第21回道党大会人事小委員会会議

第21回道党大会人事小委員会会議

2025年1月7日火曜日 | 15:12:12

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1月7日午前、第21回タイビン省党大会（任期2025～2030年）人事小委員会は、人事に関する諸課題の実施に関する会議を開催した。省党委員会書記、省人民委員会委員長、小委員会委員長のグエン・カック・タン同志と、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、小委員会副委員長のグエン・ティエン・タン同志が議長を務めた。

省党書記、省人民委員会委員長のグエン・カック・タン同志が会議で演説した。

省党委員会常務副書記、省人民評議会議長のグエン・ティエン・タン同志が会議で演説した。

会議において、省党委員会組織委員長で常務委員のファム・ヴァン・トゥアン同志は、2025年から2030年までの任期である第21回省党大会人事小委員会の設立決定、小委員会の活動規則、小委員会委員への業務配置と任務割り当て計画、人事案、人事小委員会支援チーム設立決定案、2020年から2025年までの任期人事活動概要報告書の詳細概要案、2025年から2030年までの任期である第21回省党大会人事活動の方向を承認した。

省党委員会組織委員長、常任委員のファム・ヴァン・トゥアン同志が会議で文書を承認した。

代表者たちは、2025年から2030年までの任期の第21回道党大会の人事活動で実施される多数の文書と任務について議論し、意見を述べることに重点を置きました。

省党委員会検査委員会委員長、常任委員のゴ・ティ・キム・ホアン同志が会議で演説した。

省党委員会書記、省人民委員会委員長、小委員会委員長のグエン・カック・タン同志は、閉会の辞で次のように強調した。「人事小委員会は、2025年から2030年までの任期である第21回省党大会の成功を左右する重要な要素として、特に重要な役割を果たします。」

彼は人事小委員会に、人事活動の方向を助言し、計画を実行すること、第21回道党大会（2025～2030年）の人事を提出すること、道党常務委員会、道党執行委員会（20期）に提出すること、そして中央委員会に報告して検討と意見を求めた上で第21回道党大会（2025～2030年）に提出することについて、高い責任感を醸成するよう要求した。小委員会は、慎重さ、公平さ、客観性の精神をもって、現行の原則と規則を遵守することを保証しながら、道党執行委員会（2020～2025年）の人事活動を客観的かつ全面的に評価し、第21回道党大会（2025～2030年）の人事計画を慎重に策定する必要がある。特に、2025～2030年の第21期道党執行委員会に参加する党員構成は、中央の年齢構成、女性構成、若手幹部に関する規定を遵守するとともに、ブロック、セクター、分野、地域間の合理的な配置が求められる。道党委員会組織委員会は、2025～2030年の第21回道党大会の人事活動の進捗状況、専門的任務の要件、および情報の機密性を確保するため、人事小委員会作業部会メンバーの選考について慎重に検討し、助言する必要がある。

ニュース: Quynh Luu
写真： Trinh Cuong

出典: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/1/215572/hop-tieu-ban-nhan-su-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-tinh-lan-thu-xxi