タック・ハは地区党委員会常任委員会の管理下で幹部に知識研修を提供する。

タックハー地区党委員会（ハティン）常任委員会の管理下にある役職の主要職員および計画職員 327 名を対象に、職務要件を満たすための資格、リーダーシップ、管理、運営の考え方を向上させるためのトレーニングおよび知識更新コースを実施しました。

10月5日午前、タックハー地区党委員会常務委員会は、地区党委員会常務委員会の管理下にある幹部と地区党委員会常務委員会の管理下にある企画職幹部を対象とした知識更新研修コースの開会式を開催した。

2日間（10月5日～6日）にわたり、研修生は、スタッフのリーダーシップとマネジメントスキル、現在の経営リーダー、今年の最初の9か月間のタックハーの社会経済発展状況、これまでの投資促進活動、そして今後の方向性など、7つのトピックについて情報交換と研究を行います。

ホーチミン思想に基づく草の根幹部の指導・管理スタイルの革新、ベトナムの国防と安全保障に関連するいくつかの国の国防と安全保障戦略、現代におけるマルクス・レーニン主義とホーチミン思想の持続可能な価値、幹部の仕事に関するいくつかの新しい規制と、新しい発展期の任務の要件を満たす、同等の能力を持つ幹部チームを構築するための解決策、デジタル変革の現状といくつかの推奨事項。

タック・ハは地区党委員会常任委員会の管理下で幹部に知識研修を提供する。