約500人が早期退職を申請、タインホアは6000億ドン近くを費やす予定

（NLDO） - タインホア省は、組織の再編と合理化のため、早期退職を申請する幹部と公務員約500人に対する制度を実施するために約6000億ドンを必要としている。

3月19日、タインホア省内務省からのニュースによると、現在までに同省では500人以上の幹部、公務員、公務員、契約労働者が2024年12月31日付の法令178/2024/ND-CPに従って早期退職または辞職を申請しているという。

早期退職を希望する人が多い地域の一つ、ティエウホア地区。

したがって、早期退職を申請したり、仕事を辞めたりする幹部、公務員、公務員、契約社員が多い部署には、運輸監督局、社会保護センター、森林保護局、ティエウホア地区人民委員会などがある...

多数の役人、公務員、労働者が職を辞しているため、タインホア省は政策や体制に支払うために数千億ドンを必要としている。

具体的には、報告書によると、タインホア省には約7,960億ドンの追加予算が必要となり、そのうち、政令178号に基づいて定年退職や退職する人々に対する政策や制度を実施するための予算は5,830億ドン以上、政令16号の規定に基づいて政府が手当額を調整するために要する追加予算は2,120億ドン以上となる。

政府の2024年12月31日付政令第178/2024/ND-CP号および2025年2月4日付政令第16/2025/ND-CP号を2025年に実施するための体制と政策を実施するための資金源を確保するため、タインホア省財務局は、2025年に追加資金が必要であることを財務省に報告するための文書を省人民委員会に送付した。

出典: https://nld.com.vn/gan-500-nguoi-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-thanh-hoa-du-chi-gan-600-ti-dong-196250319085044208.htm