ដាស់​លំហូរ​វប្បធម៌​នៃ​សកម្មភាព ជំនឿ និង​សេចក្តី​ប្រាថ្នា​ឱ្យ​ក្រោក​ឡើង

សុន្ទរកថាបើករបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam នៅឯសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី 13 កាលពីព្រឹកម្សិលមិញ បានជំរុញឱ្យមានលំហូរវប្បធម៌នៃសកម្មភាព ជំនឿ និងសេចក្តីប្រាថ្នាដើម្បីឆ្ពោះទៅរកប្រទេសវៀតណាមដ៏រឹងមាំ អរិយធម៌ និងសប្បាយរីករាយ។

នាថ្ងៃទី ៦ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៥ សន្និសីទលើកទី ១៣ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៣ បានបើកក្នុង “ស្មារតីបដិវត្តន៍ដែលកំពុងកើនឡើង ជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនត្រូវបានបង្រួបបង្រួមកាន់តែខ្លាំងឡើង”។ ការអត្ថាធិប្បាយរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam មិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីបរិយាកាស នយោបាយ ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប៉ះពាល់ជម្រៅនៃស្មារតី សីលធម៌ និងមោទនភាពជាតិ ពោលគឺតម្លៃវប្បធម៌ដែលបានជ្រួតជ្រាបដល់ព្រលឹងប្រជាជនវៀតណាមក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្ររាប់ពាន់ឆ្នាំ។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ថ្លែងក្នុងសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី១៣។ រូបថត៖ ដង្កោ

ឆ្នាំ 2025 បានកន្លងផុតទៅ 3/4 នៃផ្លូវជាមួយនឹងសញ្ញាសម្គាល់របស់វៀតណាមដែលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរពីមូលដ្ឋានវប្បធម៌របស់ខ្លួនទៅជាគំរូអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។ ដោយមានស្មារតីបដិវត្តន៍ដែលបានបន្សល់ទុកពីប្រពៃណី និងជំនឿរបស់ប្រជាជន សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៣ មានបេសកកម្មពិសេសគឺ៖ តភ្ជាប់អតីតកាលដ៏រុងរឿង បច្ចុប្បន្នកាលប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងអនាគតដ៏ប៉ិនប្រសប់ ដើម្បីបញ្ជាក់ថា កម្លាំងរបស់វៀតណាម - អតីតកាល បច្ចុប្បន្នកាល និងអនាគត - ទាំងអស់មានប្រភពចេញពីបក្ស វប្បធម៌របស់ប្រជាជន និងវប្បធម៌របស់ប្រទេសជាតិ។

ក្នុងចំណោមបញ្ហាសំខាន់ៗដែលដាក់នៅលើតុនៅសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី 13 ការងារបុគ្គលិកនៃសមាជបក្សលើកទី 14 ត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ជាពិសេសដោយ អគ្គលេខាធិ កា To Lam ថាជា "កិច្ចការសំខាន់ពិសេស - គន្លឹះនៃគន្លឹះ" ។ ជាពិសេស ឯកឧត្តមអគ្គលេខាធិការ បានស្នើថា "ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ត្រូវឈរលើគុណភាព សមត្ថភាព កិត្យានុភាព សុចរិតភាព ប្រសិទ្ធភាព ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីផលប្រយោជន៍ជាតិ និងប្រជាជន ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ គោរពប្រជាពលរដ្ឋ ដើម្បីប្រជាពលរដ្ឋ"។ នោះមិនត្រឹមតែជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនយោបាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាស្តង់ដារវប្បធម៌របស់កម្មាភិបាលក្នុងយុគសម័យថ្មីផងដែរ ដែល "គុណធម៌" និង "ទេពកោសល្យ" បញ្ចូលគ្នា ដែលក្រមសីលធម៌ និងប្រសិទ្ធភាពការងារដើរទន្ទឹមគ្នា។

យោងតាមអគ្គលេខាធិកា វប្បធម៍ការងារ គឺជាវប្បធម៌នៃសុច្ចរិតភាព - យកភាពបរិសុទ្ធជាឫសគល់ ដោយយកការលះបង់ជាវិធានការ។ អាស្រ័យហេតុនេះ អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ត្រូវការសមមិត្ត ដែលក្លាហាន មិនលំអៀង មានចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ច្បាស់លាស់ ជាកញ្ចក់ មុតដូចដាវ ពិតជាដាវ ដើម្បីរក្សាវិន័យបក្ស”។ នេះគឺជានិមិត្តសញ្ញាវប្បធម៌នៃយុគសម័យថ្មី - ដែលជាកន្លែងដែល "ដាវនៃច្បាប់" ដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹង "កញ្ចក់នៃសីលធម៌" ដែលការគ្រប់គ្រងប្រទេសដោយគុណធម៌និងការគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងសុខដុម។ ដូច្នេះ​ការងារ​បុគ្គលិក​មិនមែន​គ្រាន់តែ​ជា​បញ្ហា​របស់​អង្គការ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​បញ្ហា​នៃ​ការជឿជាក់ វប្បធម៌​នយោបាយ ក្រមសីលធម៌​សាធារណៈ​។ នៅពេលដែលវប្បធម៌ដឹកនាំត្រូវបានដាក់ក្នុងទីតាំងត្រឹមត្រូវ - ជា "បេះដូង" នៃគ្រប់យុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍ - បន្ទាប់មករាល់គោលនយោបាយនឹងបន្តដង្ហើមរបស់ប្រជាជនដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្មារតីនៃ "ធ្វើសកម្មភាពដើម្បីប្រជាជនបម្រើប្រជាជន" ។

ប្រសិនបើការងាររបស់បុគ្គលិកគឺជា "បេះដូង" នៃសមាជលើកទី 14 នោះ ឯកសារសមាជគឺជា "ខួរក្បាល" របស់គណបក្ស ដែលភាពវៃឆ្លាត ភាពស្រទន់ និងចក្ខុវិស័យរបស់ប្រទេសជាតិបានប្រែជាគ្រីស្តាល់។ យោងតាមអគ្គលេខាធិកា សេចក្តីព្រាងឯកសារនៃសមាជលើកទី ១៤ ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន និងកែសម្រួលជាច្រើនដង ដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីការគិតថ្មីអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិរហូតដល់ពាក់កណ្តាលសតវត្សរ៍ទី ២១ - ពីការសង្ខេបការអនុវត្តរហូតដល់ចក្ខុវិស័យផែនការ។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ថ្លែងក្នុងសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី១៣។ រូបថត៖ ផាម ថង

គោលគំនិតនៃ “ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ” បានបន្ថែមក្នុងឯកសារមានអត្ថន័យយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ៖ មិនត្រឹមតែស្វ័យភាពសេដ្ឋកិច្ច ឬការពារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងស្វ័យភាពវប្បធម៌ និងបញ្ញាផងដែរ ពោលគឺសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងមាគ៌ាអភិវឌ្ឍន៍ស្របតាមតម្លៃរបស់វៀតណាម។ មានតែ​មូលដ្ឋាន​វប្បធម៌​រឹងមាំ​ប៉ុណ្ណោះ ទើប​ប្រជាជាតិ​មួយ​អាច​រក្សា​ឯករាជ្យភាព​របស់ខ្លួន​ក្នុង​សមាហរណកម្ម និង​ការអភិវឌ្ឍន៍​។

នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងនោះ ស្មារតីនៃ "ការថ្លឹង-វាស់-វាស់-រាប់-ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត" ក៏ត្រូវបានបញ្ចូលជាគោលការណ៍ណែនាំផងដែរ។ នេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីវប្បធម៌នៃសកម្មភាព ទំនួលខុសត្រូវ និងប្រសិទ្ធភាព បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវទម្រង់ដឹកនាំថ្មី៖ និយាយតិច ធ្វើច្រើន ភ្ជាប់គោលនយោបាយជាមួយលទ្ធផលជាក់លាក់។ ហេតុដូច្នេះហើយ មហាសន្និបាតលើកទី 14 ឯកសារមិនត្រឹមតែមានការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមតម្រង់ទិសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបើកចក្ខុវិស័យសម្រាប់យុគសម័យថ្មី ដែលជាយុគសម័យដែលវៀតណាមនឹងអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពជាមួយនឹងភាពរឹងមាំនៃវប្បធម៌ជាតិ។

នៅក្នុងសុន្ទរកថាបើករបស់គាត់ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានពណ៌នាអំពីរូបភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងពាក្យបីគឺ "ពណ៌ភ្លឺ"។ ហើយជាការពិតណាស់ តួលេខដែលអគ្គលេខាធិកាបានលើកឡើងមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីភាពរឹងមាំខាងសេដ្ឋកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពរឹងមាំនៃវប្បធម៌ ជំនឿ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាជនវៀតណាមផងដែរ។ ដូចដែលអគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ថា “ស្មារតីបដិវត្តន៍មិនមែនមកពីពាក្យសម្ដីទេ ប៉ុន្តែបានមកពីលទ្ធផលជាក់ស្តែង ពីអាហាររបស់គ្រួសារនីមួយៗ ពីសកម្មភាព “ទឹកដោះគោសម្រាប់កូន សូត្រសម្រាប់មនុស្សចាស់” ដែលជាពាក្យសាមញ្ញ ប៉ុន្តែជ្រាលជ្រៅ បង្កប់នូវស្មារតីនៃគំរូអភិវឌ្ឍន៍មនុស្សធម៌៖ សេដ្ឋកិច្ចត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់ជាមួយមនុស្ស កំណើនត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាដោយសុភមង្គល។

ទិដ្ឋភាពនៃសន្និសិទកណ្តាលលើកទី១៣។ រូបថត៖ ផាម ថង

សុន្ទរកថាបើករបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ដូច្នេះមិនត្រឹមតែជាការតម្រង់ទិសនយោបាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការប្រកាសវប្បធម៌នៃយុគសម័យថ្មី។ នៅទីនោះ វប្បធម៌មិនឈរនៅខាងក្រៅនយោបាយទេ ប៉ុន្តែក្លាយជាព្រលឹងនៃការសម្រេចចិត្តអភិវឌ្ឍន៍ជាតិទាំងអស់។ អគ្គលេខាធិកាបានអំពាវនាវដល់សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម “ធ្វើការឲ្យបានខ្ជាប់ខ្ជួន រក្សាវិន័យ កុំទុកការងារថ្ងៃនេះ ដើម្បីថ្ងៃស្អែក និយាយហើយធ្វើ” - នោះគឺជាស្តង់ដារវប្បធម៌នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ព្រោះ “ការនិយាយទៅដៃនឹងធ្វើ” គឺជាឫសគល់នៃទំនុកចិត្ត។

សុន្ទរកថា​របស់​អគ្គលេខាធិកា​រ​បាន​លើក​ឡើង​នូវ​គុណតម្លៃ​ធំៗ​បី​គឺ វប្បធម៌​ដឹកនាំ​ដែល​ហ៊ាន​គិត ហ៊ាន​ធ្វើ និង​ហ៊ាន​ទទួលខុសត្រូវ។ វប្បធម៌អភិវឌ្ឍន៍ដែលផ្តោតលើមនុស្ស និងយកភាពច្នៃប្រឌិតជាកម្លាំងជំរុញ។ និងវប្បធម៌នៃការជឿទុកចិត្ត តម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព និងអមដំណើរប្រជាជន។ គុណតម្លៃទាំងបីនេះ បង្កើតបានជាវប្បធម៌នយោបាយវៀតណាម ទំនើប មនុស្សធម៌ និងសកម្មភាព ដែលគោលនយោបាយទាំងអស់មានប្រភពចេញពីប្រជាជន និងសំដៅទៅរកសុភមង្គលរបស់ពួកគេ។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/khoi-day-dong-chay-van-hoa-cua-hanh-dong-niem-tin-va-khat-vong-vuon-minh-10389382.html