧告する。

今後、社会経済の発展状況と国家予算の余裕が許せば、労働・傷病兵・社会省は財務省や関係省庁・部局と連携し、引き続き調査・評価を行い、退職年齢のさらなる引き下げを提案していく予定だ。

政策変更は、社会年金給付の受給者数を拡大するとともに、人々が任意の社会保険に加入するよう奨励することを目指す。

補足年金保険

法務省の意見に関して、政府事務局は、法案草案において補足年金保険制度に関するより具体的な規定を法制化し規定するため、起草機関に対し、補足年金保険制度の実際の実施状況を評価・総括するよう要請した。

労働・傷病兵・社会省は、社会保険法案（改正）の調査・開発の過程で、財務省の責任の下、補足年金保険、社会保険の財政管理メカニズム、社会保険管理コスト、社会保険基金への投資など、3つの問題群に属する提案内容をまとめた。

これらは、2014 年社会保険法の実施の詳細を記した文書の公布のために財務省が協議し、政府に提出した事項です。

国民は毎月年金を受給している（説明写真：ベトナム社会保障）。

上記の法務部と政府部の意見については、法務部が評価報告書で示した内容であり、国会社会委員会からも要請があったものである。

労働・傷病兵・社会省は、この問題に関する意見を求めるとともに、詳細な規制のために政府に割り当てられた内容を詳述した文書の草案を作成する文書を財務省に送付した。

政府は、財務省に対し、財務省の責任において、上記3つの内容に関する指針となる政府政令案を早急に作成し、労働・傷病兵・社会省に送付して政府と国会に提出し、進捗を確保するよう指示するよう要請される。

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/de-xuat-giam-tuoi-huong-tro-cap-huu-tri-tu-80-xuong-75-20230727104809974.htm