これは、学生が学業で優秀になるように奨励し、動機付ける実践的な活動であり、同時に、労働組合組織が組合員や労働者の家族とともに果たす役割を示すものです。

この式典では、 ハノイ市労働連合会副議長のグエン・フイ・カン同志とゴールデンハート基金の代表が、会社の困難な状況にある労働者の子供である学生25名に、それぞれ100万ドンの現金と30万ドンの贈り物に相当する奨学金を直接授与しました。
プログラムで演説したグエン・フイ・カーン同志は、奨学金プログラムは労働組合組織の労働者に対する分かち合いと配慮を示すものであり、労働者の子供たちが引き続き学業で優秀な成績を収めようと努力し、より明るい未来を築くためのさらなる動機付けとなると断言した。

また、同プログラムにおいて、ハノイ都市環境株式会社は、19の加盟部署に約4,900人の役職員が勤務し、市内の16/30の旧市街において廃棄物の収集、輸送、処理、環境衛生の維持管理を直接行っていると述べました。重労働であることから、同社の従業員は常に業務を完遂するために努力しており、特に祝日、旧正月、首都の重要な政治行事の時期などはなおさらです。
特に、8月革命80周年と9月2日の建国記念日を祝う行事に備えて、当社は車両と人的資源を100%動員し、612台の移動式トイレの設置を完了し、主要道路の環境衛生を維持し、首都の緑、清潔、美しい景観に静かに貢献しました。
出典: https://hanoimoi.vn/trao-25-suat-hoc-bong-cho-con-em-cong-nhan-ve-sinh-moi-truong-713209.html
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