イアファイコミューンは人々の生活の質の向上に注意を払わなければなりません。

イアファイコミューン行政サービスセンターでの実際の検査を通じて、基本的な設備が業務要件を満たしていること、役員と公務員が緊迫感と責任感を持って業務に取り組んでいることが確認されました。

新自治体の運営開始から2週間以上経過したが、書類の受付や行政手続きなどは定められた手順で滞りなく、時間通りに進められた。

達成された成果に加えて、イアファイコミューンの指導者たちは、コミューンの業務に使用されているインフラがほとんど劣化し、損傷していること、幹部や公務員が職務を遂行するために作業室の配置が不十分であること、コミューン行政サービスセンターの面積がまだ狭く、住民が業務を解決するための受け入れが確保されていないことなど、いくつかの困難と問題点も指摘しました。

また、合併後、一部の幹部や公務員は遠く離れて暮らしており、公社センターに仕事に来ても、便利な生活を送るための公営住宅がまだ用意されておらず、建設、資源、環境、情報技術などの分野で深い専門知識を持つ幹部はほとんどいない。

会議で演説した省人民委員会常務副委員長のグエン・トゥアン・タン氏は、困難な合併状況の中で地方当局者や公務員が行った自主的な取り組みと努力を認め、高く評価したが、合併組織を迅速に安定させ、人々と企業に貢献したと述べた。

今後、省人民委員会常務副主席は、コミューンが思想活動をしっかり行い、党委員会、政府、人民の間で合意を形成し、人民と企業を中心にして障害や困難を取り除き、人民と企業の満足度を政府活動の尺度とすることを重視するよう要請した。

党委員会、政府、各コミューンの幹部と公務員は、団結の精神を継続的に推進し、合理化され、効率的で、効果的かつ効率的な行政機構を主導することに重点を置いています。

省人民委員会のグエン・トゥアン・タン常任副委員長は幹部と公務員のチームを激励した。
イア・ピ・コミューン行政サービスセンター。**写真：ゴック・ルアン**

それと同時に、社会経済発展の課題を実行するためのリーダーシップと抜本的な解決策の方向性に焦点を当て、2025年に設定された目標を確実に達成し、2025年から2030年の期間のコミューン党大会の文書に含まれるように今後5年間の成長計画を方向付けます。特に、主要な課題、画期的な解決策、主要なプロジェクトを特定する必要があります。

同時に、自主性、自己改善、発想の転換、物事のやり方の転換の精神を促進し、他人に期待したり頼ったりせず、強い決意、多大な努力、大胆な行動で目標、任務、解決策を実行し、手を広げず、各任務を遂行して完了させ、公共投資資金、特に国家目標プログラムの支出に重点を置き、成長の余地を生み出すための計画をうまく実行し、それによって効果的な投資を誘致し、予算収入を増加させます。

省人民委員会常務副委員長はまた、イアフィ村は人々の物質的、精神的生活の質の向上に留意する必要があり、特に人々が貧困から持続的に脱却できるよう支援する具体的な計画を立て、人々に奉仕する文化・スポーツ活動を組織し、環境衛生をしっかり確保し、清潔で衛生的な水を使用する割合を高め、安全と秩序、民族、宗教問題を確保し、少数民族地域での迷信の蔓延や違法な布教を防ぐための措置に重点を置く必要があると指摘した。

省の各部門および支部は、コミューンの提案や勧告を速やかに解決し、公務員の研修と専門能力開発に重点を置き、業務の質の向上に貢献する必要がある。

出典: https://baogialai.com.vn/xa-ia-phi-phai-quan-tam-nang-cao-chat-luong-doi-song-nguoi-dan-post560750.html