
このプログラムでは、区は15の近隣地域にコミュニティデジタルテクノロジーチームを設立する決定を下し、同時に、すべての幹部、公務員、公務員、コミュニティデジタルテクノロジーチームのメンバーに基礎スキルのトレーニングを提供しました。

研修内容は、オンライン公共サービスのゴールデンウィーク開始、VNeIDによるデジタル署名登録、キャッシュレス決済の誘導、AIによる能力向上などに重点を置いています。
フントー区デジタル技術チーム長で前線作業委員会副委員長のトラン・コン・ビン氏は、現在最も大きな問題は高齢者の情報技術の受容がまだ限られており、若者が新しい知識の訓練や指導を受けていないことだと語った。
「この研修コースは、私たちの仕事に役立ち、人々を指導し、広めるためのより有用な知識とスキルを習得するのに役立ちます」とトラン・コン・ビン氏は語った。

オンライン公共サービスのゴールデンウィーク(10月1日から10月15日まで)中、トゥアンアン区行政サービスセンターは次のことに努めます。
- 国民や企業によって生成される記録の 80% 以上がオンラインで提出および支払いされます。
- 結果返却日の行政手続き結果の 100% がデジタル署名されます。
- 区内の年金受給者、社会保険給付、失業給付の100%が非現金支払いで支払われます。

トゥアンアン区党委員会副書記兼人民委員会委員長のグエン・タン・ソン氏は、区の公務員、公務員、非専門職労働者、そして地域のデジタル技術組織は、地域におけるデジタル変革事業を効果的に遂行するために、積極的かつ粘り強く人々に寄り添う必要があると指摘した。

各区の役人や公務員は、オンライン公共サービスの利点(迅速、便利、費用対効果が高い)を人々に理解してもらうための指導的中核、「デジタル大使」にならなければなりません。
トゥアンアン区は、10月10日の国家デジタル変革デーとホーチミン市2025年デジタル変革デーに応えて、人々により良いサービスを提供するために、「デジタル変革:より速く、より効率的に、より人々に近づく」という行動メッセージを選択しました。
出典: https://www.sggp.org.vn/dong-hanh-cung-nguoi-dan-thuc-hien-chuyen-doi-so-post817262.html
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