ホーチミン市の公立学校の教師は、旧正月中に数億ドンを受け取ることができる。

（ダン・トリ） - ホーチミン市の多くの教師は、旧正月中の一連の支払いで数億ドンを受け取ることができる。

ホーチミン市の教師が旧正月に受け取ることができる金額には、決議185号による追加収入、学校での剰余金、政府の法令73号による支出金、市からの旧正月ボーナス、学校からの旧正月ボーナスの贈り物などが含まれます...

Giáo viên trường công ở TPHCM có thể nhận cả trăm triệu đồng dịp Tết - 1 — ホーチミン市の教師たちは、2025年の旧正月を機に多額の手当を受け取る可能性がある（説明写真：ファム・ヴィエット・クオン）。

ホーチミン市のベテラン教師は、ホーチミン市人民評議会の決議185号に基づく第4四半期の追加収入は通常、旧正月に合わせて支払われると語った。

もしそうなら、この教師は6,000万ドン（3ヶ月分を含む四半期ごとの支払い）以上の副収入を得ることになります。さらに、この教師は学校からの副収入（年間予算の剰余金）も得ており、その額は年によって異なりますが2,000万～3,000万ドン程度です。市からの旧正月ボーナスは昨年は180万ドンなどでした。

上記の金額を合わせると、この教師は旧正月の際に最大数億ドンを受け取ることになる。

この教師は、上記の金額を受け取れる人は多くないかもしれないが、すべての費用が旧正月までに支払われれば、一般的にホーチミン市の公立学校の教師は旧正月を祝うために多額のお金を受け取ることができると語った。

ホーチミン市クチの女性教師は、今年の旧正月に総額7000万ドン以上を受け取る可能性があると語った。

そのうち、決議185号による追加収入は四半期あたり約5000万ドン、学校からの追加収入は約1500万ドン、市からの旧正月ボーナス、学校からのお祝い金があり、今年は政府の法令73号に従って約400万～500万ドンの追加支出がある。

「テトボーナスと呼ぶ場合、学校の予算剰余金による追加収入と市からのテトボーナスの2つが含まれると長い間理解されてきました。しかし、年末は教師が他の多くのものを受け取る時期でもあるため、合計すると、教師は旧正月にテト休暇をカバーするために多額のお金を受け取ることになります」と、この教師は語った。

ホーチミン市人民評議会が2024年度の国家予算歳入および歳出予算推計に関する決議185/2023号によると、2024年度に適用される追加所得支出係数の上限は、給与水準と職位の1.5倍です。この支出水準であれば、教員は給与水準と職位に応じて、月額700万ドンから2,300万ドン以上を受け取ることができます。

具体的には、職務を優秀に遂行する3級幼稚園教諭は、月額約737万～1,710万ドンの追加収入を得ることができます。

2級幼稚園教諭が職務を優秀に遂行した場合、月額820万～1,740万ドンの追加収入が得られます。1級幼稚園教諭が職務を優秀に遂行した場合、月額約1,400万～2,230万ドンの追加収入が得られます。

一方、職務を優秀に遂行した小学校、中学校、高校の3年生教師の追加収入は、月額820万～1,740万ドンとなる。

小学校、中学校、高校の2年生教員が職務を優秀に遂行した場合、月額1,400万～2,200万ドンの追加収入が得られます。小学校、中学校、高校の1年生教員が職務を優秀に遂行した場合、月額1,540万～2,370万ドンの追加収入が得られます。

この金額に加えて、ほとんどの学校は、年間予算の剰余金から、学校によって異なりますが、教員一人当たり1,000万～3,000万ドンの追加収入を支出しています。さらに、今年は政府令第73号に基づき、教員へのボーナス予算が各ユニットの給与基金の10%に相当します。

市の2024年旧正月ボーナスは教師1人あたり180万ドンです。今年のボーナスはまだ発表されていませんが、多くの教師によると、少なくとも昨年と同額かそれ以上になるとのことです。