社会保険および失業保険の組織および運営にかかる支出水準

Giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người dân. — 国民のための社会保険制度を解決する。

したがって、2025年から2027年までの社会保険組織運営費の平均は、社会保険基金の投資活動による収益から差し引かれた社会保険の推定収支（社会保険受給者の健康保険料を除く）の最大1.28％となり、そのうち2025年は最大1.36％、2026年は最大1.26％、2027年は最大1.23％となる。

2025年～2027年の期間における失業保険の組織及び運営にかかる平均支出は、失業保険基金から徴収される失業保険の推定収支（失業保険受給者の健康保険料を除く）の最大1.28％であり、そのうち最大は2025年に1.36％、2026年に1.26％、2027年に1.23％である。

当該年度の社会保険及び失業保険の徴収及び支出が見積額に達しない場合、実際の徴収及び支出に基づき組織運営費を算定する。当該年度の社会保険及び失業保険の徴収及び支出が見積額を超える場合、組織運営費は定められた見積額に基づき執行する。

2025年～2027年の期間における公務員、国家公務員、ベトナム社会保障の管轄下または直属の部署で働く従業員、軍事社会保障機関および人民公安社会保障機関で労働契約に基づいて働く従業員、および内務省の失業保険政策を実施する従業員の給与および手当の水準は、公務員の給与、公務手当、指導的地位手当、枠外勤続手当、およびその他の手当の水準と同等となります。

国会常任委員会は、社会保険と失業保険に関する法律の規定とその他の関連法律の規定に基づき、本決議の規定に基づいて控除される社会保険と失業保険の組織と運営にかかる経費について、予算見積の交付と決算の承認を国務総理に委託するとともに、社会保険と失業保険の組織と運営にかかる予算見積の作成と執行の過程で、関係機関に不要な支出の検討、節約、削減を指示するよう委託した。

政治体制の組織規定の実施により組織及び運営にかかる支出額が本決議に規定する額を超える場合、内閣総理大臣は、公務員、公務員及び労働者に対する政策と制度を保障するため、実態に応じて組織及び運営にかかる支出額を調整するものとし、その実施結果は、社会保険政策及び制度の実施並びに社会保険基金の管理及び使用に関する年次報告書の形で国会に報告されるものとする。

国務総理は、所管機関に対し、社会保険及び失業保険の組織及び運営に関する支出の見積り及び決算の実施状況を検査するよう指示し、機関に対し、社会保険及び失業保険の組織及び運営に関する費用を規定に従って経済的かつ効果的に使用し、社会保険及び失業保険の加入者育成任務の確実な履行を確保するよう指示する。行政手続改革を実施し、サービスの質を向上させ、機関、部署、企業及び住民の利便性を確保する。与えられた任務に基づき組織機構の配置転換を行う。全国保険データベースを整備し、全国人口データベース及びその他の関係する全国データベースとの接続と共有を確保することにより、管理及び政策執行の有効性を高める。社会保険及び失業保険政策の脱税、詐欺及び不当利得を防止する。

文化社会委員会、民族評議会、国会のその他の委員会、国会代表団および国会議員、各レベルの人民評議会は、その機能、任務、権限の範囲内で、本決議の実施を監督するものとする。

国家監査は、毎年、社会保険及び失業保険の組織及び運営に関する予算見積の配分、支出の管理、使用及び決算の状況について監査し、その結果を国会常任委員会に報告する。

この決議は、2025年7月1日から発効します。

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出典: https://baolaocai.vn/muc-chi-to-chuc-va-hoat-dong-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-that-nghiep-post650216.html