党中央委員会委員、省党委員会書記のトラン・ドゥック・タン同志が会議に出席した。
省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、省国会代表団長のレ・ヴァン・ヒュー同志と省人民評議会の指導者らが会議を主宰した。
省党委員会副書記、省人民委員会委員長のレ・ゴック・チャウ同志が、各部、支部の指導者、約200人の有権者とともに会議に出席した。
多くの重要な仕事、大きな影響
会議の開会の辞で、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、省国民議会代表団長のレ・ヴァン・ヒュー氏は、我が党が政治体制の組織機構の構築に関する多くの政策、決議、結論を発表し、主導し、その実施を指示し、多くの重要な成果を達成したことを強調した。
特に、中央執行委員会は、2017年10月25日付決議第18号「政治システムの機構を合理化、効果的かつ効率的にするための継続的な革新と再編に関するいくつかの問題」を発行し、その実施を指示した。
中央委員会は、多くの重要なロードマップと内容を含む政治システム機構の整備と合理化の任務を継続的に実施するための多くの結論を発表するとともに、幹部、公務員、公務員、労働者が整備と合理化を実施する際の制度と政策の発行を指示し、次のようなものも発表した：不再選、再任、および任意に辞職または退職する幹部の場合の制度と政策の規則に関する政令第177号、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊が政治システム機構の整備を実施する際の政策と制度に関する政令第178号、機構の整備時の制度と政策に関する政令第178号を修正および補足する政令第67号…
ハイズオン省人民評議会議長は、政治システムの機構を合理化し、効果的かつ効率的に機能させる上で多くの重要な成果を達成したことを強調し、ロードマップによると、2025年7月1日に地方自治組織法（改正版）が可決され、それ以降、郡レベルの行政単位は廃止され、中央、省、地方レベルの3レベルの政府組織が実施されると述べた。同時に、省の合併プロジェクトを早急に完了させ、中央執行委員会に報告する必要がある。
これらは極めて重要な任務であり、その多くは前例がなく、組織、人々、発展空間、歴史、文化などに深く関わっており、各幹部、党員、公務員、公務員、各職務の労働者一人ひとりの考え、気持ち、関心、悩みに必ず大きな影響を与えるであろう。
そのため、省人民評議会常任委員会は、有権者や公務員、公務員、労働者とのテーマ別会議を開催し、機関の組織と運営に関連する問題についての考えや願望、意見を聞いた。
これは、省人民評議会の代表、省の指導者、省の部門、支部、セクター、組織の指導者にとって、提案や勧告の解決に耳を傾け、共有し、対応し、参加する機会でもあります。また、中央政府が設定した目標を首尾よく実行するために、整理、合併、行政単位の設立、組織機構の合理化などのプロセスに関連する決定を中央レベルおよびセクターに速やかに発行または発行するよう勧告する機会でもあります。
レ・ヴァン・ヒュー同志は、省人民評議会に対し、有権者のすべての意見と提案を真剣に受け止め、適切な解決策を提案するために総合、分析、明らかにし、実際的な要求を満たし、整理と合理化の目標と幹部、公務員、公務員、労働者の生活と労働条件の改善との調和を確保する責任を負うよう要請した。
各担当機関の責任者は、有権者の意見に対し、簡潔かつ明確かつ的確に対応しなければなりません。同時に、有権者が提起した困難や課題を解決するための実践的な解決策を地方自治体に助言し、提案しなければなりません。
役人、公務員、公務員、労働者は、それぞれの職務において、生活環境、仕事、活動に対する関心に加え、合併後の省と新しい行政単位が緊密で持続可能なつながりを持ち、設定された開発目標を達成し、より高い目標に向かって努力できるように提案や提言をする必要があります。
共通の目的のために個人的な利益を犠牲にする必要性
会議で演説した省党委員会書記のチャン・ドゥック・タン氏は、省人民評議会が省内の幹部、公務員、公務員、労働者である有権者と面会するための会議を開催した取り組みを高く評価し、高く評価した。これは、現在の状況において意義深く、時宜を得た活動である。
省党書記は、省人民評議会代表と有権者に対し、率直に意見交換を行い、同志たちの多くの意見、考え、願望、提案、提言に耳を傾けるよう要請した。提言と提言は、省当局がその権限に基づき受理し、回答し、処理する。省当局の権限を超える事項については、省人民評議会常務委員会が取りまとめ、主管機関に報告し、審議・決定するよう要請した。
省党書記は、党と国家が政治システムの組織機構の革新と合理化、行政単位の配置転換を断固として推進し、効果、効率、運営効率の向上を図っていることを強調した。これは、国家発展の時代において、国家発展の要求に合致する、合理化され、現代化され、より効率的な行政システムを構築するための、避けられない客観的な要求である。
ハイズオン省をはじめとする全国の地方は、中央政府の指導の下、緊急に課題に取り組んでいます。この政策の実施は、あらゆる階層、あらゆる分野、各幹部、党員、そして人民に大きな影響を与えます。
省級行政単位の合併、県級行政単位の廃止、そして社級行政単位の再編・再編成は、単なる行政境界の変更にとどまらず、幹部、公務員、公務員の組織構造、職務、労働条件、そして生活に大きな影響を及ぼします。省の指導者たちは、これらの変化に直面している同志たちの不安と懸念を理解しています。
この行政境界の統合は、開発空間の拡大、国家競争力の強化のための条件の創出、そして国の強力かつ繁栄した発展の時代に向けてあらゆる資源を動員することに貢献するだろう。
「党が指示し、政府が同意し、国会が同意し、人民が支持し、祖国が期待し、ただ議論し、実行し、議論しない」という精神に基づき、省は強い決意と断固たる姿勢で、協定と合併を着実に実行し、定められた要求と進捗を確実に実現する必要があります。同時に、社会、住民、企業の正常な活動に影響を与えず、省の成長目標にも影響を与えないようにする必要があります。
省党書記は、有権者の懸念、考え、願望を共有し理解した上で、省の指導者らはハイズオン省と合併する地方指導者らとの連携を強化し続け、各機能機関にメカニズムと政策の面で最善の支援条件を準備するよう指示し、幹部、公務員、公務員、労働者の法的かつ正当な権利を保障すると述べた。
省党書記は、幹部、公務員、公務員一人ひとりに対し、党員としての先駆的かつ模範的な役割と、幹部、公務員、公務員としての責任感の強化を求めた。自信を持ち続け、専門能力と政治能力を高め、柔軟に適応し、与えられた任務を完璧に遂行するよう求めた。また、今回の統合は幹部チームの合理化と再編も目指しており、共通の大義、祖国と国家の発展のために、個人的な利益を犠牲にすることを要求した。
省党書記は、組織機構の再編と合理化に加え、ハイズオン省には2025年に向けて重点的に実行すべき重要な政治課題が依然として多く残っており、党委員会全体と政治システム全体の更なる努力と奮闘、そして決意が必要であると指摘した。省内の幹部、公務員、公務員、そして労働者は、常に知識と技能の向上に努め、常に革新と創造力を発揮して新たな労働環境に適応し、新たな立場と強みを創出し、国全体と共に繁栄の発展の時代へと歩みを進めていく必要がある。
積極的に適応し、タスクをうまく完了する
会議では、16人の有権者が意見と提言を表明した。有権者全員が、省レベルと社レベルの行政単位の統合、地区レベルの運営の廃止を含む、組織機構の合理化に向けた革命の実施について、一致した高い支持を表明した。
意見は、幹部、公務員、公務員、労働者が新しい職場に移る際に、日常の交通手段、幹部の住宅、子供の学校など、タイムリーな支援を提供すること、利益を確保し、幹部の生活に過度の混乱を引き起こさないように、合理的かつ柔軟な方法で人事異動、任命、配置に関する政策を策定すること、組織再編を実施するときに合理化される対象と各対象に対する支援レベルについて具体的かつ詳細な指示を速やかに提供すること、合併後も引き続き省の具体的な政策とメカニズムの維持と改善に留意することなど、いくつかの具体的な問題に関する研究を提案および勧告し、検討することに重点を置いていました。
会議の締めくくりとして、省党委員会副書記兼省人民評議会議長のレ・ヴァン・ヒュー氏は有権者の考えや懸念、悩みを高く評価し共有し、彼らの熱心で責任ある意見を受け取った。
省人民評議会常務委員会は、省内の部門、支部、セクター、組織のリーダーに対し、引き続き有権者から具体的な意見を聞き、管轄内の問題に書面で回答するとともに、提案と提言をまとめて7月10日までに国会代表部事務所と省人民評議会に提出するよう要請した。省人民評議会常務委員会は、機構組織の整理と合理化を実施する過程で、関係機関や部門と調整し、主管部門に報告して研究と検討を求める予定である。
省人民評議会議長は、ハイズオン省指導者の見解として、社会経済の発展と人々の生活に資するプロジェクトや事業については、今後も投資について検討と配慮を継続する必要があると述べた。省が実施している仕組みや政策については、合併後も引き続き省全体への継承と統一的な実施を確保し、現状よりもさらに改善する必要がある。
省の合併や職場の変更の際の移動、住宅、労働条件などの支援メカニズムに関する有権者の勧告に関して、省人民評議会常務委員会はこれを認識し、省の幹部、公務員、公務員のチームを支援するメカニズムを構築するための提案と研究を継続した。
省人民評議会議長は、職場や職位の変化は、幹部、公務員、公務員、そして労働者一人ひとりに影響を与えると指摘した。省の支援体制や困難克服のための政策に加え、一人ひとりが自ら積極的に困難を乗り越え、適応し、職務を遂行し、自らの能力と専門性を高め続ける必要がある。
ハイズオン省の政治システムの組織的配置のいくつかの重要な結果
ハイズオンは、2017年10月25日付党中央委員会決議第18-NQ/TW号「政治制度を合理化し、効果的かつ効率的にするための継続的な革新と再編に関するいくつかの問題」を実施し、多くの成果を達成しました。
2017年6月30日から2024年10月31日まで
省党委員会直下の党委員会を1つ削減し、58の市町村、区、鎮を5つ削減し、135の村と居住区を1つ削減し、省党委員会の諮問支援機関の下にある部を6つ削減し、省レベルの祖国戦線と社会政治組織の部、事務所、および同等の組織を10つ削減し、部、事務所、支部の直下の部および同等の組織を27つ削減し、支部および同等の組織の下の部を40つ削減する。
省レベルで部長を32人、副部長およびそれに相当する役職を119人、支局の副部長およびそれに相当する役職を62人削減する。
- 地区レベルでは、部長20名、副部長26名および同等の役職が削減され、公務部門187部署が削減され、公務部門で働く国家予算から給与を受け取っている2,439名が削減されました。
- コミューンレベルの公務員323人、コミューンレベルの公務員513人を削減し、コミューン、村、居住区レベルのパートタイム労働者4,174人を削減する。
2024年12月から2025年3月1日まで
- ハイズオンは中央の指示に従い、3つの党執行委員会と8つの党代表団の削減、宣伝大衆動員委員会の省党委員会宣伝大衆動員委員会への統合、省機関の党委員会活動の終了、省党機関党委員会と省人民委員会党委員会の設置、省人民委員会傘下の5つの部署の削減、部署傘下の20の師団および同等組織の削減、11の公共サービス組織の削減といったプロジェクトを断固として組織・実行した。
- ハイズオン省はまた、機関および部署内の付属組織の数を削減し、再編および統合後の人員を配置して合理化、能力および業務の専門知識への適合を確保し、規則に従って副官および職員の数を削減しました。
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出典: https://baohaiduong.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hai-duong-khi-sap-nhap-tinh-408670.html
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