グエン・ドゥック・チュン准教授：AIは人間に取って代わることはできない

8月14日午後、ダン・トリ新聞社とホーチミン市科学技術局が共催したワークショップ「AIを活用したESGの実施、企業は何をすべきか？」において、ホーチミン市銀行大学のグエン・ドゥック・チュン学長が、企業統治（ESGのG）における人工知能（AI）の応用について詳細な議論を行った。

PGS.TS Nguyễn Đức Trung: AI không thể thay thế con người - 1 — ホーチミン市銀行大学の学長であるグエン・ドゥック・チュン准教授が会議で講演しました。

グエン・ドゥック・チュン准教授は、自身の部署での実践経験を共有し、次のように述べています。「バンキング大学では、職員一人ひとりがAIによってサポートされています。すべてのプロセスはロボットによって実行されるため、内部統制部門は不要です。」

AI技術は、人材管理において、適切な人材の採用から適切な職務の研修まで、幅広く活用されています。AIシステムが設定された基準を満たす候補者を自動で検索するため、学校職員は面接を行うだけで済みます。

さらに、Banking University では AI を使用して個人の能力プロファイルを分析および評価し、人事管理プロセスを最適化しています。

調達および流通管理の分野では、AI は在庫の計算、輸送の最適化、商品の時間通りの配送を確保するための交通の調整において重要な役割を果たします。

マーケティングにおいて、AIは顧客の行動や嗜好を分析し、パーソナライズされた体験の創出や自動レスポンスのサポートに役立ちます。リスク管理において、AIは履歴データを分析し、シナリオをシミュレーションし、潜在的なリスクを特定します。

特に、AI は、現実世界のオブジェクト、システム、またはプロセスの状態、動作、パフォーマンスを反映するデジタルモデルである「デジタルクローン」の作成を通じて、パーソナライゼーション開発にも適用されます。

これらのモデルは、センサーデータまたはリアルタイムの情報ソースから継続的に更新され、パフォーマンスを最適化し、コストを大幅に削減するのに役立ちます。

AIが人間に取って代わることができるかどうかという問いについて、グエン・ドゥック・チュン准教授は次のように述べた。「この問題には二つの議論があります。人間のニューロンが1000億個あるとしても、人間を超えるロボットを作るには少なくとも120年かかるでしょう。AIは人間が作ったツールであり、人間がテクノロジーを支配することになるでしょう。」

チュン氏は次のように断言しました。「AIは人間に取って代わることはできませんが、友人として寄り添う存在になると信じています。AIはデジタル変革とグリーン変革という二つの目標を達成します。AIは効果的にサポートし、ESGレポートを作成し、企業の欠点を指摘します。」

出典: https://dantri.com.vn/cong-nghe/pgsts-nguyen-duc-trung-ai-khong-the-thay-the-con-nguoi-20250814161521531.htm