明るい兆し
市の北西部の山岳地帯にはソン ヴァン、ソン コン、ドン ザン、ベン ヒエン、アヴォン、タイ ザン、フン ソン、タイン ミー、ベン ザン、ナム ザン、ラ ディー、ラ イー、ダック プリンの 13 のコミューンがあります。
近年、雇用創出全般、特に期間限定の海外派遣事業において、多くの前向きな変化が見られました。焼畑農業のみで生活していた人々が、収入向上と生活水準の向上を目指し、日本、韓国、ラオスなどの国へ大胆に働きに出ています。
5年前、チャン・ティ・ホアさん一家（ソンヴァン村）は村内で最も貧しい世帯の一つでした。生活を改善するため、ホアさんの娘は日本で働くことを決意し、貯金をして故郷の家族を助けました。現在、ホアさんは新しく広々とした家を建て、家畜への投資資金も蓄え、収入を増やしています。
ラディーコミューンでは、海外で働くことにより、数十の家族が事業に投資し、畜産業を発展させ、貧困から持続的に脱出するための資金を獲得しています。
ラディー村のト・ンゴル・ヌーさんはこう語った。「もう1年近く、ラオスでバナナの栽培と収穫の仕事に就いています。仕事は単純で、学位や高度なスキルも必要ありません。山岳地帯の人々にはとても向いています。毎月約1500万ドンを貯金し、帰国後の生活費と起業資金として送っています。」
ソンヴァン村人民委員会のレ・ヴァン・トゥ委員長は、労働者を海外に派遣して働くことは、人々と地元に多くの利益をもたらすと述べた。
海外で働くことは、家族にとっても労働者自身にとっても、良い収入源となります。そこから、それは明確な「生きた証拠」となり、地方自治体と協力して、人々の就職活動における意識と習慣の変化を促していくことになります。
コミュニケーションを強化する
最近、内務省が山岳地帯の自治体で開催した就職フェアでは、労働者を海外に派遣する問題が一般の人々から大きな注目を集めた。
海外へ労働者を派遣する機関や企業は、派遣労働者の理解を深め、意識改革を促すため、関連状況、潜在的市場、支援策、収入などに関する多くの有用な情報を発信しています。
最近タイザン村で行われた就職フェアには、10の企業や事業体が参加し、数千の空きポストの採用活動が行われた。
特に、多くの企業が日本、韓国、ドイツ、そして一部のヨーロッパ諸国といった国々で200人から500人の労働者を募集しています。募集対象業種は多岐にわたり、自動車技術、電気機器組立、金属溶接・塗装、機械メンテナンス、高齢者介護、看護などが含まれます。
労働者は市場について学ぶだけでなく、海外での就労に関する規制や融資支援政策などについても情報を得て、適切な仕事を選ぶことができます。
ARat Nhuocさん（タイザン村）は、「就職フェアでは多くの有益な情報を得ることができました。韓国か日本で農業や畜産分野で働く機会を探しています。」と語りました。
ソンヴァン村の指導者は、労働者の海外派遣は村の党決議に定められた目標の一つであり、地方政府にとっても重要な課題であると認識されていると述べた。
「現在、ソンヴァン村は市の各部局、支部、各セクターと協力し、要件を満たす地元の若者や労働者を海外就労登録する方針です。同時に、職業訓練学校と連携して労働者の職業訓練を促進し、労働者が卒業後すぐに安定した仕事に就けるよう支援します」と、ソンヴァン村人民委員会のレ・ヴァン・トゥ委員長は述べた。
ソンコン村人民委員会のド・フー・トン委員長は、同村が近々、上記の分野でニーズのある団体を招き、雇用交換プログラムを実施する予定であると述べた。目標は、少なくとも10名の青年組合員を海外労働市場へ派遣することである。
特に、復員軍人、復員警察、失業中の大学生などの勢力には特別な注意を払ってください。
「これらの人々は、特に日本や韓国のような国において、海外労働市場に参加する十分な資格を有しています。これらの国は安定した収入があり、ベトナムと同様の文化やライフスタイルを持っています」とトゥン氏は述べた。
董氏は、高地の人々は慎重な精神を持ち、遠くまで旅行することを恐れる傾向があると述べた。地元では、海外で働くことを貧困撲滅の典型的な方向性として捉え、人々の就職に対する意識と習慣を徐々に変えていくための啓発活動と宣伝活動を強化していく予定だ。
さらに、この地域では、作業プロセスの高い効率を確保するために、海外で働く前に人々に基本的なスキルと専門知識を訓練し、装備させることに重点を置いています。
出典: https://baodanang.vn/dua-lao-dong-di-lam-viec-co-thoi-han-o-nuoc-ngoai-giai-phap-giam-ngheo-o-vung-cao-3305544.html
コメント (0)