- លេខ មុខតំណែង មុខតំណែងទទួល និងជ្រើសរើសបុគ្គលិក៖
TT | មុខតំណែង , ចំណងជើង , ការជ្រើសរើស | មហាវិទ្យាល័យ វេជ្ជសាស្ត្រ | លេខ ប្រាក់ខែ | ស្នើសុំ ការ ដាក់ស្នើ កង្វះ របស់ខ្ញុំ |
បណ្ឌិតថ្នាក់ទី II, III | នាយកដ្ឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់ - HSTC - មហាវិទ្យាល័យ - តម្រងឈាម | ពេទ្យទូទៅ, វេជ្ជ | ||
នាយកដ្ឋានវេជ្ជសាស្ត្រផ្ទៃក្នុង | ២ | |||
នាយកដ្ឋានជំងឺត្រូពិច | ||||
មហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្របូព៌ា - ស្តារនីតិសម្បទា | ||||
នាយកដ្ឋានវះកាត់ទូទៅ | ||||
នាយកដ្ឋានពិនិត្យ និងព្យាបាលដោយស្ម័គ្រចិត្ត | ||||
នាយកដ្ឋានភ្នែក | ||||
នាយកដ្ឋានថ្នាំស្ពឹក និងសង្គ្រោះ | ||||
នាយកដ្ឋានរូបភាពរោគវិនិច្ឆ័យ | ||||
នាយកដ្ឋានមន្ទីរពិសោធន៍ | ||||
នាយកដ្ឋាន Otorhinolaryngology - ការវះកាត់ Maxillofacial | ពេទ្យធ្មេញ | |||
២ | បណ្ឌិត វេជ្ជបណ្ឌិត ឱសថបុរាណ ថ្នាក់ទី III | នាយកដ្ឋានផែនការទូទៅ | ២ | អ្នកអនុវត្តទូទៅ គ្រូពេទ្យ ឬវេជ្ជបណ្ឌិត YHDP |
៣ | ថ្នាក់គិលានុបដ្ឋាយិកា III | នាយកដ្ឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់ - HSTC - មហាវិទ្យាល័យ - តម្រងឈាម | ៨ | សាកលវិទ្យាល័យគិលានុបដ្ឋាយិកា |
នាយកដ្ឋានជំងឺបេះដូង | ៣ | |||
នាយកដ្ឋានវេជ្ជសាស្ត្រផ្ទៃក្នុង | ២ | |||
ពេទ្យកុមារ | ||||
នាយកដ្ឋានជំងឺត្រូពិច | ២ | |||
នាយកដ្ឋានវះកាត់ទូទៅ | ||||
នាយកដ្ឋាន Otorhinolaryngology - ការវះកាត់ Maxillofacial | ២ | |||
នាយកដ្ឋានភ្នែក | ||||
នាយកដ្ឋានពិនិត្យ និងព្យាបាលដោយស្ម័គ្រចិត្ត | ២ | |||
បន្ទប់ថែទាំ | ||||
៤ | គិលានុបដ្ឋាក, ឆ្មបថ្នាក់ទី III | នាយកដ្ឋានផែនការទូទៅ | សាកលវិទ្យាល័យគិលានុបដ្ឋាយិកា | |
៥ | គិលានុបដ្ឋាយិកាថ្នាក់ទី IV | នាយកដ្ឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់ - HSTC - មហាវិទ្យាល័យ - តម្រងឈាម | ៤ | មហាវិទ្យាល័យគិលានុបដ្ឋាយិកា |
នាយកដ្ឋានជំងឺបេះដូង | ៣ | |||
នាយកដ្ឋានវេជ្ជសាស្ត្រផ្ទៃក្នុង | ២ | |||
ពេទ្យកុមារ | ||||
នាយកដ្ឋានជំងឺត្រូពិច | ||||
នាយកដ្ឋាន Otorhinolaryngology - ការវះកាត់ Maxillofacial | ៣ | |||
នាយកដ្ឋានពិនិត្យ និងព្យាបាលដោយស្ម័គ្រចិត្ត | ២ | |||
៦ | បរិក្ខារ ពេទ្យ ថ្នាក់ទី IV | នាយកដ្ឋានបរិក្ខារពេទ្យ និងការផ្គត់ផ្គង់ - បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន | មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសរូបភាពវេជ្ជសាស្ត្រ | |
៧ | ថ្នាក់ព័ត៌មានវិទ្យា III | នាយកដ្ឋានបរិក្ខារពេទ្យ និងការផ្គត់ផ្គង់ - បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន | សកលវិទ្យាល័យព័ត៌មានវិទ្យា បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា វិទ្យាសាស្ត្រ កុំព្យូទ័រ | |
៨ | អ្នកបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្ត្រថ្នាក់ III (PHCN) | មហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្របូព៌ា - ស្តារនីតិសម្បទា | ៣ | បរិញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ផ្នែកព្យាបាលរាងកាយ ឬការស្តារនីតិសម្បទា |
៩ | អ្នកបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្រ្តថ្នាក់ទី IV (PHCN) | មហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្របូព៌ា - ស្តារនីតិសម្បទា | ៣ | មហាវិទ្យាល័យព្យាបាលកាយសម្បទា ឬមហាវិទ្យាល័យស្តារនីតិសម្បទា |
១០ | អ្នកបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្ត្រថ្នាក់ទី III (CĐHA) | នាយកដ្ឋានរូបភាពរោគវិនិច្ឆ័យ | សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យារូបភាពវេជ្ជសាស្ត្រ (CĐHA) | |
១១ | ឱសថការីថ្នាក់ទី II, III | មហាវិទ្យាល័យឱសថសាស្រ្ត | ឱសថការីសាកលវិទ្យាល័យ | |
១២ | ថ្នាក់ IV ថាំពទ្យ | មហាវិទ្យាល័យឱសថសាស្រ្ត | មហាវិទ្យាល័យឱសថសាស្រ្ត | |
១៣ | អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស | នាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក | ២ | បរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ឬគ្រប់គ្រងធុរកិច្ច |
១៤ | គណនេយ្យករ | នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ | ២ | សាកលវិទ្យាល័យគណនេយ្យ ហិរញ្ញវត្ថុ សវនកម្ម |
សរុប | ៦៩ | |
2. ស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌ ចុះឈ្មោះ ជ្រើសរើស បុគ្គលិក ៖
ក) ជាពលរដ្ឋវៀតណាម ដែលមានអាយុចាប់ពី 18 ឆ្នាំឡើងទៅ។
ខ) មានសញ្ញាបត្រវិជ្ជាជីវៈ វិញ្ញាបនបត្រភាសាបរទេស ឬវិញ្ញាបនបត្រ IT ដែលសមស្របនឹងមុខតំណែងដែលបានដាក់ពាក្យ។
គ) មានប្រវត្តិច្បាស់លាស់ អត្តចរិតល្អ សីលធម៌ និងសុខភាព។
ឃ) មិនកំឡុងពេល៖ បំពានច្បាប់ ត្រូវកាត់ទោសឱ្យទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ មានកម្រិត ឬបាត់បង់សមត្ថភាពរដ្ឋប្បវេណី ឬទទួលរងពីអំពើអាក្រក់សង្គម។
3. ទម្រង់ នៃ ការចូលរៀន និង ជ្រើសរើសបុគ្គលិក ៖ ការប្រឡង
៤. បឹង សុង បេក្ខជន សម្រាប់ អង្គការ :
ក) ទម្រង់ពាក្យសុំ៖ ( យោង តាម ទម្រង់ ) លេខ ០១ នៃ ក្រុមប្រឹក្សា ក្រឹត្យ លេខ 85/2023 / ND - CP ) ;
ខ) វិញ្ញាបនប័ត្រអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ (ប្រសិនបើមាន ) បញ្ជាក់ ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
គ) ច្បាប់ចម្លងដែលមានការបញ្ជាក់៖ សញ្ញាប័ត្រវិជ្ជាជីវៈ ភាសាបរទេស និងវិញ្ញាបនបត្រ IT សមរម្យសម្រាប់មុខតំណែងដែលបានអនុវត្ត (ជាមួយឯកសារដើមសម្រាប់ផ្ទៀងផ្ទាត់)។
5. បឹង សុង របស់ ប្រជាជន យល់ព្រម សំណើសុំ ចូល បម្រើ ការងារ ៖
ក) ពាក្យស្នើសុំផ្ទេរការងារ (ដោយមានការយល់ព្រមពីប្រធានទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពសម្រាប់ការផ្ទេរការងារ);
ខ) ការបញ្ជូនជាផ្លូវការពីទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពដែលយល់ព្រមលើការផ្ទេរការងារ។
គ) ប្រវត្តិរូបសង្ខេបផ្ទាល់ខ្លួនយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន រៀបចំក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃមុនកាលបរិច្ឆេទនៃការដាក់ពាក្យសុំ ដោយមានការបញ្ជាក់ពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
ឃ) ច្បាប់ចម្លងសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រតាមតម្រូវការសម្រាប់មុខតំណែងការងារ។
ឃ) វិញ្ញាបនបត្រសុខភាពដែលចេញដោយអាជ្ញាធរសុខាភិបាលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃមុនកាលបរិច្ឆេទនៃការដាក់ពាក្យ។
ង) ការវាយតម្លៃខ្លួនឯង និងការវាយតម្លៃបេក្ខជនដែលបានស្នើឡើងលើគុណសម្បត្តិ នយោបាយ គុណធម៌សីលធម៌ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងសមត្ថភាព និងដំណើរការការងារដែលបញ្ជាក់ដោយប្រធានទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពដែលគាត់ធ្វើការ (ប្រសិនបើមាន)។
6. ពេលវេលា សម្រាប់ ការ បញ្ជូន ឯកសារ រយៈពេល ដាក់ពាក្យ ៖ ចាប់ពីថ្ងៃទី២៣ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥ ដល់ថ្ងៃទី២១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៥ (ទទួលឯកសារក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ)។
៧ . ដី ចំណុច ទទួល អាស័យដ្ឋាន ៖ នៅនាយកដ្ឋានឯកសារ នាយកដ្ឋានអង្គការបុគ្គលិក - មន្ទីរពេទ្យទូទៅ Nghi Loc ។
អាស័យដ្ឋាន៖ ភូមិ Trung Thinh ឃុំ Dong Loc ខេត្ត Nghe An;
ទូរស័ព្ទទំនាក់ទំនង៖ 0383.861.643
8. ថ្លៃ ចូលរៀន ៖ យោង តាម បទប្បញ្ញត្តិ បច្ចុប្បន្ន ។
9. ពេលវេលា ជ្រើសរើសបុគ្គលិក ៖ មន្ទីរពេទ្យ នឹង ជូនដំណឹង នៅពេលក្រោយ ។
ចំណាំ៖ កម្មវិធីដែលមិនបានជោគជ័យនឹងមិនត្រូវបានបញ្ជូនមកវិញទេ។
ប្រភព៖ https://baonghean.vn/thong-bao-ve-viec-tiep-nhan-tuyen-dung-vien-chuc-10308674.html
Kommentar (0)