2025年に、ロックトロイは収益4兆2000億ベトナムドン、税引前、利息控除前、減価償却前損失5240億ベトナムドンを計画している。
事業方針に関しては、2025年も引き続きコーポレートガバナンスの役割を強化し、法律の規定と会社の定款の遵守を確保し、株主総会と取締役会の決議と決定を完全に実行して株主に約束した目標を達成するよう、社長と執行委員会を監査し、強く求めていきます。
また、ロックトロイは、経営戦略構築活動を通じて、ロックトロイグループが困難な時期を徐々に克服し、 農業エコシステムの安定した運営を維持し、財務を最適化するために強力に再構築し、市場に高品質の農産物と農産物を安定的に生産・供給するための基盤となるために必要なサポートとつながりを継続的に提供していきます。
人事面では、Loc Troi は、取締役の Johan Sven Richard Boden 氏から辞任書を、監査役の Nguyen Thi Thuy 氏および Tieu Phuoc Thanh 氏から辞任書を受領しました。
そのため、Loc Troiは株主に対し、2024年から2029年の任期で取締役会メンバー1名と監査役会メンバー2名を新たに選任することを提案しました。候補者リストはまだ発表されていません。
さらに、Loc Troiは株主に対し、2023年度の配当支払い計画の撤回も提出しました。具体的には、2023年度の配当金を30%の割合で株式で支払うことを承認しました。
承認された2023年の配当支払い計画の取り消しについて、ロック・トロイ氏は、今年の最初の6か月間の生産と事業の状況が多くの困難に直面したため、承認された計画に従って配当を支払うための十分な資金がもはやないと述べた。
ロック・トロイは今のところ、2024年度の監査済み半期財務諸表(FS)および2024年度の監査済みFSをまだ発表していません。同社によると、監査法人であるアーンスト・アンド・ヤング・ベトナム社(EYベトナム)は、同社の事業継続能力に関する結論を導き出すために、分析と追加監査手続きを実施しています。同社の取締役会は、今年も引き続き困難を克服するための解決策を実施していく予定です。
同社は別の文書で、過去6か月間の生産および事業状況が多くの困難に直面しており、2023年に30%の配当を支払うための十分な資金がもはやないと述べた。
一方、当社は依然として国への債務(税金、社会保険料、仕入先、提携先への債務、銀行融資など)を抱えています。そのため、取締役会は株主に対し、この配当支払い計画の撤回を承認するよう提案しました。
最新の報告書によると、2023年のロック・トロイは過去最高の売上高16兆880億ドンを達成し、前年比38%増となりました。これは主に食品部門によるもので、売上高は11兆ドンに達し、全体の70%を占めています。しかし、税引後利益は約165億ドンにとどまり、前年比96%の減少となりました。
出典: https://baovanhoa.vn/kinh-te/loc-troi-du-kien-lo-524-ti-dong-nam-nay-144069.html
コメント (0)