ទីក្រុងហាណូយបានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបង្កើតសហជីពឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ៨៤។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១ តុលា សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ (HLC) បានរៀបចំសន្និសីទប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបង្កើតសហជីពឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ៨៤ នៅទីក្រុងហាណូយ។ នេះជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយ បើកផ្លូវថ្មីសម្រាប់សកម្មភាពសហជីពរបស់រាជធានី ដោយបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការច្នៃប្រឌិត បង្កើត ផ្តោតលើមូលដ្ឋាន និងឈរក្បែរកម្មករ។

លោកស្រី Le Thi Kim Diep ប្រធានគណកម្មាធិការការងារសហជីពបានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពការងារទីក្រុង ហាណូយ ស្តីពីការបង្កើតសហជីពឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន៨៤; សេចក្តីសម្រេចតែងតាំងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច និងតួនាទីរបស់សហជីពឃុំ-សង្កាត់ចំនួន ៨៤។

សហជីពឃុំ សង្កាត់ មានឋានៈស្របច្បាប់ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ត្រាផ្ទាល់ខ្លួន បើកគណនីធនាគារ និងអនុវត្តភារកិច្ច និងអំណាចស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងធម្មនុញ្ញនៃសហជីពវៀតណាម។

អនុប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu និងជាអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃ រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ លោក Bui Huyen Mai បានធ្វើបទបង្ហាញអំពីសេចក្តីសម្រេចចំពោះសហជីពឃុំ និងសង្កាត់។

អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានស្នើឱ្យសហជីពឃុំ សង្កាត់សិក្សាស្វែងយល់អំពីមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គការសហជីព ដើម្បីអនុវត្តគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃសកម្មភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ផ្តោតលើការរៀបចំសមាជឱ្យបានល្អ និងបំពេញការងារបានល្អក្នុងការថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2026។

ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទនេះ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ទទួលបន្ទុកសហភាពការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Le Dinh Hung បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសម្ព័ន្ធសហជីពឃុំ សង្កាត់ យកចិត្តទុកដាក់រៀបចំផែនការ និងរៀបចំមហាសន្និបាតលើកទីមួយប្រកបដោយជោគជ័យ ព្រមទាំងសម្របសម្រួលជាមួយសហភាពការងារទីក្រុង ដើម្បីដឹកនាំមហាសន្និបាតសហជីពមូលដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 ប្រកបដោយគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

បំពេញមុខងារតំណាង ថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករបានល្អ។ ចូលរួមក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងការងារ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់។ សម្របសម្រួលក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងស្ថិរភាព; និងអនុវត្តកម្មវិធីថែទាំជាក់ស្តែងដូចជា "Tet Sum Vay" និង "Tet Union Market" ដោយស្មារតីមិនទុកសមាជិកសហជីព ឬកម្មករណាម្នាក់នៅពីក្រោយ។

ពង្រឹងការឃោសនា អប់រំ និងផ្សព្វផ្សាយគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ច្បាប់ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ; កសាងរចនាប័ទ្មឧស្សាហកម្មនិងវប្បធម៌សាជីវកម្ម; ចាប់យកស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជា និងតម្រង់ទិសមតិសាធារណៈភ្លាមៗក្នុងចំណោមកម្មករ និងកម្មករ។

ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានថ្មី និងចូលរួមកសាងបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងប្រព័ន្ធនយោបាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានឱ្យរឹងមាំ។ លើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាម ដោយផ្តោតលើចលនា "កម្មករល្អ" និង "កម្មករប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត" ការប្រកួតប្រជែងជំនាញ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ និងគុណភាពផលិតផល និងអមដំណើរអាជីវកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការងារហិរញ្ញវត្ថុ អធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់ពីសង្គមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានាបាននូវការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

“ការងារខាងលើគឺជាទំនួលខុសត្រូវ និងឱកាសសម្រាប់សហជីពឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីតួនាទី និងតួនាទីរបស់ខ្លួនចាប់ពីថ្ងៃបង្កើតដំបូង។ ខ្ញុំជឿជាក់ថា ដោយស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព ការទទួលខុសត្រូវ និងការគាំទ្រពីគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការដទៃទៀត សហជីពរាជធានីនឹងបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អប្រសើរ សក្តិសមជាសមាជិក កម្មករ និយោជិត ដែលអាចទុកចិត្តបាន រួមវិភាគទានសម្រាប់សហជីព។ រដ្ឋធានីហាណូយ” លោក Le Dinh Hung បានសង្កត់ធ្ងន់។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/ha-noi-cong-bo-quyet-dinh-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-20251001151450680.htm