AIによる失業：どれほど心配なことか？

AI - Ảnh 1. — AI時代においては、学習は手を取り合うだけでなく、AIをマスターし、テクノロジーをマスターするために前進する必要がある - 写真：FPTU

世界経済フォーラム（WEF）によると、2025年までにAI技術は世界で8,500万の雇用を奪う一方で、9,700万の新たな雇用を生み出す可能性があるとされています。歴史が示すように、失われる雇用もあれば、置き換えられる雇用も数多く存在します。

新しい考え方と積極的な適応

実際、AIは雇用を奪うだけでなく、多くの新たな機会も生み出しています。ベトナムでは、FPT 、Viettel AI、VNGといったテクノロジー企業がAIに多額の投資を行っており、AIプログラマー、データエキスパート、ロボットエンジニアといった職種への需要が高まっています。テクノロジーに精通し、学習能力に優れたベトナムの若者は、この状況を活かして新たな分野に進出することができます。

AI分野での起業も、将来性のある方向性の一つです。例えば、若者は、パーソナライズされた外国語学習アプリや中小企業向けAIツールなど、教育を支援するAIアプリケーションを開発することができます。

ベトナム AI ネットワークのようなテクノロジーコミュニティに参加することで、若者は最新のトレンドを把握し、専門家とつながり、知識とスキルを向上させることができます。

考え方を変えるには、労働市場が常に変化することを受け入れることも必要です。歴史的に見て、産業革命は一部の雇用を奪いましたが、同時に多くの新たな機会も生み出しました。活力と創造性にあふれたベトナムの若者は、適切な知識とスキルを身につければ、AI時代をリードする能力を十分に備えています。

AIが仕事を奪うのではないかという懸念は確かに存在しますが、克服できないものではありません。スキルを向上させ、新たな機会を活用し、意識を変えることで、ベトナムの若者は困難を完全にチャンスに変えることができます。現在、AIは若者にとって敵ではなく、自己肯定感を高め、デジタル時代における持続可能なキャリアを築くためのツールとなっています。

若者がAIを恣意的に利用したり、依存したりするのではなく、AIの使い方を学ぶなど、学習を真剣に受け止めることが重要です。

スキルアップと生涯学習

ベトナムでは、データ入力、基本的なデータ分析、翻訳といった反復的な作業が徐々に自動化されつつあり、若い卒業生に大きなプレッシャーをかけています。しかし、若者は恐れるのではなく、実用的なソリューションを活用してAIに適応し、キャリア開発の機会に変えることができます。

AI時代に競争するために、ベトナムの若者は生涯学習を優先し、AIでは代替が難しいスキルを身につける必要があります。

まず第一に、AIに慣れ親しむことが重要です。若者は、ChatGPT、Grok、MidJourneyといったAIツールやGenAIプラットフォームの使い方を学び、仕事に役立てるべきです。また、インターネット上の無料または低価格のオンラインコースに参加して、AIプログラミング、機械学習、データ分析に関する知識を習得することも重要です。例えば、マーケティングを学ぶ学生は、AIを用いて顧客行動を分析する方法を学ぶことで、自己肯定感を高めることができます。

さらに、創造性、批判的思考力、感情知能、芸術的創造性、リーダーシップといった「ソフト」スキルは、AIでは代替できない分野です。実際、教師、心理学者、弁護士、芸術家、人事スペシャリストなど、共感力を必要とする職業は依然として重要な位置を占めています。

若者は、コミュニケーションやチームマネジメントのコースを受講したり、コミュニティプロジェクトに参加したりして、これらのスキルを練習するべきです。若者がAIを恣意的に利用したり依存したりするのではなく、AIの使い方を学ぶことを含め、学習を真剣に受け止めることが重要です。